Der Schein trügt - der Ruf ist schon dahin. Nicht zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist aus den oberen Punkten zu entnehmen. Ich musste auf mein Zeugnis fast ein halbes Jahr warten - Dass sagt doch schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Wie der Vorredner richtig sagte: Sozialkompetenz habe ich sehr vermisst, hier sollten die richtigen Leute im richtigen Bereich sitzen.
Aushilfen besser bezahlen! Bessere Kommunikation! Bessere Vorgesetze!
Ausbildungen interessanter gestalten, nicht nur 1 Jahr Obst-/Gemüse verräumen lassen. Dort sollte viel mehr nachgeprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre schwankte, teilweise gab es schon zahlreiche nette Kunden und Kollegen. Viele Unklarheiten sorgten jedoch wieder für negative Erfahrungen.
Kommunikation
Viele wichtige Dinge wurden nicht oder zu spät kommuniziert. Je nach Marktleiter wurde darauf viel bis kein Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Markt natürlich abweichend. Wurde von den Vorgesetzen null gefördert. Der eine brachte sich null ein, der andere schon. Jedoch war keine allzu schlechte Stimmung nur viel Lästerei. Wenig Vertrauen! Die guten Leute sind nach und nach verschwunden....
Vorgesetztenverhalten
In meiner Arbeitszeit bei Basic erlebte ich 3(!) Marktleiterwechsel in 1 Jahr. Die Vorgesetzen haben auf die Bedürfnisse ihrer Angestellten kaum Acht gegeben. Auf Lösungsvorschläge wurde nicht eingegangen. Ehrlicher Umgang ? Definitv / Leider Nicht! Festangestellte (Ausgebildete) wurden zum "Mädchen-für-Alles" anstatt in ihrer Abteilung zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Flexible Verplanung? Nein. Keineswegs. Löhne sind verbesserungsbedürftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Warum bekommen Aushilfen (Studenten, Nebenverdiener) z.B. bei 450-Basis nur den Mindestlohn? Geht gar nicht. Die guten Aushilfen blieben nicht lange.
Image
Das Image bröckelt, langsam wissen auch viele Kunden, dass es intern in den Märkten nicht rund läuft. Ständige Mitarbeiterwechsel. Auch die Qualität der Frischtheken bei Fleisch und bei der Obst-/Gemüseabteilung könnte besser sein.