Nicht zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus eigener Erfahrung kann ich nur nur sagen, das alles, was ich beschrieben habe, für mich extrem frustrierend war und letztendlich zum Arbeitsplatzwechsel geführt hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit selbst hat mir sehr gut gefallen. Aber der Führungsstil meines unmittelbaren Vorgesetzten kann ich nur als schlecht bezeichnen. Dieser Führungsstil war vor allem die Ursache für unnötigen Stress am Arbeitsplatz und hat auf jeden Fall die Arbeitsatmosphäre sehr negativ beeinflusst.
Kommunikation
die Anweisungen wurden manchmal zwischen Tür und Angel gegeben und somit waren diese zu kurz und unvollständig. Weiterhin fehlten ab und zu bei Anweisungen die nötigen Hintergrundinformationen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schade, dass eine Person mit unzureichenden Führungsqualitäten als Vorarbeiter eingestellt wird. Solche Führungskräfte mögen auch keine Kritik, also nehmen sie es als Feindseligkeit. Die Optimierungsvorschläge werden ganz oft einfach abgelehnt und manchmal als Angriff in die Richtung ihrer fachlichen Kompetenz bewertet. Solche Vorarbeiter haben aus irgendeinem Grund entschieden, dass die Besetzung einer höheren Position es ermöglicht, die Mitarbeiter zu demütigen. Der Mitarbeiter kann schnell zum Objekt der Vernachlässigung oder Erniedrigung gemacht werden. Zum Beispiel wenn einen Fehler bei der Arbeit entdeckt wird oder wenn sich die Probleme bei der Ausführung des erhaltenen Auftrages ergeben. Solche Vorgesetzte nehmen dies dann zum Anlass einen Mitarbeiter klein zu machen. Dies geschieht auf unhöfliche Weise, nicht selten vor Zeugen. Letzendlich verhalten sich Vorgesetzte stets respektlos gegenüber den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Es ist keine Gleichberechtigung!
Gehalt/Sozialleistungen
Als positiv kann ich nur Gehalt bewerten. Es ist wirklich gutes Gehalt und gute Sozialleistungen.