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BASFals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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BASF Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,61
Vorgesetztenverhalten
3,40
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
3,69
Kommunikation
3,34
Arbeitsbedingungen
3,68
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,70
Work-Life-Balance
3,66

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,76
Karriere / Weiterbildung
3,35
Gehalt / Sozialleistungen
3,62
Image
3,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 840 von 1236 Bewertern Homeoffice bei 524 von 1236 Bewertern Kantine bei 717 von 1236 Bewertern Essenszulagen bei 315 von 1236 Bewertern Kinderbetreuung bei 370 von 1236 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 711 von 1236 Bewertern Barrierefreiheit bei 284 von 1236 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 620 von 1236 Bewertern Betriebsarzt bei 756 von 1236 Bewertern Coaching bei 336 von 1236 Bewertern Parkplatz bei 645 von 1236 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 618 von 1236 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 315 von 1236 Bewertern Firmenwagen bei 217 von 1236 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 451 von 1236 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 495 von 1236 Bewertern Mitarbeiterevents bei 565 von 1236 Bewertern Internetnutzung bei 554 von 1236 Bewertern Hunde geduldet bei 13 von 1236 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

allgemein kollegialer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind oft sehr unrealistisch, werden dafür aber auch nicht zwingend in MA Bewertung berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

abhängig von der Abteilung / Geschäftsbereich

Interessante Aufgaben

Positionsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

grundsätzlich fairer Umgang. Allerdings ständig wachsende Anforderungen (neue Programme etc.)

Gehalt / Sozialleistungen

ungleiches Gehaltsgefüge wird seit 2016 sukzessive angeglichen

Work-Life-Balance

Mehrarbeitsabbau nicht in allen Abteilungen vorbildlich

Image

Als Arbeitgeber sehr gut, als Geschäftspartner manchmal träge und arrogant

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Bürokratismus, zurück zum Kunden. Tranzparenteres Gehaltgefüge

Pro

regional vergleichsweise gute Entlohnung, gute Sozialleistungen, allgemein fairer Umgang mit Mitarbeitern, interne Veränderungsmöglichkeiten

Contra

Fokus immer mehr auf Arbetssicherheit, Normen, Regeln, Anweisungen, Dokumenten. Immer weniger Gestaltungsfreiraum

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BASF Polyurethanes GmbH
  • Stadt
    Lemförde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu BASF? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kundenfokus und offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BASF Coatings
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Old fashioned offices

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BASF
  • Stadt
    Ludwigshafen am Rhein
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Gebäude

Pro

- Bereitschaft, nachhaltig zu investieren
- Sehr hohes fachliches Niveau der Kollegen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BASF
  • Stadt
    Ludwigshafen am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer informationsfluss für die Mitarbeiter

Pro

Bezahlung und flexibele Arbeitszeiten

Contra

zurückhaltung von Informationen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wintershall Holding GmbH (BASF Gruppe), Kassel
  • Stadt
    Kassel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen und den direkten Führungskräften ist sehr offen und von einem direkten Austausch geprägt.

Work-Life-Balance

Wenn man in Projekten eingebunden ist, wird einem sehr viel abverlangt. Die Privatsphäre kommt da zu kurz.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Kontinuität in der Organisation, was nicht heißen soll, dass es keine Veränderungen geben darf,

Pro

Gute Marktanalyse. BASF erkennt die jeweiligen Trends und verfolgt diese.
Wenn man gute Leistung bringt wird dies auch entsprechend honoriert.

Contra

Immer wenn ein neuer CEO kommt, wird die komplette Organisation durcheinander gewirbelt. Das kann man als Innovation bezeichnen. Wenn aber der neue CEO bereits im Vorstand war, ist die Frage warum das erst jetzt gemacht wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BASF SE
  • Stadt
    Ludwigshafen/Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 29.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Naturwissenschaftlern schlecht mangels Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist nicht möglich sich finanziell weiter zu entwickeln, was für sehr viel Unmut in allen Teams unter den Naturwissenschaftlern führt. Es gibt absolut keine Gehaltserhöhungen, nur wenn man seine aktuelle Position kündigt und sich auf eine höhere Position bewirbt, ist es möglich sein Gehalt zu verändern.
Etwas derartig schlecht durchdachtes habe ich in noch keinem anderen Unternehmen gesehen.
Viele bewerben sich weg oder sind meines Wissens kurz davor.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt engagierte Führungskräfte, aber man merkt immer und in jeder Abteilung, dass vieles von noch weiter oben entschieden wird und die team-leads an vielen Kritikpunkten mangels Budget usw. nichts ändern können / dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Am Anfang gut, aber immer schlechter, es kommt mehr und mehr zum Ellbogenprinzip, meiner Meinung nach stark gefördert durch die Arbeitsbedingungen / fehlenden Möglichkeiten zur Entwicklung.

