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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre ist geprägt von Unzufriedenheit, da die Vorgaben fast nicht zu schaffen sind und die Mitarbeiter fast kontinuierlich unter Druck stehen. Mitarbeiter, die schon länger dabei sind, haben teilweise eine resignierte Haltung angenommen.
Überstunden und Rufbereitschaft am Wochenende werden vorrausgesetzt.. Es gibt die Möglichkeit, nach der Elternzeit in Teilzeit wieder einzusteigen, Rücksicht wird aber kaum genommen.
Man kann Urlaub jederzeit konsumieren, längere Zeit am Stück wird allerdings nicht gerne gesehen und da es keine Vertretungsregeln gibt, bleibt die Arbeit dann an anderen hängen, die darauf nicht vorbereitet sind
Es gibt ab und zu interne Fortbildungen, die allerdings oftmals vorher nicht angekündigt werden.
Kein Zusammenhalt, sehr unpersönlich
Man ist sich manchmal nicht sicher, ob die Führungskräfte überhaupt die Bedeutung des Wortes Führung kennen. Die Vorgaben sind nur schwer erreichbar. Werden die Quoten nicht erreicht, gibt es Abmahungen oder auch die Kündigung in der Probezeit statt Anleitung oder Hilfestellungen.
Die Austattung der Büros ist in Ordnung, auch die Besprechungsräume sind ansprechend gestaltet.
Es wird realtiv viel kommuniziert, aber eher Negatives. Nach einer Kündigung werden z.B. die Kollegen informiert, aus welchen Gründen der Betreffende gegangen worden ist.
Auch in Teammeetings wird vor versammelter Mannschaft Kritik an einzelnen geübt, was eigentlich in ein 4-Augen Gespräch gehört.
Prinzipiell hat man keinen Einfluß auf die Gestaltung seines Arbeitsbereichs. Außerdem gibt es häufig personelle Umsetzungen (auch gegen den Willen der Mitarbeiter), so dass man nicht sicher sein kann, ob man auch wirklich das macht, wofür man eingestellt wurde.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv angeboten. Auszubildende wurden übernommen.
Ich kann eigentlich nichts schlechtes sagen.
Gleitzeit wäre schöner.
Netter und sachlicher Umgang. Bei Fehlern wird einem nicht der Kopf abgerissen sondern erklärt. Es gibt wenig Kontrolle. Kaffee, drei Sorten Wasser und Äpfel sind frei verfügbar.
Es ist ein Familienunternehmen und hat viele langjährige Kunden. Es wird viel ausgebildet und übernommen.
Überstunden können problemlos abgebaut werden. Man schickt einfach einen Termin. Gleitzeit wäre schöner.
Angestellten werden Ausbildereignungskurse und berufsbegleitende Studiengänge angeboten. Ansonsten Schulungen nach Bedarf.
Ausgebildet werden Personaldienstleistungskaufleute und Bürokaufleute in Verbindung mit einem dualen Studium.
Fühle mich nicht unterbezahlt, mehr kann es immer sein. Für Erfolge gibt es zusätzliche Provision. Mein Gehalt war immer pünktlich.
Wir sollen keine Fenster öffnen, wenn die Klimaanlage läuft und kein Papier verschwenden. Es ist halt ein Büro
Sehr nettes Team und freundlicher Umgang
Mir ist nichts negatives bekannt
Meistens ruhig und erklärend. Wir werden oft in Entscheidungen einbezogen und können selbstständig arbeiten.
Jeder hat 2 Bildschirme und arbeitet mit modernen Programmen. Die Klimaanlage könnte leiser sein
Ergebnisse werden meistens offen besprochen.
Mehr Frauen als Männer keine Ungleichbehandlung
Mir macht es Spaß
Hier stehen einem außergewöhnlich viele Möglichkeiten zur Verfügung.
Es kommt ganz darauf an wo man sich selbst sieht und wo man in der Zukunft hin möchte. Es werden gemeinsam Pläne entwickelt und diese Schritt für Schritt und nachhaltig erfolgreich umgesetzt.
Ganz gewöhnliche Büroarbeitszeiten.
Bei Verspätungen wurde niemanden der Kopf abgerissen.
Ich habe meine Ausbildungsvergütung jeden Monat pünktlich bekommen.
Zudem gehöre ich in meiner Berufsschulklasse zu den “Top-Verdienern“ :-)
Die Ausbilder sind fachlich sehr versiert und extrem geduldig!
Die Tätigkeiten und Arbeitsabläufe werden so erklärt, dass man auch als Neuling wirklich alles versteht.
Und wenn mal etwas nicht verständlich war werden anhand simplen Beispielen die Unklarheiten aus der Welt geschafft.
Die Schulungen sind grandios und jedesmal Erlebnis!!
Das Team gestaltet sich aus sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten. Dadurch wird einem einfach nie langweilig.
Ich bin sehr froh in einem Büro zu arbeiten, in dem extrem viel gelacht wird :-)
Ausserdem findet jedes Jahr eine Betriebsreise statt. Alle Reisen die ich mitmachen durfte waren sehr spannend und extrem gut geplant.
