6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sucht euch was anderes! Azubis, sucht euch eine andere Stelle! Die Ausbildung ist nichts wert, du bist nur ein Billig-Sekretär und Hotline-Agent. Ohne Vorwissen und Berufsschule könnte ich nicht mehr als davor. Alle mündlichen Vereinbarungen kann man in die Tonne treten, die sind nichts wert. Wenn du schon Azubi bist empfehle ich nicht den gleichen Fehler wie ich zu machen und in der Probezeit den Betrieb zu wechseln, ITler werden überall gesucht, die Chancen stehen gut.
Außerhalb der Abteilung sind die meisten sehr nett, innerhalb ist es aber sehr toxisch
Nur leere Versprechen. Es gibt einen Grund warum bis jetzt kein Azubi geblieben ist
Mit wurden flexible Arbeitszeiten versprochen, aber nach einem halben Jahr entzogen, da es nicht schriftlich war. Wochenenden waren frei
Grundsätzlich gut, es gab ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Nach der Ausbildung sollte man nicht mit viel rechnen
Der Ausbilder hat mich nie ausgebildet
Ohne meine Kollegen wäre ich durchgedreht
Immer die gleichen Aufgaben als Billig-Sekretär. Nie etwas relevantes für den Beruf gelernt.
Immer das gleiche
Du wirst nicht von der Leitung wertgeschätzt, aber wenigstens von deinen Kollegen
Zusammenhalt
Zu wenig persönliche Meinungsfreiheit
Im Umgang mit Eltern mehr Sicherheit geben
Angenehm
Verkaufen sich gut
Habe ich mir passend eingerichtet
Erreicht was ich wollte
Kirchenrecht vor Arbeitsrecht das passt
Hoch angesiedelt
Lege ich Wert drauf
Wir sind die Routinierten
Werde ernst genommen
Soweit passent
Nach oben hin gut transparent
Hat sich der Zeit angepasst
Auf Grund meiner Weiterbildungen möglich diese zu übernehmen
An der Mitarbeiterführung und/oder Konfliktbewältigung innerhalb der Teams,besteht seitens der Bereichsleitung kein kompetentes Vorgehen
Dienstzeiten sehr unflexibel, sehr wenig freie Zeit.
Einhalten von Ruhepausen an der Grenze der gesetzlichen Bedingungen.
Kirliche andichten werden zu stark vertreten
Alten ansichten ablegen.
Mehr auf Mitarbeiter hören
Praktikanten und Schüler nicht ausbeute
Wenn das Team zusammenhält. Ist doe Arbeitsatmosphäre super. Wenn die Obrigkeit aus einem Team zu wenig jört werden Mitarbeoter ausgetauscht.
Sehr alt da Kirlicher Träger.
Beispiel: Scheidung war zu meiner Zeit kein Einstellungs Kriterium
Zwar nicht so schlimm wie in der Altenpflege. Jedoch werden doe Vorschul Praktikas total ausgenutzt. (Vollzeit sehr kleines Gehalt)
Schulzeit (Lehrzeit) 3 Jahre teilweise 14 Std Tage + Schulstress.
Es gibt eigene und Fremdweiterbildungs Kurse. (Wenn diese genehmigt werden)
Meist sehr gut
Normal
Vorgesetzte aka Teamleiter werden von den Wohnbereichsleitern sehr hart gesteuert. Wenn sie fürs Team arbeiten anstatt für doe Wohnleitungen werden diese versetzt oder gegangen.
Ausstattung Teilweise veraltet.
Gruppen die Modernisiert werden sind dan ok
Die Kommunikation von oben. Ansichten vom Orden werden überall Kommuniziert. Ansichten daher sehr Kirlich
Gehalt ist normaler Verdie Tarifvertrag.
Verhandeln nicht erwünscht
Ich kann mir in meiner Position die Arbeitszeit selbst einteilen
Nichts
Alles bestens
Die Zeit des Umdenkens muss noch kommen
Mitarbeiter sollten ernst genommen werden
Direkter Kontakt ist immer besser als Kritik per Email