Flexibler, familiärer und arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung, Atmosphäre, Inhalte, Benefits, Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Manchmal gibt es zu viele Möglichkeiten, die man aufgrund der begrenzten Zeit nicht alle wahrnehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Entgegen meiner vorherigen Bildes eines Konzerns wirklich sehr familiär und hilfsbereit, auch über die Grenzen des Teams hinweg
Kommunikation
Alle Hierarchieebenen sind bemüht möglichst transparent zu sein. Das geht natürlich nicht immer bei allen Themen, aber ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen gehen offen und ehrlich miteinander um. Gegenseitige Wertschätzung wird auch von den Führungskräften gefördert.
Work-Life-Balance
Auch vor Corona sehr flexibel mit Homeoffice etc.. Kurzfristiger Urlaub sowie vorrübergehende Abwesenheit in der Regel möglich, sofern transparent kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbacktermine sowie Entwicklungspläne. In meinem Fall immer Kommunikation auf Augenhöhe, auch zu kritischen Themen. Zusammenfassend sehr wertschätzend und immer auf die Sache und nicht auf persönliche Fehler ausgerichtet.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Möglichkeiten eigene Projekte zur Verbesserung zu starten oder sich zu beteiligen. Liegt in den eigenen Händen des/der MAs. Leider oft zu wenig Zeit neben dem Tagesgeschäft, um sich mit solchen Themen zu befassen.
Gleichberechtigung
sehr international, eingeschränkte MAs auch sehr willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trifft nicht auf mich und meinen Kollegenkreis zu, daher kann ich das nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Technisch alles vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein gesonderter Kommentar, da ich mich mit dem Thema nicht so intensiv befasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr ist immer gut und in Berlin bestimmt auch möglich, allerdings wird das durch eine entspannte Atmosphäre sowie interessante Aufgaben wettgemacht. Vertrauensarbeitszeit, Home Office und gute technische Ausstattung tun ihr übriges.
Image
Unternehmen hat bei mir insbesondere in Corona ein hohes Ansehen. Ich habe einen sicheren Arbeitsplatz, hatte keine Kurzarbeit und habe verschiedenste Entwicklunsgmöglichkeiten. M.E. nach wird das Thema Gehalt in Anbetracht der ganzen anderen Benefits oft zu kritisch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Entwicklung kann vereinbart werden, wenn man Initiative zeigt und das mit guten Leistungen bestätigt. Führungskräfte stehen diesem Punkt offen gegenüber und sind nicht "beleidigt", wenn man solche Gedanken hegt.