404 von 911 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
404 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
328 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
404 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
328 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit problemlos möglich, viele Urlaubstage, 13. Gehalt
Kommunikation seitens der Teamleiter ausbaufähig, Entwicklungsmöglichkeiten leider sehr begrenzt in der Vergangenheit
Sehr sozial und arbeitnehmerfreundlich
Man kann kein Remoteoffice im Ausland machen
Marketing modernisieren
Kollegial
Auf Führungsebene aber noch Luft nach oben
Soziales für ehem. Mitarbeiter
Vorgesetze wollen keine andere Meinung gelten lassen.
Vorgesetzte sollen alle Meinungen gelten lassen..
viel Überstunden
gut
in Ordung
gut
gut
etwas sgut
gut
befriedigend
schlecht
schlecht
könnte besser sein
gut
manchmal
Gehalt, Urlaub, Benefits
Azubi Modell in den Zentren abschaffen
Außerhalb des Azubizimmers waren die MA sehr nett und bemüht
Gleitzeit
Sehr gut
Zu wenig Lerninhalte, zu wenig Arbeit, viel Leerlauf, kein Vertrauen
Zu wenig Verantwortung, zu wenig Aufgaben
Sachbearbeitung, ziemlich eingeschränkt.
Monotones abarbeiten von Workflows gleicher Art
Viele Führungspositionen, aber die niedrigste Ebene wird abgeschafft? WTF!
Die Möglichkeit flexibel Arbeitszeit zwischen 6:45 und 18:45 zu nutzen, Homeoffice
Es gibt kaum noch Weiterbildungsmöglichkeiten, der Druck und die Arbeitsmenge steigt immer mehr und die MA werden weniger, man wird im Homeoffice nicht vernünftig ausgestattet, für Tastatur und Monitor muss man selber aufkommen und sorgen
Anpassung von Gehalt, mehr Möglichkeiten für junge MA schaffen, faire Honorierung von Arbeitsleistung (abgesehen vom Gehalt)
Arbeitsplätze werden reduziert. Weiterbildunggsmöglichkeiten gibt es kaum noch. Stellenmarkt ist wie leer gefegt.
Wird weniger gemessenes der Inflation. Keine Gehaltsanpassung seit 2022
Hat extrem nachgelassen
Offene Kommunikation, Rücksicht und Transparenz
Für den Vertrieb gibt es leider keinen Firmenwagen.
Aktuelle Gehaltsverhandlungen sind nicht besonders zufriedenstellend.
Urlaub und Zusammenhalt
Bessere Angebote zur persönlichen Entwicklung
Das Gehalt
Einfach kein modernes arbeiten.
Moderneres Homeoffice einführen & bessere Technik
Druck
Telefonieren den ganzen Tag ohne Abwechslung. Alle 2h Augen erholen und ansonsten bitte nur am PC sitzen.
Geradlinig trotz hoher Veränderungen.
Die einzelnen Standorte und Mitarbeiter werden zu wenig beim "VB ALL" mitgenommen.
Mehr Fokus auf den einzelnen Mitarbeiter legen und eingefahrene Strukturen bei der älteren Belegschaft stärker aufbrechen
Durch neue Strukturen (bundesweit) und Rückstandsabbau gerade etwas weniger Balance.
Dafür muß man leider erst eine ganze Zeit im Unternehmen sein.
Gerade sind Verhandlungen.
Kleine Störenfriede gibt es überall.
Damit wird der direkte Vorgesetzte angesprochen.
Es könnte mehr über die Hauptverwaltung kommuniziert werden.
Mehr als genug.
So verdient kununu Geld.