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Basler 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 223 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,4 Punkte).

Alle 223 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit 1988 dreht sich bei Basler alles um Industriekameras. Dank Know-how, Teamwork und Leidenschaft der ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählen wir weltweit zu den führenden Herstellern im Bereich Computer Vision. Um als Unternehmen erfolgreich zu sein, stellen wir nicht nur die Technologie, sondern auch die Menschen in unseren Fokus.

Unsere hochwertigen Kameras, Kameramodule und anderen Komponenten sind Bestandteil von Anwendungen, die Produkte und Prozesse perfektionieren. Sie machen Industrien effizienter und unterhalten Menschen. Sie machen das mit unvergleichlicher Zuverlässigkeit.
In Industrie, Medizin, Verkehr und einer Vielzahl von weiteren Märkten im Einsatz: Unser Produktportfolio umfasst Flächen- und Zeilenkameras in kompakten Gehäusegrößen, Kameramodule als Boardlevel-Varianten für Embedded Vision-Lösungen sowie 3D-Kameras. Unser bedienerfreundliches pylon SDK sowie ein breites Spektrum von teils eigens entwickeltem Zubehör runden das Angebot ab. Mit 30 Jahren Erfahrung ist Basler die Marke des Vertrauens, wenn hervorragende Qualität und echter Mehrwert gefragt sind.

Blog

Produkte, Services, Leistungen

Basler bietet eine große Auswahl an Industrie- und Netzwerkkameras für Anwendungen in Industrie, Verkehr, Videoüberwachung sowie Medizin und Life Sciences.

Perspektiven für die Zukunft

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungs- oder Studienplatz, wo Du gefördert wirst und Deine Talente entfalten kannst? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse!
Wir bilden immer für den Eigenbedarf aus und bieten Dir nach der Ausbildung eine Festanstellung an. Um Dich auf den Einstieg in Deinen gewünschten Bereich nach Ende Deiner Ausbildung so gut wie möglich vorzubereiten, kannst Du schon während Deiner Ausbildung entsprechende Schwerpunkte setzen. Gestalte Deine Ausbildung mit und lerne die spannende Arbeitswelt bei Basler kennen. Berufliche Ausbildung und Duale Studiengänge

Wir bilden unseren Nachwuchs selbst aus und wurden dafür 2013 mit dem IHK-Ausbildungs-Award für hervorragende Leistungen in der betrieblichen Ausbildung ausgezeichnet. Derzeit bilden wir in vier verschiedenen Ausbildungsberufen und sieben dualen Studiengängen aus.
Schau auf unsere Website und lies Dich unser aktuelles Ausbildungs- und Studienangebot!


Für Studierende

Du studierst bereits und suchst eine Abschlussarbeit, einen Praktikumsplatz oder einen Werkstudentenjob? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben. Starte durch und sammle wertvolle Praxis-Erfahrung.

Erfahre hier mehr!

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 900 weltweit
Umsatz162 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 198 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    93%93
  • KantineKantine
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    64%64
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13

Was Basler AG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit.
Home- Office
Abhängig von der Tätigkeit ist der überwiegende oder zeitweilige Einsatz vom Home-Office aus möglich. Die hierfür erforderliche technische Ausstattung wird den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Kantine
Wir haben eine Kantine mit einem vielseitigen Angebot. Täglich ein vegetarisches Gericht sowie eine Salatbar ergänzen das Angebot. Morgens werden zusätzlich belegte Brötchen angeboten. In den Kaffeeküchen steht kostenlos Kaffee, Tee und Wasser sowie frisches Bio-Obst zur Verfügung.
Essenszulagen
Das Kantinenessen wird vom Arbeitgeber bezuschusst. Auszubildende erhalten einen erhöhten Zuschuss.
Betriebskindergarten
Wir verfügen über ein Kinderzimmer, in dem im Rahmen der Kinder-Notfallbetreuung Mitarbeiterkinder von fachkundigem Personal betreut werden können. Die Betreuung ist im Notfall aber auch zu Hause bei unseren Mitarbeitern möglich.
Gesundheitsmaßnahmen
Wir verfolgen ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit für die unterschiedlichen Teams individuell erarbeiteten Maßnahmen.
Betriebsarzt
Ist vorhanden
Coaching
Es wird im Rahmen des Basler College eine umfangreiche Auswahl an internen und externen Schulungen angeboten.

Parkplatz
Ein großzügiges Parkhaus ist vorhanden. Die Nutzung ist kostenfrei!
Gute Verkehrsanbindung
Sehr gute Anbindung an A1 und A21.

Regionale Bahnverbindung mit der RE10 sowie gute Busverbindung aus Ahrensburg vorhanden.

Den Flughafen Hamburg erreicht man in 30 Minuten.
Firmenwagen
Wenn erforderlich, ja.

