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barth 
Logistikgruppe
Bewertungen

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von barth Logistikgruppe über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ich bin froh den Sprung von Freiburg geschafft zu haben

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Barth Logistikgruppe in Burladingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coronamaßnahmen und Prämie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel

Arbeitsatmosphäre

In meiner Position wurde ich selten gehört vielleicht weil ich eine Frau war

Image

hier mochte keiner Barth

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hart aber Fair leider keine

Karriere/Weiterbildung

versprochen nie eingehalten

Kollegenzusammenhalt

gegrillt gelacht Witze gemacht

Vorgesetztenverhalten

nichts durfte nach aussen dringen alles nur über Umkirch

Kommunikation

nichts durfte nach aussen dringen alles nur über Umkirch

Gehalt/Sozialleistungen

manches war hier schon komisch - die Anwesenheitsprämie welche man im Urlaub nicht bekam - als Strafe ?

Gleichberechtigung

leider immer das gleiche

Interessante Aufgaben

war gut wenn es keine Einmischung gab

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,

danke für Ihr Feedback.

Schade, dass Sie persönlich negative Erfahrungen mit der barth Logistikgruppe gemacht haben, das tut uns leid.

Wenn Sie uns noch persönliches Feedback geben möchten, dürfen Sie sich gerne mit unserer Personalabteilung in Verbindung setzen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße

Es muss sich viel tun

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Barth Logistikgruppe in Burladingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coronamaßnahmen waren ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1970 Charakter

Verbesserungsvorschläge

gesamte Image müsste überarbeitet und verändert werden

Arbeitsatmosphäre

je nach Bereich unterschiedlich

Image

weiß nicht wenige wollen hier arbeiten, was sagt uns das

Work-Life-Balance

auf Grund von Mangel an Personal etc. kaum was zu spüren

Karriere/Weiterbildung

kaum möglich nur nach vielen Jahren und dann auch nur nach Vorgabe keine Selbstentscheidung

Gehalt/Sozialleistungen

wenig Entwicklung zwei Sterne für Coronaprämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in unserer heutigen Zeit sind viele dem Unternehmen in der Branche weit vorraus

Kollegenzusammenhalt

es gibt viele gute aber auch viele schlechte

Umgang mit älteren Kollegen

wer nicht mehr kann naja - der muss trotzdem

Vorgesetztenverhalten

sorry geschult, gebildet, gelernt - nie umgesetzt - manche loben einen nach Kritik wird man selbst krtisiert

Arbeitsbedingungen

einfach mal anschauen

Kommunikation

viele halten offene Themen zurück und es erfolgt keine direkte Kommunikation statt

Gleichberechtigung

unterschiedliche Gehälter bei gleichen Tätigkeiten - man ahnt nicht wie die Kollegen gerade da einen regen austausch führen

Interessante Aufgaben

das ist es

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für Ihre Bewertung.

Es tut uns leid, dass Sie persönlich negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen konstruktives Feedback gerne an und sehr ernst. Gerne sprechen wir daher auch persönlich mit Ihnen, Sie dürfen sich gern mit unserer Personalabteilung in Verbindung setzen.

Freundliche Grüße und alles Gute für die Zukunft.

Denn mal los

2,6
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Barth Logistikgruppe in Burladingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten, die ein Arbeitnehmer hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wenig für die Mitarbeiter getan wird.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozial Leistung den Arbeitnehmer anbieten. Raum Freiburg fehlt ein Betriebsrat

Kollegenzusammenhalt

Betrifft nur das Lagerpersonal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung.

Sprechen Sie uns auch gerne persönlich an, wir sind für persönliches, konstruktives Feedback immer offen. Gute Vorschläge prüfen wir gerne!
Ihr Vorgesetzter oder auch wir aus dem HR stehen Ihnen hierzu zur Verfügung.

Freundliche Grüße, wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Arbeit

guter Arbeitgeber für Einsteiger

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei barth Spedition GmbH in Burladingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder eine Chance bekommt sich zu beweisen.

Das es Sonderzahlungen gibt.

Das man hier nicht nur Kollegen hat, auch Freunde finden kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung und Pflege. Der Slogan sollte zum Beispiel auch intern gelebt werden.

Auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern aus dem Tagesgeschäft und der Praxis eingehen.

Work Life Balance und Büromaterial sollte verbessert werden. Mitarbeiter unterstützen um Stress zu bewältigen.

Ob die Anzahl der Mitarbeiter in bestimmten Abteilungen ausreichend ist.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima an meinem Standort ist gut, es gibt mal bessere und schlechtere Phasen.

Wertschätzung und Anerkennung kommt zu kurz, sollte öfter vorgelebt werden.

Image

Slogan sollte geändert werden. Wird nicht so gelebt.

Work-Life-Balance

Hierfür wird viel zu wenig gemacht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Schulungen. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, an jedem Standort natürlich anderst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, aber nicht immer Leistungsgerecht.

Es gibt Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gefördert!

Kollegenzusammenhalt

An unserem Standort gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sollte des öfteren mehr Wertschätzung gezeigt werden.

