3 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Faire Bezahlung, es können Wünsche geäußert werden, die Atmosphäre in der Filiale ist sehr angenehm
kann ich in der kurzen Zeit nicht viel zu sagen
Bessere Kommunikation nach oben wäre schön an manchen Stellen
sehr schöne, positive Arbeitsathmosphäre in der Filiale!
Kunden sind größtenteils begeistert, gibt viele Stammkunden und langjährige Mitarbeiter/innen
Gute Absprache mit den Kollegen, es wurde Rücksicht auf die eigenen Wünsche genommen
Viele werden nach Ausbildung übernommen, wenn nicht gerade Corona ist gibt es auch viele Seminare und Weiterbildungen zu Produkten direkt in der Zentrale
Wird versucht, allerdings ist es in manchen Punkten schwer umzusetzen (Geschenkverpackungen)
ein freundschaftlicher Umgang untereinander. Wenn jemand ausfallen muss, wird sofort eingesprungen ohne zu murren.
es gibt sowohl ältere, als auch jüngere Mitarbeiter
es ist doof, dass man in die zentrale fahren muss (Kann auch einfacher gehandhabt werden), allerdings habe ich einen sehr respektvollen und netten Umgang erfahren.
Sind gute Arbeitsbedingungen für eine Filiale im Center
unkomplizierte Kommunikation, nur leider war nicht klar von oben kommuniziert, wie lange das Arbeitsverhältnis geht (wohl corona geschuldet), zum glück habe ich mir in weiser Vorraussicht schon etwas neues gesucht
Leider durch Corona etwas eingeschränkt, allerdings macht das Arbeiten mit netten Kunden und lieben Kollegen Spaß!
Ums Eck
Schlechte Laune ist die Regel. Und wenn jemand kommt, Maul halten, sonst gibt’s Standpauke. Wegen NICHTS
Die Leute ganz oben merken nicht, was im Personal so vor sich geht.
Ehrlich sein, mit den Mitarbeitern, mit Zulieferern und mit den Läden vor Ort. Aufhören mit dem ewigen Taktieren und unter der Decke halten. Bitte!
Hängt von Kollegen und Kunden ab. Niedersachsen ist speziell..
Nun ja, wer kennt Barrique? Keiner.
Corona sorgt für viiiiiel Freizeit
Wenn man tut, was verlangt wird, viel Versprechen. Nicht eingehalten.
Kein Kommentar.
Ja, stellenweise ist unser Sortiment wohl umweltbewusst.
Gläser statt Dosen oder Plaste.
Unter Gleichen ist’s einfacher, solang man nicht die Ellenbogen zeigen muß
Gibt nicht mehr viele. Wir junge sind einfach billiger.
Schwierig, alle frustriert. Somit nicht zufrieden stellend
Fühle mich oft einfach allein gelassen. Immer erst, wenn ich wütend werde, wird man aufmerksam. Bringt aber kaum was.
Fragen oder uninformiert sein.
Im Laden ok, in der Zentrale ohne weiteren Kommentar
Ja, das Feld an Aufgaben wär toll, dürfte man denn.
Nichts.
Nahezu alles.
Mehr Respekt und Wertschätzung. Erst recht wenn man als azubi in der Corona Krise 6 Tage die Woche über ein halbes Jahr ohne Ende arbeitet.
So lange keine Geschäftsführung in der Nähe ist, lässt es sich aushalten.
So lange man nicht seine Seele verkauft, immer ja und amen sagt und nicht das Wort "mehr Geld" fällt durchaus möglich.
Typisch einzelhandel.
Das Minimum.
War innerhalb von zwei Jahren maximal 2 Monate da.
Mit den richtigen Kollegium sogar fast möglich Spaß zu haben.
Veraltete Prozesse und eintönig.
Nicht vorhanden.
Respekt ist dort ein Fremdwort. Das bezieht sich nicht nur auf die Geschäftsführung.