Internationaler Konzern der Wert der Mitarbeiter wieder erkannt hat!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabe. Begonnener Kulturwandel. Verbessertes Management.
Veränderungsbereitschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstellungen und Realität noch etwas auseinander. Zu viel Effizienzverluste bei den Umsetzungen. Zu strenge Konzernvorgaben (zu wenig auf die unterschiedlichen Werke angepasst).
Verbesserungsvorschläge
Konzernziele stärker mit den Standortgegebenheiten anpassen bzw. die dazu notwendigen Ressourcen bereitstellen. Grundsätzlich das Gute von Allen berücksichtigen und in die Gesamtstrategie einbringen.
Kommunikation
Allgemeine Themen werden gut informiert. In Teilbereiche wären intensivere Gespräche zur Sache notwendig. (jedoch Zeitmangel)
Kollegenzusammenhalt
Generell guter Zusammenhalt. Einzelne Ausnahmen vorhanden.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist möglich, wenn das hohe Pensum erfüllt ist. Als Produktionsbetrieb sind natürlich gewisse Grenzen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Gesamtunternehmen hat neue positive Vorgaben erarbeitet. Muss aber unten noch ankommen.
Interessante Aufgaben
Durch historische Personaleinsparungen ist die Arbeitsbelastung für die Mitarbeiter hoch und es gibt Doppelbelastungen.
Gleichberechtigung
Aktuell im Wandel zum Besseren. Wird aber noch etwas dauern bis es in alle Köpfe kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist erkannt, dass jeder wichtig ist für den Erfolg.
Arbeitsbedingungen
Einrichtungen teilweise veraltet. Es gibt aber schon Maßnahmen zur Verbesserung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehört zur Philosophie des Gesamtkonzerns.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag und die Branche zahlt grundsätzlich gut. Sozialleistungen sind auch gut.
Image
Standort könnte noch mehr an der Wahrnehmung und dem Image arbeiten (z.B. Website). Mitarbeiter sind stolz auf Ihre Arbeit und was sie täglich leisten.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich. Eher durch Belastung der Arbeit eingeschränkt.