Vorgesetztenverhalten

An meinem Standort (Niederlassungsleitung) sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Kann für Mitarbeiter durch kleine Stellschrauben verbessert werden.

Technik der Computer auf dem neusten Stand

Kommunikation

Geht auf alle Fälle besser! Oft erfährt man Dinge über dritte, aber nicht offiziell.

Gleichberechtigung

Ja, bei barth bekommt jeder seine Chance

Interessante Aufgaben

Gibt es, welche man auch zum Teil selbst gestalten darf! Mit dieser Zusätzliche Arbeitsbelastung muss man klar kommen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die gute Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Wenn Sie konkrete Vorschläge haben, dürfen Sie jederzeit Ihren Vorgesetzten hierzu kontaktieren. Gerne prüfen wir mit Ihnen gemeinsam die Möglichkeiten zur Umsetzung.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Freundliche Grüße

Mehr auf den Menschen eingehen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Barth Logistikgruppe in Burladingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise keine Anerkennung, für´s gute Arbeiten - allgemein als Person.

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersvorsorge anbieten, Betriebsrat Raum Freiburg Anbieten, Mehr Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. VL - Anbieten und nicht die Arbeitnehmer in Ungewissheit stehen lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das ehrliche Feedback.

Es liegt uns viel daran getreu unserem Motto "Der Mensch macht's aus" zu arbeiten - selbstverständlich auch in der Führung. Das Thema Anerkennung und Wertschätzung spielt dabei eine große Rolle.
Die Bedeutung des Themas für die barth Logistikgruppe zeigt sich unter anderem in dem Schulungsprogramm für unsere Führungskräfte mit der ubf Tübingen, welches mittlerweile schon seit 2 Jahren läuft und auch weiterhin fortgeführt werden soll.

Sprechen Sie zu den o.g. Themen von Ihnen (VWL) gerne Ihren Vorgesetzten an - hier haben wir bereits Angebote. Ihr Vorgesetzter steht Ihnen natürlich auch für persönliches Feedback und Anmerkungen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die gemeinsame weitere Arbeit mit Ihnen.

Freundliche Grüße

Könnte besser sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Barth Logistikgruppe in Burladingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fürungkräfte, Gehalt, Image

Verbesserungsvorschläge

Mal Führungskräfte austauschen, Ideen von kleinen Mitarbeiter anhören,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.

Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt bei uns stimmt und Ihnen die Arbeitsatmosphäre bei uns gefällt!

Als einen Punkt mit Potenzial haben Sie die Führungskräfte genannt. Sicherlich gibt es manchmal Themen, bei denen Führungskräfte im Rahmen ihrer Position schwierige und vielleicht auch manchmal unangenehme Entscheidungen treffen müssen.
Wir investieren dabei aber kontinuierlich und nachhaltig in die Führungskultur und Feedbackkultur unserer Mitarbeiter: Wir entwickeln unsere Führungskräfte in einem Schulungsprogramm mit der ubf Tübingen ständig weiter erweitern stetig den Teilnehmerkreis wie auch das Angebot hierzu. Seit mehr als einem Jahr läuft dieses langfristig angelegte Programm bereits.

Gerne stehen wir Ihnen auch für persönliches Feedback und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung. Sie können sich hierzu jederzeit an Ihren Vorgesetzten oder auch an uns aus der Personalabteilung wenden. Gerne finden wir gemeinsam mit Ihnen gute Lösungen.

Wir freuen uns auf die gemeinsame weitere Arbeit mit Ihnen.

Freundliche Grüße

Motiviertes Team, hoher Qualitätsanspruch und Möglichkeiten mitzugestalten

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Barth Logistikgruppe in Burladingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass in der barth Logistikgruppe sehr authentische Menschen arbeiten, die die Philosophie "Der Mensch macht's aus" nicht nur gegenüber den Kunden, sondern auch Ihrem Team leben. Man bekommt die Möglichkeit eigene Ideen und Verbesserungen direkt umzusetzen und Eigeninitative wird besonders gewertschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts ist wirklich "schlecht". Wichtig ist, sich kontinuierlich zu verbessern, auch wenn man gut ist.

Verbesserungsvorschläge

Standortübergreifend mehr Transparenz bzw. Vernetzung, um voneinander zu lernen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und den Mitarbeitern wird viel Vertrauen geschenkt.