Ganz wenig Routine.
Maximale Abwechslung.
Man arbeitet sehr eng mit Unternehmen und Fachkräften zusammen.
Daraus ergibt sich, dass man nach kürzester Zeit merkt wie viel man schon gelernt hat.
Man lernt viele Interessante Menschen kennen und kommt gleichzeitig mit zahlreichen unterschiedlichen Branchen in Berührung.
Was mich persönlich am meisten anspricht sind die Aussentermine bei anderen Unternehmen. Man taucht in eine andere Welt ein und bekommt einen tiefen Einblick in die Abläufe und Tätigkeiten aus anderen Branchen.
Ich verstehe mich sehr gut mit jedem einzelnen und hatte auch nie das Gefühl, dass neuen Mitgliedern es schwer gemacht wurde sich in das Team zu integrieren.
Spannende Aufgaben, offenes Ohr und fairer Umgang
Es ist eine sehr entspannte Atmosphäre. Die Büro's sind sauber und ordentlich. Es stehen in jedem Büro schöne große Pflanzen.
Man kann die Pausen gut nutzen und in der Gruga spazieren gehen.
Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten.
Weiterbildungen und Schulungen sind kein Problem.
Gehalt in Ordnung. Keine Sozialleistungen
Müll wird getrennt, es gibt eine schöne Küche, Kaffeemaschinen
Es herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Einer hilft dem Anderen
Ist vollkommen korrekt.
Der Vorgesetzte ist fair und sehr kompetent. Man weiss immer woran man ist.
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Es wird alles kommuniziert. Es weiß jeder was er zu tun hat und bindet die Kollegen mit ein.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
In dieser Branche sind die Aufgaben immer spannend und sehr interessant.
Die Unterstützung in der Einarbeitung
Sehr freundlich, manchmal sogar lustig
Viele meiner Kollegen und Kolleginnen haben vor kurzem mit einem dualen Studium begonnen!
Wir arbeiten von 8-17 Uhr und gehen immer pünktlich.
Sehr nett und freundlich, aber auch streng in Sachen wie Ordnung und Richtigkeit.
Wir waren dieses Jahr mit dem Betrieb in Barcelona!!
In kurzer Zeit habe ich schon vieles lernen können
Abwechslungsreiche Aufgaben werden verteilt
Gegenseitiger Respekt ist selbstverständlich!
Ein solides Unternehmen, welches Wert auf seine Mitarbeiter legt und diese respektvoll behandelt.
Nettes Betriebsklima, freundlicher Umgang miteinander.
Leider ist das Image schlechter als die Realität!
Es wird auf familiäre Situationen Rücksicht genommen - sehr angenehm.
Weiterbildungswünsche werden berücksichtig und unterstützt.
Leistungsgerechte Bezahlung
Nettes Team, sogar in der Freizeit trifft man sich manchmal.
Junges Team in dem auch "alte Hasen" und versierte Mitarbeiter Ihren Platz finden!
Freundlicher, kompetenter und Verständnisvoller Umgang miteinander.
Helle Räume und neuster Stand der Technik
Sehr gute Einarbeitung und regelmäßige Meetings.
Kein Unterschied zwischen Männern und Frauen!
Anregungen und Vorschläge werden gerne angenommen.
Grundanforderungen wurden an jedem und seine Arbeit gestellt; diente aber auch dem Schutz der Angestellten sich nicht in einzelne Aufgaben zu verlieren und immer den Blick fürs Ganze zu behalten.
gem. des Branchendurchschnitts hat die Firma bei den externen Mitarbeitern einen guten Ruf auf Grund der ehrlichen Kommunikation und der fairen Bezahlung;
flexible Arbeitszeiten sind immer möglich; auf familiäre Anliegen wird immer Rücksicht genommen; Urlaub wird bei frühzeitiger Einreichung auch normalerweise gewährt
Weiterbildungen wurden angeboten; interne Schulungen umgesetzt
gem. des Branchendurschnitts im oberen Bereich; natürlich sind die Anforderungen entsprechend dem Gehalt auch höher
gelebter Arbeitsalltag; durch das Einscannen aller Unterlagen wird zudem Papier gespart und effektiver gearbeitet
im Team wurde offen diskutiert und Arbeiten entsprechend aufgeteilt; Ziele wurden zusammen formuliert und entsprechend umgesetzt; fachlich wurde sich gegenseitig unterstützt
Chancen im Team erhält jeder gem. seinen Stärken; die Erfahrung der älteren Generation hat das Team immer gestärkt; ältere Kollegen wurden immer unterstützt.
klare Kommunikation mit den Vorgesetzten war immer möglich; offenes Ohr vorhanden; klare Definition der zu erreichenden Ziele und zielführende Nachsteuerung; natürlich sind die Anforderungen auch in Bezug auf die Verantwortung gegenüber den externen Mitarbeitern hoch
völlig ausreichende Räume mit entsprechender Ausstattung; Büro neben der Alfredstraße ist zwar suboptimal (Lärm), wird nach letztem Stand aber auch langfristig geändert werden.
Erfolge (negativ & positiv) wurden immer transparent dargestellt, konnten darüber hinaus auch offen diskutiert werden; regelmäßige Meetings in fanden in ausreichender Anzahl statt
Gleichberechtigung wird in der alltäglichen Arbeit gelegt und brauch nicht separat erwähnt werden
Umsetzung des Kerngeschäftes gem. Abteilung; wir die Ziele erreicht wurden, stand im persönlichen Freiraum
Da ich sehr gerne als Springer arbeite, um mehrere Arbeitsgebiete kennen zu lernen und viele Menschen, immer flexibel zu bleiben und eine absolut korrekte Ansprechpartnerin habe, macht es sehr großen Spaß für diese Firma zu arbeiten. Ebenfalls gibt es weitere kompetente Ansprechpartner, die einem mit Rat und Tat zur Seite stehen.
Ich habe bisher keine Negativerfahrungen gemacht
Ja, ich freue mich sehr Mitarbeiterin der Bartels-Gruppe zu sein. Die Firma genießt aus meiner Erfahrung im medizinischen Bereich einen guten Ruf.
Ich persönlich bin damit zufrieden. Aber jeder Mensch hat seinen eigenen Standard und kann es nur selber bewerten. Es wird ein Pauschalbetrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt.
Oh ja. Denn auch ich habe die Chance erhalten. Es wird niemand abgewertet, wenn sie/er älter ist als 45 oder aufwärts. Zumindest sind es meine Erfahrungen.
Immer ein offenes Ohr
Es wird mindestens einmal monatlich über die letzten vier Wochen besprochen. Wie es so war, was verbessert werden könnte usw.
Die Bartels Gruppe hat einen hohen Anspruch an die eigene Qualität und bietet mir gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Fluktuation der letzten Monate wäre bei besserer Führung vielleicht vermeidbar gewesen.
Die Arbeitsatmosphäre war schon einmal besser
Die Führung achtet darauf, dass keine Arbeitgeberrisiken auf unsere Zeitarbeitnehmer abgewälzt werden und greift bei Versuchen energisch ein. Wir haben viele langjährige interne und externe Mitarbeiter/innen. Das Wohl der externen Mitarbeiter wird hier groß geschrieben und dass erklärt den hohen Anspruch an uns interne. Deshalb arbeite ich gerne hier. Genau daran scheitern aber auch manche.
Ich habe noch nirgendwo gearbeitet, wo so pünktlich Feierabend gemacht wurde. Die Führung achtet sogar darauf! In den Ferienzeiten wird beim Urlaub Eltern mit schulpflichtigen Kindern vorrangig Urlaub gewährt. Urlaub sollte 2 Wochen vorher beantragt werden.
Die Karrieremöglichkeiten empfinde ich als sehr gut. Es liegt an jedem selbst. Förderung erfolgt individuell, Weiterbildung wird unterstützt.
Mir wurde bei der Einstellung mehr geboten, als ich angegeben habe. Allerdings mit dem Hinweis, dass man besondere Leistung von mir erwartet und dafür bereit ist, mehr zu zahlen. Wer dazu bereit ist, hat alle Möglichkeiten.
Müll wird getrennt und zu Weihnachten erfolgte eine Spende an eine Spende an die AWO.
Es könnte mehr Austausch untereinander stattfinden, aber es geht.
Wir haben mehrere Kollegen/Kolleginnen über 45. Anfang des Jahres wurde jemand eingestellt, der bereits 64 war.
Ich arbeite seit einigen Jahren hier und meine Ziele sind bisher immer erreichbar gewesen, wenn man seinen Job macht. Wenn man seinen Job nicht macht, ist klar, dass man seine Ziele verfehlt. Das hat die Führungsebene zu lange durchgehen lassen, sonst würde ich mehr Punkte geben. Bin froh, dass jetzt mehr durchgegriffen wird, es war zeitweise etwas frustrierend für mich, wenn Leute ihren Job nicht gemacht haben.
Wir haben viel Platz und eine ordentliche Ausstattung, wie digitale Personalakten und elektronisches Bewerbermanagement. Die Räumlichkeiten sind gelb gestrichen, was ich Gerde im Winter als angenehm empfinde.
Ergebnisse werden monatlich ausgewertet und transportiert.
Wir haben mehr Frauen in Führungspositionen, als Männer. Das Umfeld für Wiedereinsteigerinnen ist gut, wir haben mehrere davon und eine wurde mittlerweile Geschäftsführerin.
Mein Aufgabengebiet ist umfangreich, vielfältig und in meiner Stellenbeschreibung geregelt, darauf habe ich keinen Einfluss. Es ist halt ein Berufsbild. Ich habe aber viel Freiheit bei der Einteilung meiner Arbeit. Die Ergebnisse müssen halt stimmen. Ansonsten bekommt man Wege vorgegeben.
haben immer ein offenes Ohr, zu jeder Tageszeit
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