34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von barth Logistikgruppe über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENGehalt und Zulagen immer pünktlich und manchmal ist auch eine Überraschung dabei ( Coronaprämie )
mehr fürs Image tun, Umwelt, mehr Kommunikation, weniger Subunternehmer
ich mache einen guten Job und dafür bekomme ich auch ein gutes Gehalt
die Spedition hat schon ein Image Problem deshalb wechseln viele und wir bekommen keine guten neue leute
da fehlt noch was
da muss man mehr tun
nicht alle sind gut aber die meisten
der Neue ist soweit ok aber zu kurz da als das man ihn beurteilen kann, leider läßt die Führung uns oft im Stich
Sanierungsbedürftig
da fehlt noch was - vieles erfährt man über den Buschfunk
wenn man als Fahrer das Geld an erster Stelle sehen würde müsste ich hier weg, da aber alles Andere passt zweitrangig
ich kenne niemanden der sich hier beschwert
viel zu tun da zu wenige Fahrer da
Stabilität über Jahre
gibt einige Ecken und Kanten - Kollegen aus der Zentrale sollten mal vor Ort kommen und sehen was wir leisten
bessere Kommunikation, mehr Wertschätzung, der Mensch machts aus in den Vordergrund rücken
manchmal versteht keiner die Planungen - Kappung von Überstunden ist nicht gut
da ist noch viel zu tun
da ist noch viel zu tun erfolgt immer nur für Führungskräfte und Schulungen werden gelangweilt durchgeführt
da gibt es wohl unterschiede könnte mehr sein bei der Verantwortung
da fehlt noch einiges - Mülltrennung / Ordnung und Sauberkeit Ausstattung der Sozialräume
manche kamen aus dem Urlaub zurück - bei Krankheit wird Gas gegeben und auch der neue Vorgesetzte hilft wenn es brennt
innerhalb Freiburg ja ansonsten ich sage nur 60 J. - 15€
passt soweit alle sind freundlich / einer ist manchmal angefressen
passt soweit manches Reparaturbedürftig
jetzt sehe ich meinen Vorgesetzten fast drei Mal die Woche und kann die Probleme direkt ansprechen
Frauen sind wie Männer arbeiten gleich Gehalt kann ich nicht beurteilen aber sie werden rerespektiert
ich bin zufrieden könnte aber auch mal was neues machen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns über Ihre Bewertung und das gute Feedback, wie auch auf die weitere gemeinsame Arbeit.
Gerne möchten wir Sie auch zu einem persönlichen Feedback ermuntern, sprechen Sie hierzu gerne Ihren Vorgesetzten an. Gemeinsam können wir gerne die Punkte besprechen - vielleicht haben Sie ja einen konkreten Vorschlag z.B. zur Verbesserung der Kommunikation? Wir prüfen dann gemeinsam die Möglichkeiten!
Freundliche Grüße
super Arbeitsumfeld/Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen (kenne ich so von keinem anderen Unternehmen). Innovationsfreudig und modern.
Die Kommunikation im Allgeminen ist definitiv verbesserungswürdig, oftmals sehr Entscheidungsunfreudig, Sehr unterschiedliche und veraltete Führungsstile
Klarere Strukturen und Kommunikationswege definieren (nicht mehr zeitgemäß). Wäre sehr schön, wenn es mehr Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Jobrad o.Ä. geben würde.
im gesamten Unternehmen sehr gut
Image des Unternehmens für seine Leistungen durchweg gut.
Image des Unternehmens als Arbeitgeber eher schlecht.
normale Kernarbeitszeit, aber durch Gleitzeitregelung flexibles Arbeiten jederzeit möglich.
Weiterbildung wird gefördert. Unterstützung von Kollegen und der Geschäftsleitung.
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Leider entspricht das Gehalt nicht der Verantwortung und dem Aufgabenbereich des Mitarbeiters. Sozialleistungen leider nur im geringen Umfang.
in der Abteilung sehr gut. Man hilft sich gegenseitig. Top Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen.
an vielen Stellen ausbaufähig. Teilweise gehen wichtige Informationen unter oder werden nicht rechtzeitig an die jeweiligen Mitarbeiter weitergeleitet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das gute Feedback und die positive Rückmeldung!
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Gerne laden wir Sie auch zu einem persönlichen Feedback ein, Ihr Vorgesetzter steht Ihnen hierzu gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie sich auch an uns aus der Personalabteilung wenden. Wir besprechen gerne gemeinsam mit Ihnen Ihre Optimierungsvorschläge und prüfen die Möglichkeiten.
