Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BASF Digital Farming GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Großraumbüro in Köln, eher klein und gemütlich in Münster. Der Arbeitgeber schafft eine gute Atmosphäre die für Produktivität und Zuammenhalt sorgt.
Work-Life-Balance
Was kann man hier alles schreiben bzgl. Work-Life-Balance? -Homeoffice war vor Corona schon unkompliziert, was sicherlich ein wichtiger Faktor diesbezüglich ist - zumindest für mich gesprochen - meine Arbeitszeiten sind echt flexibel. Wenn ich mal privat etwas unternehmen muss, sage ich das meinem Team und hole die Arbeit nach. Selbiges gilt für die tägliche Arbeitszeit. Ich persönlich fange lieber sehr früh an und höre dafür am Nachmittag früher auf. Völlig unkompliziert. Solange die Arbeit erledigt wird. - Es sind viele private Freundschaften entstanden - regelmäßige Ausflüge im Team auf die umliegenden Felder, um digitale Produkte zu testen (klar, ist Arbeit, jedoch eine willkommene Abwechslung zum Büroalltag) - Auch mal ein Feierabendbier mit KollegInnen möglich
Karriere/Weiterbildung
Betrieblich Weiterbildung ist gerne gesehen und wird auch unkompliziert angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt meiner Meinung nach gerecht. Da die Firma Teil des BASF Konzerns ist, werden Programme für Mitarbeiteraktien und betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma möchte die Landwirtschaft intelligenter gestalten. Digitale Produkte sollen u.a. dafür sorgen, das Pflanzenschutzmittel effizienter eingesetzt, und dadurch natürlich deutlich reduziert werden.
Des weiteren bekommen Angestellte das Jobticket für Köln und Umgebung.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher nur Positives bzgl. des Kollegiums erlebt. Der Zusammenhalt ist gut. Hilfsbereitschaft, Empathiefähigkeit, Höflichkeit sind weitere Attribute, die ich der Belegschaft zuordnen kann. Das Team insgesamt ist sehr bunt gemischt. Jung und Alt, sehr viele Nationalitäten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr harmonisch. Insgesamt ist es ein durchschnitllich junges Team, es wird viel mit StudentInnen zusammengearbeitet, die sich dabei auch oft beweisen. Ältere Kollegen sind daher sehr gerne gesehen. Ihre Berufserfahrung wird sehr gerne in allen Projekten in Anspruch genommen.
Vorgesetztenverhalten
Nie etwas negatives erlebt. Meine Vorgesetzten waren immer fair, bewerten rational und haben (zumindest für mich gesprochen) ein gutes Händchen dafür gehabt mich zu motivieren. Insgesamt ist die Hierarchie flach. Ich fühle mich dadurch als Mitarbeiter mit meinen Ideen und Vorschlägen sehr ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Absolut fair und gut.
Kommunikation
Sehr international aufgestelltes Unternehmen mit mehreren eigenen Abteilungen auf allen Kontinenten plus weitere BASF-Standorte weltweit, mit denen eng zusammengearbeitet wird. Englisch ist hier die erste Wahl. Moderne Kommunikationsmittel (WebEx, MS Teams, DocuSign,) waren schon vor Corona Standard. Homeoffice ist unkompliziert.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nie etwas negatives aufgefallen. Ich kann nur sagen, dass das Unternehmen extrem international aufgestellt ist. Allein am Standort Köln sind KollegInnen aus mehreren Dutzend Nationen vertreten. Man lernt neben der Arbeit viel über anderen Kulturen und Sitten.
Interessante Aufgaben
Es ist einfach eine wahnsinnig spannende Firma die sich die Digitalisierung der Landwirstchaft auf die Fahnen geschrieben hat. Das ist ein so innovatives Forschungsgebiet der Landwirstchaft und fasziniert mich jedesmal aufs Neue, was alles möglich ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BASF SE in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Entwicklungschancen, teilweise fehlt der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Nur Dinge streichen, die man wirklich nicht mehr braucht.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund derzeitiger Umorganisation ist die Arbeitsatmosphäre angespannt
Image
Wird gerne als etwas schwerfälliger Großdampfer bezeichnet
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert und es sind viele Abteilungen geschrumpft worden (mehr Arbeit für die anderen)
Karriere/Weiterbildung
Derzeit wurde viel zusammengestrichen und die Möglichkeiten limitiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter, allerdings mit nicht immer nachvollziehbaren Regeln. Immer noch attraktive Sozialleistungen (Altersversorgung, Kantine, Kinderbetreuung, medizinische Betreuung etc.)
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen oft sehr gut - die üblichen Ausnahmen ausgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Teils, teils - derzeit viele Programme für einen früheren Renteneintritt - da geht viel Wissen verloren.
Vorgesetztenverhalten
Teils, teils - von sehr gut bis nicht nachvollziehbar
Gleichberechtigung
Frauen werden mehr gefördert, aber in vielen Bereichen noch alte Strukturen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer interessante Aufgaben, bei denen man sich engagieren kann.
