Der Mensch ist wenig wert. So wird er bezahlt und behandelt. Nur wer 150 % bringt wird gerecht behandelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bald nicht mehr Im Geschäft ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann nichts mehr gerettet werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Ihr Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich daran uns weiter zu verbessern. Allerdings sind wir hier unter anderem auf konstruktives Feedback unserer Mitarbeiter angewiesen. Leider hilft uns eine Rückmeldung dieser Art daher nicht weiter. Grundsätzlich stehen Ihnen bei Problemen oder Unzufriedenheit Ihre Vorgesetzten oder die Personalabteilung jederzeit zu Verfügung. Sie können gerne persönlich Kontakt aufnehmen, denn gemeinsam können wir Ihre Kritikpunkte besprechen und verbessern.
Noch ein konkreter Hinweis zu dem was wir tun:
Wir schätzen alle unsere Mitarbeiter wert und würdigen Ihre Leistungen, die zu einem gemeinsamen Erfolg beitragen. Insbesondere in Zeiten von Covid-19 sind wir stolz darauf, was unser Team gemeinsam leistet, sodass unsere Kunden weiterhin auf barth zählen können.
Zudem entwickeln wir unsere Führungskräfte mit der ubf Tübingen ständig weiter und weiten den Teilnehmerkreis für Trainings aus. Somit investiert die barth Logistikgruppe kontinuierlich und nachhaltig in die Führungskultur und Feedbackkultur unserer Mitarbeiter.
Freundliche Grüße