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Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,58
Vorgesetztenverhalten
2,87
Kollegenzusammenhalt
3,36
Interessante Aufgaben
3,11
Kommunikation
2,37
Arbeitsbedingungen
3,06
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,20
Work-Life-Balance
3,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,35
Umgang mit älteren Kollegen
3,65
Karriere / Weiterbildung
2,52
Gehalt / Sozialleistungen
3,12
Image
3,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 28 Bewertern Homeoffice bei 3 von 28 Bewertern Kantine bei 21 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 28 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 22 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 28 Bewertern Coaching bei 1 von 28 Bewertern Parkplatz bei 19 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 15 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 28 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist meist angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Fehler werden gerne nach unten weiter gegeben. Fristen werden gerne zu knapp bemessen.

Kollegenzusammenhalt

Sub-Teams funktionieren gut.

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufteilung teilweise ungerecht. Aufgabengebiet ziemlich genau vorgegeben.

Kommunikation

Kommunikation fehlt oft, dadurch resultiert eine unzufriedenheit unter den Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Angebote oder Möglichkeiten für Weiterbildung, selbst wenn dies den eigenen Arbeitsbereich verbessern würde.

Gehalt / Sozialleistungen

VL, sowie Rentenangebote sind vorhanden, auch Urlaubsgeld wie Weihnachtsgeld, allerdings ist das allgemeine Gehalt sehr gering.

Verbesserungsvorschläge

  • Achten auf Gleichberechtigung und Verbesserung des Arbeitsklimas. Allgemein bessere Betreuung der eigenen Mitarbeiter.

Pro

Die Kunden sind meistens Nett und wenn man sich um Kommunikation bemüht kommt man auch gut vorran.

Contra

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht nicht im Vordergrung sondern eher ganz weit im Hintergrund.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 22.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ellbogenmentalität

Vorgesetztenverhalten

Oft geht es nur nach den Richtlienen der Vorgesetzten, eigene Ideen können hier kaum Fuß fassen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Teamgefühl gibt es leider nicht.

Interessante Aufgaben

Wenn jemand interessante Ideen hat, können diese mit eigener Kraft umgesetzt werden.

Kommunikation

Eine interne Kommunikation findet zwar statt aber vieles wird verschweigt und die älteren Kollegen behalten das Wissen für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele alte Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gibt es von der Firma nur in Ausnahmefällen. Ansonsten sind diese aus eigener Tasche zu tragen.

Gehalt / Sozialleistungen

Dem öffentlichen Dienst angelehntes Gehalt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Positiv ist hier, dass man niemanden hängen lässt, auch wenn dieser länger ausfällt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitbehandlung ist in Ordnung.

Image

Das Image der Firma ist an für sich gut. Dieses hängt mit den verbundenen Unternehmen zusammen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Ideen anhören und auch zulassen. Strukturierte Arbeitsweise könnte das Klima verbessern.

Pro

Die Einteilung der Arbeitszeiten

Contra

Die sehr alten EDV Strukturen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Dez. 2013
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,75
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
2,67
Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,33
Work-Life-Balance
3,25
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Dez. 2013
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,75
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Dez. 2013
  • Mitarbeiter
  • Focus

nein

3,66
Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
3,75
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in