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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDen Team-Spirit und auch die Unterstützung von Team Event, die aus den Reihen der Mitarbeiter kommt.
Generell haben wir drei Event die unsere Firma pro Jahr veranstaltet, sogar während Corona hat sich unsere GF was cooles einfallen lassen, damit wir zwar virtuell zusammenkommen, aber jeder auch Getränke und etwas zu Essen bekommen hat, war ziemlich cool.
Viel möglich
Werdet nicht zu groß
Der am besten bewertete Faktor von BasisTeam IT Service & Consulting ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Büro mit Top Ausstattung (2 Bildschirme, Tische höhenverstellbar) in mitten der City, somit macht die Mittagspause mit den Kollegen noch mehr Spass.
Persönliche Arbeitsmaterialien, sehr gut, Top Laptops, Handy‘s etc, werden regelmäßig ausgetauscht.
Moderne Büroausstattung in Top-Lage.
Tolle neue Büroräume mit viel Licht und jeder Menge moderner Ausstattung. Einzig eine Klimaanlage fehlt (noch).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BasisTeam IT Service & Consulting ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Informationsfluss ist echt eine Schwäche. SharePoint ist nur so gut wie dieser auch mit Informationen gefüllt wird.
Seit Jahren ein Problem, seit Jahren seitens der Mitarbeiter eingefordert, bis heute nicht verbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung in Eigenregie ist das Fundament des eigenen Vorankommens. Die betrieblich begleitete Ausbildung ist stark von der Motivation und dem Kenntnisstand der lehrenden Mitarbeiter abhängig.
SAP Seminare werden begrenzt bewilligt.
Karriere in Richtung guter Job ja allerdings durch die flache Hierarchie kaum bis keine Aufstiegschancen.
Durch die flachen Hierachien sind die „klassischen“ Karierremodelle schwer abzubilden, aber fachlich kann man sich hier richtig gut entwickeln, dies wird von der GF auch unterstützt.
berufsbegleitendes Studium im Bachelor und Master, SAP Schulungen und SAP Zertifizierungen, Möglichkeiten zur Spezialisierung auf Technik oder Management
Weiterbildung ist in diesen Bereich ein muss und wird auch von der Geschäftsführung Honoriert