Bzgl. der Führungsstile sind wir im Rahmen des Schulungsprogramms mit der UBF bereits seit einiger Zeit im Thema und entwickeln uns hier stetig weiter. Die Schulungsreihe ist dabei langfristig angelegt.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
gut gebautes sauberes Lager
die Kommunikation mancher Vorgesetze
Mülltrennung, geringere Pausenzeiten, mehr Wechsel für Kollegen die mal Nachtschicht machen wollen
für uns im Lager ein bissel wenig
da fehlt noch viel
gibt immer ein paar Spinner aber im großen und ganzen passt es
wir haben einen Schichtleiter der ist sogar 60
manche sind schon zu lange in einer Position die sie nicht ausüben können
hier ist alles sauber
werden über alles informiert
selbst die Frauen sind zufrieden
abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung und das positive Feedback. Schön, dass es Ihnen bei uns gefällt!
Wir freuen uns, wenn Sie uns bei konkreten Verbesserungsvorschläge auch persönlich ansprechen. Vielleicht haben Sie z.B. eine Idee, welche Weiterbildung im Lagerbereich sinnvoll ist, die wir bisher nicht angeboten haben? Ihr Vorgesetzter steht Ihnen hierbei gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Arbeit!
Freundliche Grüße
selbständiges Arbeite, Lob durch Vorgesetzte , Mitarbeiterkarte die aufgeladen werden kann
Im Moment nicht
Kommunikation und Außen Darstellung fehlen ein bissel. Es gibt gute Ideen die werden aber nicht angegangen
alle Kollegen verstehen sich gut kommunizieren miteinander und ziehen am gleichen Strang. Der Prod. Leiter ist super . Der neue Vorgesetzte ist sehr einfühlsam und nimmt unsere Probleme ernst
Die Arbeitskleidung ist gut - manchmal hört man dass andere Kollegen nicht gerne hier arbeiten . am Image wird aber wohl gearbeitet
hier vor Ort fehlt ein Aufenthaltsraum und der Platz ist sehr gering
vom Umschüler zum Schichtleiter was will man mehr
ich bin zufrieden
wir können sogar Müll trennen
gibt mal Streit aber ansonsten passt das richtig gut
wir haben einen Umschüler um den wird sich gekümmert - alle anderen sind im Durchsschnittsalter - dennoch wir Respektieren jeden
es gab mal Schwierigkeiten aber jetzt ist alles super
Ordnung und Sauberkeit , Büroausstattung ist nicht optimal
untereinander Kommunizieren wir viel - jetzt kommt der neue Vorgesetzte auch jede Woche zu uns und hilft uns bei Problemen
jeder kann alles so kann man durchrutieren das ist super
wer Logistik mag ist hier zu Hause
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr durchweg positives Feedback und Ihre Bewertung! Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Arbeit.
Sollten Sie dennoch Ideen für Verbesserungen haben, wenden Sie sich gerne jederzeit an Ihren Vorgesetzten, dann prüfen wir gemeinsam die Möglichkeiten.
Freundliche Grüße
sozialer Umgang am Standort jeder hilft jeden und die Vorgesetzten tragen das mit
Sozialleistungen könnten besser sein. Keine Prämien für langjährige Kollegen.
Was soll man sagen. Es fehlt ein wenig Veränderung oder der Wille zur Veränderung
gutes Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten
ist leider schlechter als die Realität
könnte noch besser werden auch unter den Standorten
hierr sind alle offenen Posten besetzt
könnte immer mehr sein aber viele Kollegen sind 10 Jahre oder länger da also sollte es passen
Keine Mülltrennung - kaum Kontakt zu anderen Niederlassungen
da hilft jeder jedem
wir haben hier sehr viele Kollegen die Älter sind und sie werden alle respektiert
die Vorgesetzen passen soweit / Meinungsverschiedenheiten gibt es immer mal
aus meiner Sicht gut es gibt aber noch Defizite
in den letzten Wochen sehr gut
nicht immer gegeben aber im großen und ganzen in Ordnung
Pharmaindustrie - sehr gut
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung und Ihr positives Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie bei uns zufrieden sind und einen Arbeitsplatz haben, der Ihnen gefällt und auch auf die weitere Zusammenarbeit. Wenn Sie konkrete Punkte haben, bei denen Sie Verbesserungspotenzial sehen sprechen Sie uns gerne auch persönlich darauf an. Gerne prüfen wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Ideen und die Möglichkeiten der Umsetzung.
Auf den Punkt der langjährigen Mitarbeiter und deren Prämien möchte ich gerne kurz eingehen: Wir haben für unsere definierten Mitarbeiterjubiläen, die wir auch gemeinsam feiern, Prämien definiert, welche die Mitarbeiter im entsprechenden Jahr erhalten.
Freundliche Grüße
neue Ideen werden angenommen
manche vergreifen sich im Ton
familiengeführtes Unternehmen mit ecken und kanten, aber auch Niveau und Charisma
die Kollegen haben untereinander Meinungsverschiedenheiten aber die klärt man
die Firma verkauft sich schlechter als sie ist
mal was neues probieren
einige Leute wurden / werden gefördert
für die Branche ok
keine Müllterennung, leider auch kein Umweltbewusstsein - aber der Neue V.... hat da ja Ideen
nicht alle spielen mit aber ansonsten passt es
also es ist schade wenn jemand den 60 Geburtstag feiert und die GF meldet sich nicht
der neue Chef ist ok - wir können ihm alles erzählen
die Räumlichkeiten sind in Ordnung man sollte öffter reinigen lassen und manche Kollegen sind auch nicht immer so sau .....
manches wird falsch interpretiert, dennoch findet eine Kommunikation stattt
die Aufgaben sind vielseitig - wenn man darf
zu wenig wird einem beigebracht man hat nur zwei die alles wissen, Schulungen finden selten statt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr gutes Feedback! Wir freuen uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten.
Wenn Sie konkrete Vorschläge haben zum Thema Schulungen oder auch zu anderen Punkten freuen wir uns jederzeit auch über persönliches Feedback. Ihr Vorgesetzter steht Ihnen hierzu gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Arbeit!
Freundliche Grüße
Kollegenzusammenhalt
Fürungkräfte, Gehalt, Image
Mal Führungskräfte austauschen, Ideen von kleinen Mitarbeiter anhören,
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt bei uns stimmt und Ihnen die Arbeitsatmosphäre bei uns gefällt!
Als einen Punkt mit Potenzial haben Sie die Führungskräfte genannt. Sicherlich gibt es manchmal Themen, bei denen Führungskräfte im Rahmen ihrer Position schwierige und vielleicht auch manchmal unangenehme Entscheidungen treffen müssen.
Wir investieren dabei aber kontinuierlich und nachhaltig in die Führungskultur und Feedbackkultur unserer Mitarbeiter: Wir entwickeln unsere Führungskräfte in einem Schulungsprogramm mit der ubf Tübingen ständig weiter erweitern stetig den Teilnehmerkreis wie auch das Angebot hierzu. Seit mehr als einem Jahr läuft dieses langfristig angelegte Programm bereits.
Gerne stehen wir Ihnen auch für persönliches Feedback und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung. Sie können sich hierzu jederzeit an Ihren Vorgesetzten oder auch an uns aus der Personalabteilung wenden. Gerne finden wir gemeinsam mit Ihnen gute Lösungen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame weitere Arbeit mit Ihnen.
Freundliche Grüße
Gehalt immer pünktlich , Benefiz vorhanden
die Planung für Zukunft fehlt
Ein Unternehmen mit ecken und hacken im Grunde aber solide im Mittelstand unterwegs deshalb fehlt einfach nur die Kommunikation die könnte besser sein
alle Kollegen sind korrekt - der neue Chef ist ok
leider schlechter als es ist
es passt
man wird immer neu geschult
ich in zufrieden
könnte man mehr machen aber ist ok
wir sind ein Team
erst einen mit 60 Jahren gefeiert
meine dirkekten Vorgestzen sin super
gutes Lager gute Bedingungen
war früher anders jetzt gibt es tglich eine besprechung
manchmal zu viel aber hier lerne ich was
wir arbeiten in der Pharmaindustrie also im Premiumbereich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns über die positive Rückmeldung und auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Gerne stehen wir Ihnen auch für persönliches Feedback zur Verfügung. Wir freuen uns, dass wir das Thema "Kommunikation" bereits verbessern konnten. Wenn Sie hierzu noch weitere Vorschläge haben, kommen Sie doch auf Ihren Vorgesetzten zu, gemeinsam prüfen wir gerne die Möglichkeiten.
Freundliche Grüße
mittelständiges offenes Unternehmen mit Potential zur Weiterentwicklung
Bürokratie, Entscheidungsfindung
Umweltmanagement könnte besser sein, Sozialräume müssten mal erneuert werden
die Auftragsbücher sind voll wir hatten in der Krise immer einen Job
Image könnte besser sein - man solltwe zwischen Spedition und Logistik unterscheiden
könnte mehr sein
begrenzt am Standort
manche sind nie zufrieden ich schon
mit Potential nach oben zum Beispiel Mülltrennung
wir arbeiten alle in einem Büro und da ist ein großer Zusammenhalt
wir sind ein Team
Unser Chef ist der Beste
alles vorhanden was man braucht
Informationen wurden immer mit uns geteilt
passt eigentlich könnte aber bei manchen Kollegen ausgeprägter sein
viele verschiedene Kunden da wird einem nie langweilig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung!
Wir freuen uns Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem guten Arbeitsumfeld bieten zu können! Gerne möchten wir Sie ermutigen auch das persönliche Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu suchen um mögliche Verbesserungsvorschläge, zum Beispiel zum genannten Thema Umweltmanagement, zu besprechen. Wir sind hier für Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse immer offen. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Arbeit!
Freundliche Grüße