For scientists better not. Low salaries. Medium work/l-balance.
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BASF Services Europe in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flex time / mobile work.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salaries. No perspectives to stay longer.
Verbesserungsvorschläge
Salaries can not compete with Berlin. If they are nit willing to fix this soon, I guess there is no future to hold good scientists there. Most stay only for 1-2 years max. because of this issue. Service recipients in Ludwigshafen are getting slowly mad about this.
Arbeitsatmosphäre
Nice colleagues, atmosphere suffering a bit due to often changing colleagues - few perspectives / low salaries.
Work-Life-Balance
Good balanced at the moment
Karriere/Weiterbildung
Not sufficient for scientiests.
Gehalt/Sozialleistungen
Critical! Must be improved if quality should not suffer.
Kollegenzusammenhalt
Very good in my department of agriculture
Vorgesetztenverhalten
I have a good lead. But saw in other departments really bad leads.
Atmosphäre und Familienfreundlichkeit top, Tarif eher flop
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BASF Services Europe GmbH, SCC der BASF SE in Berlin gearbeitet.
vielen lieben Dank für dein wertvolles und positives Feedback. Neben den von dir dargelegten Pro-Punkten sehen wir aber natürlich auch deine Kritik, die nicht unbeachtet bleiben soll! Wir arbeiten kontinuierlich daran, unserer Arbeitsumfeld zu verbessern und unsere Benefits für unsere Mitarbeiter*innen zu erweitern. Hinsichtlich des Gehalts wird es mit dem neuen Tarifabschluss in diesem Jahr noch mehr Transparenz und spannende Entwicklungen geben.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns im Haus und ein erfolgreiches und gesundes Jahr 2021.
Thea G. - Local HR Berlin #TeamBASF
Umweltsünder und schwerfällig, strikte Hirarchien, eine Stadt mit eigenen konservativen Regeln
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei Basf SE Ludwigshafen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird und wurde viel getan, dass es möglichst gute Arbeitsbedingungen vorherrschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass vieles sehr kompliziert gemacht wurde, die Verlagerung von einigen Abteilungen nach Berlin und das Outsourcing ist dabei ein großer Fehler - des Weiteren sind das häufige "Kommen und Gehen" und die vielen Umstrukturierungsmaßnahmen nicht zielführend, man spart vielleicht Lohnkosten und die Schreibtischtäter stellen tolle Bilanzen auf, was man angeblich dabei einspart, aber das ist komplett an der Realität vorbei. Die Qualität von gutem Arbeiten und gutem Service leidet extrem darunter. Viele denken nur an die Boni und an ihren eigenen monetären Vorteil und vergessen, dass es ihnen eigentlich viel zu gut geht.
Verbesserungsvorschläge
Sollten umsetzen, was einmal ein Geschäftsführer gesagt hatte, dass Dresscode eigentlich keine Rolle spielen sollte
Arbeitsatmosphäre
kommt auf das Gebäude an, in dem man arbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von Umweltbewusstsein bei einem Chemieriesen ist schwer zu sprechen, Sozialbewusstsein ist relativ gut - kein fair trade - fair trade gibt es meiner Meinung nach bei kaum einem Industrieunternehmen
Gleichberechtigung
Gender-Thema wird gut behandelt - aber Leuten mit Zeitverträgen fehlt die Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BASF Services Europe GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Druck ausgeübt. Es besteht ein großes Problem in der Kommunikation. Die Vorgesetzten buckeln gegenüber Ldwigshafen und treten gegen ihre Mitarbeiter in Berlin. Berlin ist der Fußabtreter für Ludwigshafen. Das wird einem in jedem Gespräch oder Mail klar.
Image
BASF in Berlin hat absolut nichts mit der BASF SE zu tun. Das muss man immer bedenken.
