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Jetzt Profil vervollständigen76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tut mir leid. Eigentlich nichts.
Ich könnte einen Roman aufschreiben. Aber sehen Sie die Punkte bei den Verbesserungsvorschlägen einfach an. Oder die Bewertungen die ich geschrieben habe. Ich bin absolut nicht überzeugt von meinem Betrieb und einfach nur froh, wenn ich meine Ausbildung erfolgreich absolviert habe...
Mehr Fürsorge und Verständnis für die Azubis. Richtiges einlernen und effizientes Handeln bei Problemen. Öfter mal einen Teamsitzung veranlassen, dass über Probleme und ähnliches gesprochen werden kann. Einen besseren stressausgleich und abwechslungsreichere Arbeitstage für Azubis, da sie ja noch in der Schule Prüfungen schreiben und bei Kraft sein sollten.
Oftmals einfach nur anstrengend, da nichts reibungslos abläuft und sich öber alles und jeden beschwert wird. Wir Azubis sind am stärksten davon betroffen und werden nicht wertgeschätzt, obwohl wir wirklich ÜBEALL tätig sind und helfen wo wir nur können. Kein Verständnis und auch kein Respekt von den Mitarbeitern.
Ich sehe in diesem Betrieb keine Karrierechance. Ich werde nach der Ausbildung in einen Betrieb gehen, der mich wertschätzt und mich auch richtig in die Aufgabenbereiche einlernen, so dass weniger Probleme auftreten und ich mich auf meine weitere Karriere konzentrieren kann..
Naja. Könnte besser sein. Momentan arbeite ich 5 Tage Woche, 3 davon auf der Arbeit und 2 Berufsschule. Auf der Arbeit werden 8 1/2 stunden pro Tag gerechnet. Also eine 40 Std Woche.
Finde ich persönlich gar nicht ausreichend. Hätte ich keine staatliche Hilfe, würde ich gar nicht über die Runden kommen. Ich musste manchmal echt zittern, weil durch die Inflation meine Finanziellen Mittel immer mehe zugrunde gehen. Ich finde, dass Azubis mehr Gehalt kriegen sollen für das was sie leisten.
Man wird kaum bis gar nicht eingelernt. Vielmals kein Verständnis bei Problemen mit Betriebsrelevanten Aufgaben.
Durch wenig Teamwork und andauernd genervten Mitarbeitern macht es keinen Spaß dort zu arbeiten. Oftmals auch sehr stressig, da Azubis fast die einzigen "Kräfte" sind, die in jeden Bereich tätig sind..
Wenig abwechslungsreich. Noch dazu wird einem nichts neues beigebracht und sich oftmals beschwert, wenn man eine Tätigkeit falsch ausübt, obwohl man nicht richtig eingelernt worden ist.
Ich habe nur 2 Bereiche ausgiebig gelernt, danach war ich überall ohne richtige Einlernungsphase. Mittlerweile ist es jedem egal, ob mann was lernt oder nicht.
Das Team hat keinen Respekt und kein Verständnis gegenüber mir. Sie zeigen keine Dankbarkeit, dass ich als azubi überall tätig bin und bei Not einspringen muss oder Tätigkeiten mache, die ich nicht richtig gelernt habe... meistens wird sich nur darüber beschwert, dass ich fehler mache..
Liebe/r Auszubildende/r,
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Das Sie sich momentan unwohl fühlen in Ihrer Ausbildung ist selbstverständlich nicht in unserem Sinne. Wir würden uns gern gezielt mit Ihnen über Ihre Erfahrungen unterhalten.
Sollten Sie Ihre Bewertung noch näher besprechen wollen, würden wir uns freuen.
Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0
Viele Grüße
tegut…BASIC GmbH
Personalabteilung
Gehalt ist immer Pünktlich da.
Alles was ich schlecht bewertet habe.
Jeder denkt nur an sich selber..
Ohne Worte...
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie in einigen Punkten mit der basic AG als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Daher tut es uns leid, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten derartig wahrnehmen. Es ist uns ein Anliegen, dass Sie als Mitarbeiter*in gerne in unserem Unternehmen arbeiten und sich in Ihrem Team wohlfühlen.
Wir arbeiten kontinuierlich an uns und daher sind wir für konstruktive Kritik stets offen. Gerne können wir uns auch in einem persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen unterhalten.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Sehr angenehm. Guter Zusammenhalt und gegenseitiges Verständnis
Daran kann man noch arbeiten
Ok.
Luft nach oben
Ganz toll. Habe ich so noch nie erlebt.
Sehr guter und fairer Umgang allgemein, ob jung oder älter.
Sehr zufrieden. Kommunikation ist immer möglich. Ideen werden anerkannt. Man wird auch gelobt.
Schöne Büroräume, moderne Ausstattung.
Sehr gute direkte Kommunikation.
Auf jeden Fall vorhanden
Wird nie langweilig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Über das sehr positive Feedback freuen wir uns sehr.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
- Ich habe mich sehr gut mit meinen Vorgesetzten verstanden.