Interessante Aufgaben

Es werden mehr und mehr Abteilungen und deren Aufgaben von der Basf SE aus Ludwigshafen und Umgebung nach Berlin geoutsourced. Die Aufgaben sind teils sehr monoton.

Kommunikation

Absolut verbesserungsbedürftig. Von der Führungsebene wird wenig kommuniziert und wenn, dann oft nur ein Teil. Ob dies an den individuellen Führungskräften liegt oder am der Unternehmensstrategie, konnte ich noch nicht differenzieren.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in hohen Positionen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig Kollegen, die älter sind als 35. kein vernünftiges Gleichgewicht.

Karriere / Weiterbildung

Ist nicht vorgesehen und wird fast kategorisch ausgeschlossen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gäbe es 0 Sterne - ich würde sie geben. Das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt und Gehaltserhöhungen (bis auf einen geringen Inflationsausgleich im Jahr) gibt es nicht, egal wie lange man dem Unternehmen angehört oder wieviel Verantwortung man übernimmt.
Laut HR Abteilung ist ein Gehaltssprung nur möglich, wenn man seinen Arbeitsvertrag kündigt und sich auf eine neue Stelle bewirbt, die höher liegt. Das ist ein Witz? Nein, leider nicht.
Mal sehen, wie lange die meisten Naturwissenschaftler bleiben.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Die Büros sind sehr voll und es wird jetzt vermehrt das Kollegium angesprochen Homeoffice zu machen, da man keine neuen Büroflächen anmieten möchte. Allerdings gibt es keine Ausrüstung, die zum Arbeiten für zuhause gestellt wird!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Der Standort Berlin wird ausgenutzt, um sehr geringe Gehälter an die Mitarbeiter zahlen zu müssen. Es regt sich aber immer mehr Widerstand.

Work-Life-Balance

Ok. Flexible Arbeitszeiten und HO möglich.

Image

Man hört viel und das meiste ist nicht gut. Viel Arbeit, keine Perspektive, sehr schlechtes Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Strategie ändern. Das SCC hat sich zum Plan gemacht, ein Wissens und Expertcentrum zu für naturwissenschaftliche Dienstleistungen zu werden. Ich frage mich allerdings wie das klappen soll, wenn viele nach einem Jahr schon überlegen wieder zu kündigen mangels Perspektiven. Die Strategie hat einmal gespasst, als wenige Dienstleistungen wie Payroll usw. von der BASF SE übernommen worden sind aber für die aktuellen Pläne sind die Konditionen und Entwicklungsmöglichkeiten absolut unzureichend. 1. Gehaltsmodell komplett überarbeiten und Gehälter anpassen 2. Benefits verbessern 3. Karrieremöglichkeiten bieten 4. Führungskräfte wechseln / schulen

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Siehe Verbesserungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    BASF Services Europe GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 28.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lug und Trug. Urlaub teils nicht genehmigt. Sticheleien und Mo...b....ing unter Kollegen und Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Man wird als Mensch 2 oder gar 3. Klasse behandelt

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Kollegen an. Zu viele Mitläufer und Schleimer ...

Interessante Aufgaben

Kriegen nur Kollegen mit Vitamin B

Kommunikation

Kaum bis gar nicht vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Auch hier nur bei Vitamin B. Oft wird das sogar blockiert

Gehalt / Sozialleistungen

Entsprechend dem Arbeitsaufwand gut

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Überstunden werden immer mehr. Urlaub wird teils nicht genehmigt, obwohl er einem gesetzlich zusteht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BASF
  • Stadt
    Ludwigshafen am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Naja

3,15

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlicher sein

Pro

Das Gehalt

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    BASF
  • Stadt
    Nienburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das individuelle Team an, aber trotz Krisen ist der kollegiale Zusammenhalt nicht schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Extrem unterschiedlich und personenabhängig. Habe sehr gute und sehr schlechte Erfahrungen gemacht.

Kommunikation

Wird je nach Bereich/Abteilung/ Gruppe unterschiedlich gehandhabt. Ich habe bisher positive Erfahrungen gemacht.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Möglichkeiten und Angebote zur Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Für mich super!

Verbesserungsvorschläge

  • Frauen bessere Chancen bieten. Late Careers stärken. Notfallkinderbetreuung ausbauen. Stärker in Weiterbildung investieren.

Pro

Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bandbreite an möglichen Tätigkeiten und Einsatzorten.

Contra

Männlich dominierte Führungskultur. Teilweise lange Entscheidungsprozesse. Konservative Kultur.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BASF
  • Stadt
    Ludwigshafen am Rhein
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung