Soziales Unternehmen mit flacher Hierarchie und vielfältiger Förderung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei BARMER in Kiel gearbeitet.
Kommunikation
Die Transparenz hat in den letzten Jahren große Sprünge gemacht und mittlerweile ein sehr hohes Niveau.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, starke Tarifverträge, viele Teilzeitmodelle möglich.
Gleichberechtigung
Equal Pay. Gleichstellung hat einen sehr hohen Stellenwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Zahlreiche zweistellige Dienstjubiläen. Arbeitsplätze und -inhalte können teilweise altersgerecht gestaltet werden.
Arbeitsbedingungen
Highlight: der Bürostuhl - rückenfreundlich und mit unzähligen Einstellmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Fördermöglichkeiten ab Ausbildungsbeginn. Mentoring. Gute Karrierechancen trotz flacher Struktur. Großes Lernangebot und eLearning.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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