Schlechte Konditionen & Atmosphäre bei unangemessenen Anforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Führungsebene, Projekte, die nur Zeit kosten und nichts bringen
Verbesserungsvorschläge
Was macht die Mitarbeiter wirklich glücklich? Warum ist die Fluktuation so hoch? Hier sollte man sich mal mit externen Profis zusammensetzen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind überarbeitet und sind demotiviert. Die Führungskräfte erwarten für die gegebene Arbeitsbedingungen viel zu viel. Überall wird kritisiert, aber selber kann keine Kritik eingesteckt werden. Das nagt an der Atmosphäre, was sich auch in der hohen Fluktuation widerspiegelt.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber es wird über Neuigkeiten und Änderungen/Anpassungen rechtzeitig informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, weil man gemeinsam im untergehenden Boot sitzt. Da die Fluktuation allerdings sehr hoch ist, lässt auch das mit der Zeit nach.
Work-Life-Balance
Home Office seit Corona jeden Tag möglich. Flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werden m.M. nicht entsprechend ausgebildet. Motivation, Empathie und Kritikfähigkeit Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Nach einem halben Jahr macht man alles nur noch auf Routine. Viel Sachbearbeitung, die schnell langweilig wird. Es werden tausend Projekte, die alle ins Leere laufen, initiiert, die nur Zeit und Nerven kosten.
Arbeitsbedingungen
Wahnsinnig schlechte Bezahlung. Viel Urlaub und flexible Arbeitszeiten, aber der Lohn ist eine absolute Beleidigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht und absolut nicht wettbewerbsfähig.
Image
Nach Außen ein "wichtiger" internationaler Konzern.
Karriere/Weiterbildung
Es geht bis zu einem bestimmten Level, dann geht's nur schwer weiter.