Work-Life-Balance
Offiziell gibt es flexible Arbeitszeiten. Aber das wird von den Vorgesetzten nicht berücksichtigt. Arbeit ist auch nicht gleichmäßig verteilt. An manchen Tagen müsste man Überstunden machen so viel ist zu tun (was aber offiziell nicht gewollt ist...), an anderen überhaupt nichts
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es gibt Trainings, bei denen aber fast immer nur die Folien vorgelesen werden. Fragen sind da dann meist auch nicht erwünscht. Aufstiegsmöglichkeiten wäre meist nur als Team Specialist, dafür gibt es dann aber so viele Kandidaten, dass man da keine Chance hat. Scheint meist eh nach Sympathie und nicht nah Qualifikation besetzt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es dürfte allgemein bekannt sein, dass BASF in Berlin schlecht zahlt. Besonders scheint man Leute auszubeuten, die leider nicht wissen, dass sie für ihre Qualifikation viel mehr Geld erwarten könnten. Zusatzleistungen etc. gibt es in Berlin nicht. Man darf das nicht mit Ludwigshafen vergleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Kollegen von außerhalb der EU, die mit Arbeitserlaubnis arbeiten und sich leider ausbeuten lassen, weil sie es nicht besser wissen. Der Umgangston von anderen Mitarbeitern (besonders Ludwigshafen aber auch aus anderen Ländern), ist fast immer von oben herab, aggressiv und unfreundlich. Man muss eine dicke Haut haben um diese teilweise persönlichen Denunziationen aushalten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Der Wechsel bzw. die Fluktuation ist so hoch, dass man die Kollegen kaum kennenlernt, bevor sie schon wieder weg sind. Das in einem Jahr über die Hälfte des Teams ausgetauscht ist, ist normal. Die meisten halten es eh nicht lange aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von nichts. Vorgesetzte reden das eine und handeln dann anders. Auch keine Hilfe bei Fragen oder ähnlichem. Der Ton wird schon unfreundlich. Allgemein ist es kein positives Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Es herrscht eine toxische Atmosphäre. Die Vorgesetzten möchten einen super Eindruck machen für Ludwigshafen. Das gelingt aber nicht. Es gibt keine wirkliche Einarbeitung. Für jeden Arbeitsprozess gibt es detaillierte Anleitungen (meist auf Englisch). Das ist notwendig, weil die Leute so oft und schnell wechseln. Fragen sind nicht gerne gesehen, da die Vorgesetzten selbst meistens keine Ahnung haben und dann auch nur in Anleitungen nachschauen... Es ist alles so organisiert, dass jeder Mitarbeiter schnell austauschbar ist und das merkt man. Für die Arbeit braucht man weder Studium noch Abitur.. Ganz schlimm ist, dass die Firma nichts gegen das heimliche Mitschneiden von Videocalls macht. Es ist üblich, dass Leute Calls heimlich mitschneiden um einem dann später etwas unter die Nase zu reiben. Auch werden die Videos geteilt als Einarbeitung. So sieht man Leuten zu, die schon nicht mehr da arbeiten.
Kommunikation
Chaos. Grundsätzlich fühlt sich keiner zuständig. Das eine Mail über Wochen weitergeleitet wird von Mitarbeiter zu Mitarbeiter, ohne das sie bearbeitet wird ist keine Seltenheit. Teilweise bekommt sehr aggressive Mails (besonders aus Ludwigshafen...), den Ludwigshafen macht keine Fehler... da wird die Schuld immer nach Berlin geschoben.
Interessante Aufgaben
Es ist Fließbandarbeit. Es ist immer dasselbe. Absolut keine Abwechslung.
vielen lieben Dank für deine Rückmeldung und Offenheit hinsichtlich deiner Erfahrungen bei uns. Eine positive Teamatmosphäre sowie eine faire und professionelle Führungskultur sind für uns wichtige Basis-Elemente. Daher bedauern wir sehr, dass du dies in deinem Team scheinbar nicht erfahren durftest.
Zudem sind unser FlexZeiten-Modell sowie das mobile Arbeiten darauf ausgelegt, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen zu unterstützen. Im Rahmen unserer FlexZeit ist es ebenfalls vorgesehen, geleistete Überstunden eigenständig wieder abzubauen sowie ausreichend Pausen zu machen. Bei Problemen mit der Workload oder Zusatzaufgaben sollte daher unbedingt eine zeitnahe Lösungsfindung mit der Führungskraft erfolgen, damit so die eigene Gesundheit und Work-Life-Balance im Vordergrund stehen.
Weiterhin möchten wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen selbstverständlich fördern, weshalb wir auch daran arbeiten unser Angebot an Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten zu erweitern. Dies spiegelt sich ebenfalls in unserem neuen Tarifvertrag wieder. Als Basis kann und sollte dafür zudem das regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft genutzt werden, um über individuelle Wünsche und Ziele zu sprechen und um gemeinsam die passenden Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten zu evaluieren.
Da wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Konditionen zu verbessern würden wir uns sehr freuen, wenn Du uns noch einmal ein detaillierteres Feedback zu deinen gemachten Erfahrungen zukommen lässt. Auf Wunsch behandeln wir deine Angaben dabei selbstverständlich anonym.
Wir wünschen dir alles Gute für Deinen weiteren Werdegang! Thea G. - Local HR Berlin #TeamBASF
Führung und Kommunikation absolut nicht mehr zeitgemäß.
3,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei basf hürth in Hürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Bezahlung gemäß Chemie-Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen nicht Zeitgemäß, wenig Empathie
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten der heutigen Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Mäßig, auch durch noch sehr verbreitetes Hirarchiedenken.
Image
Im Vergleich zu anderen großen Chemie-Firmen hat die BASF Nachholbedarf.
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine leere Hülle.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Vorteile der Chemischen Industrie.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Gruppen prima.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einstellungen, derzeit Trennung von erfahrenen und wissenden Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Die akademischen Vorgesetzen aus der BASF Welt haben ein Steinzeit-Verhalten.
Kommunikation
Es wird meist bestimmt, an einer Diskussion besteht kein Interesse.
Interessante Aufgaben
Eigene Gestaltung eher nicht, arbeiten gemäß BASF Richtlinien.