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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

1185 BASF Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei BASF verdienen kannst.

    Gehälter bei BASF

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Chemikant:inLudwigshafen53.000 €
    Buchhalter:inLudwigshafen37.200 €
    Chemie-IngenieurLudwigshafen67.800 €
    ChemikerLudwigshafen74.600 €
    Controller:inLudwigshafen69.200 €
    Ingenieur:inLudwigshafen79.600 €
    Elektriker:inLudwigshafen45.400 €
    Prozessingenieur:inLudwigshafen83.300 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rLudwigshafen44.100 €
    Techniker:inLudwigshafen61.300 €
    Produktmanager:inLudwigshafen81.600 €
    Supply Chain Manager:inLudwigshafen72.100 €
    Werkstattmeister:inLudwigshafen66.400 €
    Facharbeiter:in ProduktionLudwigshafen36.100 €
    Projektmanager:inLudwigshafen71.900 €
    HR-Manager:inLudwigshafen65.200 €
    Manager:inLudwigshafen79.100 €
    Recruiter:inLudwigshafen43.200 €
    Anlagenbauer:inLudwigshafen44.100 €
    Einkäufer:inLudwigshafen60.700 €
    MEHR JOBTITEL ANZEIGEN

    Basierend auf 1185 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei BASF zwischen 12.100 € für die Position „Lehrling“ und 160.600 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist in Ordnung aber nicht großartig. Leider sind Lohnnebenleistungen quasi nicht vorhanden. Das ist gerade auch im Vergleich zu den anderen Gesellschaften der BASF Gruppe leider ein erheblicher Nachteil.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die jungen Kollegen gehen schnell wieder, da Entwicklung und Aufstieg nur in Maßen gegeben ist

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man kann damit leben, aber keine großen Sprünge machen

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Was soll ich sagen - ein Teamkoordinator verdient weniger als ein Angestellter mit weniger Verantwortung. Das Gehalt wird nicht dem Arbeitsaufkommen und der Verantwortung gerecht und es gibt keine Entwicklung nach oben innerhalb des sog. "Entgeltbands". Man könnte theoretisch 30 Jahre in der selben Position arbeiten und verdient immer noch genauso wenig!

    Die größte Frechheit: Die Aufgaben der Teamkoordinatoren werden zum Teil auf die normalen Angestellten verteilt ohne Gehaltserhöhung. So muss man dafür niemanden für (minimal) mehr Gehalt einstellen. Geiz kennt bei der BASE keine Grenzen.

    Die Bonuszahlungen sind nicht der Rede wert. Kein Urlaubgeld, nichts. Sogar wesentlich kleinere, Mittelständige Betriebe zahlen mehr Bonuszahlungen!

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Akademiker im AT unterbezahlt...Bemessen an den Wochenstunden stark unterdurchschnittlich.Gehaltliche Weiterentwicklung sehr träge...Kurzum ein Maschinenbauingenieur im IG-Metall-Tarif oder hier im Chemie-Tarif weit besser bezahlt als im AT-Vertrag bei der BASF.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist unterdurchschnittlich, selbst für Berlin. Es wurde nicht verstanden, dass hier nachgezogen werden muss, um innerhalb Berlins konkurrenzfähig zu sein. Es ist eine präkere Fluktuation vorhanden, was das ruhige Arbeiten und die Effektivität schmälert, da immer wieder Aufwand betrieben werden muss, um neue Kollegen anzulernen. Von denen bleiben allerdings viele auch nicht einmal 2 Jahre. Es wird immer gesagt, dass es ja "nur" ein SharedServiceCenter ist, weswegen ein gewisser Preisdruck herrscht - und man solle froh sein, dass es in Berlin und nicht Bratislava ist. Das Argument zieht nach 15 Jahren aber irgendwie nicht mehr.

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