Image

Die barth Logistikgruppe lebt von ihren Mitarbeitern. Man kennt die Firma in den unterschiedlichsten Regionen (je nach Standort) und ist stolz für einen erfolgreichen Mittelständler zu arbeiten. Starke Verbindung zu Frankreich durch die Partnerschaft mit BMV.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance bei barth ist gut. Überstunden kommen natürlich manchmal vor, diese werden aber entsprechend ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Schulungen angeboten (z.B. regelmäßige Fahrertrainings) und auch mit externen Weiterbildungsprogrammen kooperiert. Es gibt keinen Standardtrainingskatalog - Weiterbildungen werden individuell organisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird übertariflich bezahlt und das Gehalt ist gut. Neben Berufsbekleidung, Parkplätzen und üblichen Bonuszahlungen, werden auch Mitarbeiter-Benefits in Kooperation mit externen Anbietern organisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei barth spielt das Umwelt und Sozialbewusst sein eine große Rolle. In allen Bereichen wird auf ein nachhaltiges und langfristig ausgerichtetes Wirtschaften im Einklang mit der Umwelt und sozioökonomischen Faktoren geachten. barth fördert viele lokale Initativen und bringt sich stark in der Berufsaus- und weiterbildung ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind motviert und unterstützen sich gegenseitig. Absolut ehrlicher und direkter Umgang - wie im Mittelstand üblich. Keine Konzernpolitik, sondern ein übergreifender Teamgedanke in der gesamten Gruppe.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei barth gibt es viele langjährige Mitarbeiter, die die Firma schon lange kennen. Diese Mitarbeiter werden für ihr Know-How besonders geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Führungskräfte unterschiedlichsten Alters. Diejeinigen, die ich erlebt habe, sind immer am Wohl ihres Teams interessiert und setzen sich bestmöglich ein.

Arbeitsbedingungen

barth bietet gute Arbeitsbedingungen. Es wird viel Wert auf den Menschen gelegt und in die Zukunft investiert, sodass weiterhin moderne Arbeitsplätze (z.B. am Standort Hechingen) geschaffen werden.

Kommunikation

Die Kommunikation der Hauptniederlassung ist gut, insbesondere während Corona wurde regelmäßig informiert und Maßnahmen erläutert. Die Kommunikation könnte noch digitaler teilweise mehr dezentralisiert werden.

Gleichberechtigung

Der Branche geschuldet, grundsätzlich etwas weniger Frauen. Männer und Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben bei barth und Eigeninitative und eine "Hands-On" Arbeitseinstellung wird sehr gewertschätzt. Man kann viele Ideen einbringen und umsetzen.

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr durchweg gutes Feedback und Ihre ausführliche Stellungnahme zu den einzelnen Kategorien!
Wir freuen uns über die Bewertung und natürlich auch auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Den Gedanken der kontinuierlichen Verbesserung teilen wir mit Ihnen - über viele verschiedene laufende Projekte sind wir stetig dabei, uns weiter zu verbessern.

Freundliche Grüße

Alle Besonderheiten eines schwäbischen Familienunternehmens

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei barth Spedition GmbH in Burladingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationspolitik -- transparenter!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der Mensch ist wenig wert. So wird er bezahlt und behandelt. Nur wer 150 % bringt wird gerecht behandelt.

2,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei barth Spedition GmbH in Burladingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er bald nicht mehr Im Geschäft ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Hier kann nichts mehr gerettet werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihr Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich daran uns weiter zu verbessern. Allerdings sind wir hier unter anderem auf konstruktives Feedback unserer Mitarbeiter angewiesen. Leider hilft uns eine Rückmeldung dieser Art daher nicht weiter. Grundsätzlich stehen Ihnen bei Problemen oder Unzufriedenheit Ihre Vorgesetzten oder die Personalabteilung jederzeit zu Verfügung. Sie können gerne persönlich Kontakt aufnehmen, denn gemeinsam können wir Ihre Kritikpunkte besprechen und verbessern.

Noch ein konkreter Hinweis zu dem was wir tun:
Wir schätzen alle unsere Mitarbeiter wert und würdigen Ihre Leistungen, die zu einem gemeinsamen Erfolg beitragen. Insbesondere in Zeiten von Covid-19 sind wir stolz darauf, was unser Team gemeinsam leistet, sodass unsere Kunden weiterhin auf barth zählen können.
Zudem entwickeln wir unsere Führungskräfte mit der ubf Tübingen ständig weiter und weiten den Teilnehmerkreis für Trainings aus. Somit investiert die barth Logistikgruppe kontinuierlich und nachhaltig in die Führungskultur und Feedbackkultur unserer Mitarbeiter.

Freundliche Grüße

Viel zu viel uberstunden unbezhalt, arbeit ohne ende, caotisch lagerplatz, schlecht komunikation mit disponenten

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Barth Logistikgruppe in Burladingen gearbeitet.

Work-Life-Balance

arbeit ohne ende 6am-6pm das ist ganz normal bei Barth


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre offenen Anmerkungen!
Gerne würden wir uns mit Ihnen über die von Ihnen kritisierten Punkte in einem persönlichen Gespräch austauschen. Sicherlich gibt es Zeiten, in denen viel zu tun ist. Unsere Führungskräfte geben aber jederzeit ihr Bestes, dass Aufgaben gut verteilt sind und im normalen Zeitrahmen bewältigt werden können. Gerne besprechen wir mit Ihnen den Arbeitsanfall und finden gemeinsam mit Ihnen eine Lösung. Sie können Ihren Vorgesetzten, mich oder die anderen Mitarbeiter der Personalabteilung hierzu jederzeit kontaktieren.

Freundliche Grüße

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