- Basic setzt sich bereits gut für eine umweltfreundliche und ethische Einkaufs- und Lebensmittelkultur ein.
- Die Filiale in der Rheinstraße 1 in München sollte UNBEDINGT renoviert werden!
- Rassistische und sexistische Aussagen von Kollegen sollten unterbunden werden.
- Die Produkte der Eigenmarke sollten weniger in Plastik verpackt sein.
Teils rassistische und sexistische Kommentare von Kolleg*innen gegenüber anderen Kolleg*innen. :(
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Punkte Vorgesetztenverhalten, Work-Life Balance und Umgang mit älteren Mitarbeiten so gut bewertet haben und dass Sie hinter unserer basic Unternehmenskultur stehen. Es tut uns jedoch leid zu erfahren, dass Sie ein nicht angebrachtes Verhalten durch Kolleg:innen erleben mussten. Gegen rassistische oder sexistische Äußerungen beziehen wir klar Stellung. Da wir dies sehr ernst nehmen, bitten wir Sie, sich mit uns in Verbindung zu setzen und uns Ihre Beobachtungen bzw. Erlebnisse zu schildern. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Aussagen streng vertraulich.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de oder per E-Mail an unsere AGG-Beauftragte Mandy Schütze mschuetze@basic-ag.de.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege.
Hier müssen wir uns weiter verbessern.
In einer Führungsposition schwierig aber man muss selbst darauf achten.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Gelegenheit dazu.
Marktgerechtes Gehalt, überpünktliche Gehaltszahlung.
Als Bio-Handelsunternehmen selbstverständlich.
Die Kollegen:innen im Team halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Auf die Erfahrung älterer Kollegen:innen wird sehr viel Wert gelegt.
Man wird in Entscheidungen einbezogen. Die gesteckten Ziele sind realistisch. Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Moderne Büros und moderne Technik.
Sehr gute Kommunikation. Man ist stets bestens informiert.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Alle haben die gleichen Aufstiegschancen.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung in allen Bereichen und das tolle Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als so guten Arbeitgeber wahrnehmen und sich in Ihrer Arbeitsatmosphäre wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg und hoffen auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Qualität und grosses Angebot der Produkte
Zusammenarbeit vieler Regionaler Betriebe
Projekte für/mit Bauern auf der ganzen Welt
...das zuviel weggeschaut wird.Wenn in der Filiale eine hohe Flukation ist sollte man genau hinschauen und sich Gedanken machen!
Bitte schult Eure Führungskräfte...Sie können soviel kaputt machen.
-Empathie und Wertschätzung
-Kommunikativ sein
-Ehrlichkeit
Jeder ist sich selbst der Nächste...!Bei Problemen wird nur eine Stimme angehört und nach Lösungen auch nicht gesucht...Mitarbeiter steht alleine da und wenn es ganz schwierig läuft wird man gemoppt .Einige Mitarbeiter dürfen alles und andere Mitarbeiter dürfen es nicht!
Termine werden berücksichtigt,so wie es das Tagesgeschäft natürlich zulässt.Bei Urlaub...von 6Wochen Urlaub nur 1Woche so bekommen wie geplannt der Rest wurde von der Filialleitung verplant,den man auch so nehmen muss!Betriebsrat und Bezirksleitung haben dazu nix gesagt....
...habe nie eine Weiterbildung oder Schulung bekommen.
Keiner bekommt den Mund auf wenn es zu Aussprachen kommt...aus Angst vor den Konsequenzen.Wenn die Führungskraft und Ihre Untertanen nicht da sind ist es ein schönes Arbeiten sowie auch ein Miteinander was eigentlich für sich spricht .
Einsatzplan immer 4Wochen im voraus gewesen.Filialleitung war nicht in der Lage kritische Gespräche zwischen Mitarbeitern zuführen und auch zu handeln.Was auch schade ist das Selbstreflektion nicht statt findet,wenn der Mitarbeiter nicht will bekommt er ein Gespräch nach dem Anderen,Abmahnungen,Mobbing und Rückstufung des Posten....wenn man die Spiele mitspielt hat man das beste Leben.
Betriebsrat und Bezirksleitung sagen nix und schauen nur zu....
Man bekommt alles gestellt von der Firma.
Im Bereich der Technik/Warenwirtschaft ist ganz viel Luft nach Oben und dies sollte auch geschult werden!
...man bekommt neue Sachen nur von Kollegen gesagt die es auch gesagt bekommen haben oder Zettel werden an den Schreibtisch draufgeklebt sowie am Schwarzenbrett.
Wie schon gesagt,manche dürfen alles und andere dürfen diese Sachen nicht machen!Manche Mitarbeiter bekommen Geschenke und andere wieder nicht!Entweder Alle oder keiner,man ist doch kein Mitarbeiter zweiter Klasse?
Wenn man eine höhere Position hat,darf man vieles selbst Entscheiden und auch kreativ werden.
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
Danke für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, im Unternehmen auftretende Probleme anzugehen und sind daher für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge stets offen.
