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Barry Callebaut AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Barry Callebaut AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,63
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
2,25
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
1,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,88
Work-Life-Balance
1,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,25
Umgang mit älteren Kollegen
2,25
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
1,88
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 3 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 3 von 8 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 4 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 03.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das sind die grössten Gipsköpfe

Verbesserungsvorschläge

  • Alles veraltet, die Maschinen das Gebäude alles ist alt und Schrott. Die denke der Chefs ebenfalls.

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Barry Callebaut
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Barry Callebaut AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Egoistisch

Image

Es wird gestreikt und das sagt alles

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Barry Callebaut
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ducken und lecken

Vorgesetztenverhalten

Mach und halt lieber den Mund

Kollegenzusammenhalt

Das wars

Kommunikation

Fällt flach

Gehalt / Sozialleistungen

Null Sozialleistungen. Hier nur ein Witz

Arbeitsbedingungen

Schmutzig und alt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nur blabla

Work-Life-Balance

Hier nicht

Pro

Nichts

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Barry Callebaut
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 09.Mai 2019 (Geändert am 10.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

7 Tage arbeiten, dann 1,5 Tage frei. Nur 1 Wochenende im Monat. Man kommt Montag um 06:00 aus der Nachtschicht, das ist dann der Erste frei Tag. Wenig Fachkräfte, hohe Fluktuation. Hohe Krankenquote.

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtleiter haben keine Ausbildung. Abmahnungen und Gesprächsnotizen sind an der Tagesordnung.

Karriere / Weiterbildung

Im Schichtbetrieb gibt es kaum / kein Fachpersonal.

Gehalt / Sozialleistungen

Geld gibt es, Schmerzensgeld.

Arbeitsbedingungen

Staubig, unerträglich warm und sehr laut!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialwas?

Work-Life-Balance

In dieser Firma völlig unbekannt.

Image

Viel zu gut für die tatsächlichen Zustände. Qualifizierte Mitarbeiter, die den Arbeitgeber wechseln können bleiben nicht lange.

Verbesserungsvorschläge

  • Schichtsystem Menschenfreundlicher umstellen. Die Mitarbeiter wertschätzen. Weihnachtsgeld zahlen, gesetzliche Feiertage respektieren

Pro

Die gute Verkehrsanbindung. Die Arbeitskleidung wird gewaschen.

Contra

Schichtsystem, Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitszeit, kein Weihnachtsgeld, für Feiertage muss man Urlaub nehmen...und das im Jahr 2019 in Deutschland.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Barry Callebaut
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hinterlistige Führungskräfte, die sich für bessere Menschen halten

Vorgesetztenverhalten

Das schlechteste was ich je erlebt habe. Man war froh wenn diese deutsch sprechen konnten.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Zusamnenhalt gegen unqualifizierte Führungskraft

Interessante Aufgaben

Der Verarbeitungsprozess des Kakao war schön sehr interressant.

Kommunikation

Informationen werden gerne zurück gehalten, außer es geht gegen einzelne Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb der Kollegen gab es Rücksicht auf ältere MA, vom Vorgesetzten manchmal etwas zu wenig.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen für qualifizierte MA. Für MA ohne passende Qualifizierung sind diese Chancen besser, was sich dann leider in deren Verhalten zeigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundsätzlich ist das Gehalt in der Lebensmittelindustrie nicht sehr hoch.

Arbeitsbedingungen

Häufig viel Termindruck da unzureichende Wartung durchgeführt wurde und diese ungeplanten Stillstände dann ausgeglichen werden mussten.

Work-Life-Balance

Voll-Konti-Schichtsystem

Image

Eher unbekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Großflächig die Führung entlassen, ganz oben angefangen und dann mit neuen qualifizierten Führungskräften neu anfangen.

Contra

Solange man nichts außer schönreden kann hat man dort Chancen, ansonsten bleibt man klein und wird ausgebeutet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Barry Callebaut
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Es gibt keine Vorteile bei meinen Arbeitgeber

Contra

Wechselne Schichten schlechte bezahlung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Barry Callebaut AG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Barry Callebaut
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Mai 2013 (Geändert am 13.Dez. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Barry Callebaut AG
  • Stadt
    Bensheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe