Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
FirmenwagenMan hat viel mitrederecht sowieso freundlicher und respektvoller Umgang
Die meisten Schwestern leben die Barmherzigkeit noch
Hohe Wertschätzung Arbeitnehmer wie Patienten
Der wertschätzende Umgang untereinander trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Als Einsteiger darf man auch seine Fehler machen und wird gut im Einarbeitungsprozess unterstützt.
Es gibt viele Vorteile, die einige Kollegen nach längere Zeit irgendwie vergessen oder nicht mehr wahrnehmen, angefangen von allem an Arbeitshilfen, kleinen Aufmerksamkeiten zu Ostern, Nikolaus etc. , Gesundheitsprämie, Gesundheitsprävention, aufmerksame Ordensschwestern, ein offenes Ohr für alle möglichen Themen,.....
Ich fühle mich als Mensch behandelt und nicht als Maschine!
Auseinandersetzungen gibt in jedem Unternehmen, aber ich finde, dass immer nach einer guten Lösung gesucht wird.
Manche weltliche Mitarbeiter in Führungspositionen kennen die Werte des Unternehmens nicht, oder wollen diese nicht kennen.
Dass immer weniger Personal für die Bewohner zur Verfügung steht.
Das Mitarbeiter schlecht behandelt werden wenn sie nicht devot sind
Partiarischer Führungsstil
Partiarischer Führungsstil
Auch die Verwaltung leistet gute Arbeit, könnte auch mal erwähnt werden.
Nicht überall sollten die Controller Einzug halten.
Und klare Entschuldigungen sollten von oben getroffen werden.
Modernisierung der Patienten Akten
moderner in den Strukturen werden
Augen höher,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul, Mutterhaus München ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
alte Hierarchien , Informationen muss man sich zusammen sammeln
Sehr schlech herablassend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jedes Jahr gibt es Fortbildungsmöglichkeiten
Sehr viele Weiterbildungen werden angeboten sowie schnelle hocharbeitungschanchen
Wir gezahlt wenn mann nicht funktioniert wiees sich die Leitung sich vorstellt dann wird die Weiterbildung gekündigt.