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von Fairness sowie Gleichberechtigung, ist uns sehr wichtig. Um dies zu erreichen, ist eine gute Kommunikation essenziell. Was die Urlaubsplanung und spontan anfallende Termine angeht, versuchen wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen Rücksicht zu nehmen, sofern es die personelle Situation erlaubt.
Gerne können wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen und Ihre Verbesserungsvorschläge aufnehmen.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Das tolle Miteinander, die Arbeitsatmosphäre und die Menschlichkeit im Unternehmen.
Die Bezahlung .
Kommunikation untereinander.
Fehlende Struktur
Etwas für die Mitarbeiter Motivation tun. Bessere Bezahlung.
Sehr kollegial und gut
Bezahlung könnte besser sein
Es gibt keine besseren Kollegen. Echt toller Zusammenhalt.
Könnte besser sein
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander bei der basic AG wertschätzen.
Ihrer genannten Kritik würden wir uns gerne näher annehmen und uns freuen, wenn Sie sich an uns wenden würden.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Das Unternehmenskonzept und die Idee
Sollte mit den guten Seiten selbstbewusster umgehen und offensiv darstellen
Offene Kommunikation, Türen sind bis zum Vorstand jederzeit offen
Man muss - wie überall-dafür selber Verantwortung übernehmen
Wird gefördert und unterstützt
Insbesondere in meiner Abteilung wirklich toll
Unterstützend und Wertschätzend
Toller Arbeitsplatz und gute Infrastruktur
Angemessen
Absolut. Über Langeweile kann ich nicht klagen
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung. Über Ihre Aussage, dass Sie sich bei uns angekommen fühlen, freuen wir uns besonders. Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir gerne aufnehmen. Sollten Sie hierzu Anregungen haben, würden wir uns freuen, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de
Wir hoffen auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Einblick in alle Abteilungen, jeder ist hilfsbereit und erklärt einem vieles, von Beginn an kann man Verantwortung übernehmen
gerne noch mehr duale Studenten einstellen, damit man mehr Personen zum Austauschen hat :)
flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeiten
gut koordiniert, haben immer ein offenes Ohr
viel eigene Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
man kann alle Abteilungen kennenlernen
Liebe(r) Auszubildende(r),
herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihr tolles Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei der basic AG so zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Pünktliche Lohnzahlung, geregelte Arbeitszeiten. Zudem wird Wasser, Kaffee und Obst im Aufenteilsraum gestellt. Gute Regionalleitung und guter ML
Zu wenig Anerkennung für das Personal auf der Fläche. Man ist nur noch genervt wegen Entscheidungen des Einkaufs. Auf der Fläche wird am Personal gespart aber die Zentrale ist aufgebläht. Leute laufen durch die Filialen die meinen das Rad neu erfunden zu haben...
Kommunikation Zentrale in den Markt verbessern. Ihr hab so viele liebe Leute im Einkauf. Aber wiederum andere sind sowas von eingebildet und hochnäßig. Wir sind ein Unternehmen und da sollte es kein von oben herab sehen geben. Zudem generieren wir auf der Fläche den Umsatz und nicht die teilweise schlecht zu erreichenden Einkäufer im Home Office...
In der Filiale Top aber manche in der Zentrale halten sich für was besseres.
Ich hoffe doch gut...
Für den LEH absolut Top. Liegt aber eher an der Leitung in der Filiale.
Wer will und es zeigt kann aufsteigen. Seminare werden auch angeboten
Es wird leider gefühlt immer zuerst beim Personal in den Märkten gespart. Festes und angemessenes Urlaubs und Weihnachtsgeld und guter Stundenlohn würde sicher mehr qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber bringen und vorallem die "Guten alten Hasen" ans Unternehmen binden.
In der Filiale sind wir ein Team und das merkt man auch.
Regionalleitung und ML sehr Menschlich
Teilweise sehr veraltete Technik und Geräte. Zudem werden wir mit so vielen kleinen unnötigen Aufgaben seitens der Zentrale aufgehalten, dass wesentliche Aufgaben wie den Laden voll und ordentlich halten auf der Strecke bleiben.
Viele Dinger werden seitens der Zentrale viel zu spät oder falsch kommuniziert. Kommt immer auf den Zuständigen an.
Es gibt viele sehr liebe aber leider auch extrem eingebildete...
Einzelhandel halt
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung und Ihr ausführliches Feedback.
Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, bei den einzelnen Punkten differenziert ins Detail zu gehen. Sie sprechen Themen an, die uns sehr am Herzen liegen. Es ist richtig, dass alle Mitarbeiter:innen im Unternehmen maßgeblich an der Umsatzerzielung beteiligt sind. Weiter liegt es uns fern, dass unsere Mitarbeiter:innen von oben herab behandelt werden. Gute Kommunikation und gegenseitiger respektvoller Umgang sind uns sehr wichtig. Wir würden uns gern gezielt mit Ihnen über Ihre Erfahrungen unterhalten.
Sollten Sie Ihre Bewertung noch näher besprechen wollen, würden wir uns freuen.
Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
So verdient kununu Geld.