Mitarbeiterhandys
Wenn erforderlich, ja.
Mitarbeiterbeteiligung
Ja
Mitarbeiter Events
Unternehmensweite Sommer- und Weihnachtsfeiern. Individuelle Team-Events finden regelmäßig statt.
Internetnutzung
Sofern die Erfüllung der dienstlichen Aufgaben davon nicht beeinträchtigt wird, ist die private Internetnutzung gestattet.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei Basler treiben die Vision Technologie mit Innovationen voran. Als Arbeitgeber stehen für uns unsere Mitarbeiter im Fokus. Die Vielfalt unserer Produkte ist ohne die Vielfalt unserer Teammitglieder nicht möglich. Uns ist bewusst, dass unser Erfolg von jedem Teammitglied abhängt.
Am Hauptsitz in Ahrensburg, Deutschland, sowie an weiteren Standorten in den Vereinigten Staaten und Asien, bietet Basler Bewerbern, die unsere Leidenschaft und unseren Ehrgeiz teilen, eine Vielfalt von Möglichkeiten. Nimm Kontakt mit uns auf und erfahre mehr über Deine Zukunft bei Basler.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Forschung & Entwicklung
  • IT,
  • Finance und Controlling
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Produktmanagement
  • Produktion
  • Supply Management
  • Qualitätsmanagement

Gesuchte Qualifikationen

Neben der jeweiligen Fachkompetenz solltest Du Begeisterung für Innovation, Offenheit und Vertrauen sowie Spaß am gemeinsamen Erfolg mitbringen. Du solltest außerdem dazu bereit sein, den großen Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern bieten, auszufüllen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Basler AG.

  • Basler AG
    An der Strusbek 60-62
    04102/ 463 669
    22926 Ahrensburg

    Bei Fragen schreibt uns gerne!

  • Für uns ist es vor allem wichtig, dass potentielle BewerberInnen neugierig sind und sich gerne wechselnden Anforderungen stellen. Sie sollten gerne im Team arbeiten und Eigeninitiative sowie Engagement mitbringen.
    Ein weiterer wichtiger Erfolgsfaktor ist die Bereitschaft sich kontinuierlich persönlich wie auch fachlich weiter zu entwickeln, und sich aktiv in unser Unternehmen einzubringen. Natürlich darf der Spaß am gemeinsamen Erfolg nicht fehlen!

  • Bitte nehmen Sie über unser Online Formular oder per E-Mail unter job@baslerweb.com Kontakt mit uns auf.
    Wir freuen uns auf Sie!

  • Du hast bereits eine interessante Stelle auf unserer Website gefunden? Erfahre hier mehr zum Bewerbungsablauf! Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie bearbeitet und durchläuft mehrere Phasen.

    PHASE 1:

    • Zeitnahe Eingangsbestätigung nach Erhalt Deiner Unterlagen
    • Weiterleitung Deiner Bewerbung an den Fachbereich ohne Vorfilterung
    • Bei passendem Profil Einladung zum ersten Bewerbungsgespräch mit der Führungskraft der Fachabteilung und einer HR-Fachkraft

    PHASE 2:

    • Nach maximal einer Woche erhältst Du eine Rückmeldung
    • Bei Interesse an einer Zusammenarbeit laden wir Dich zum zweiten Bewerbungsgespräch mit Mitarbeitern aus Fachabteilung, Führungskraft und HR-Fachkraft ein
    • Du hast dabei die Chance uns und das Unternehmen besser kennenzulernen
    • Endgültige Entscheidung über eine Zusammenarbeit

    Erfahre hier mehr über die Bewerbungsverfahren für Schülerinnen, Schüler und Studierende!

Standort

Standorte Inland

  • Basler AG Ahrensburg (Headquarter)
  • Basler Neumünster

Standorte Ausland

  • Basler, Inc., Exton, USA
  • Basler Vision Technologies Taiwan Inc.
  • Basler Asia Pte Ltd., Singapore
  • Basler Korea
  • Basler Vision Technology (Beijing) Co., Ltd.
  • Basler Malaysia Representative Office
  • Basler Japan KK

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Basler-Kultur ..Es wird sehr viel Wert auf den Mitarbeiter (Menschen) gelegt. Der Vorstand kennst so gut wie jeden Mitarbeiter mit Namen.
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Eine freundliche und Familien Unternehmen!
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- Aufrichtige und ehrliche Kollegen
- Arbeitsklima sehr positiv
- Per Du vom Vorstand bis zum Praktikant
- Mitgestaltung der eigenen Arbeitspakte
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, unbezahlter Urlaub etc.
- Hunde sind erlaubt.
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Er ist jederzeit daran interessiert eine Balance der Interessen zwischen AG und AN herzustellen.
Bietet solide Einführung und instruktionen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 93 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ehrliche Kommunikation wird stellenweise nicht gelebt.
Keine Zuschüsse für die Deutsche Bahn
Neuere Arbeitsplätze und Entscheidungen die auch nicht zum Wohle der Mitarbeiter ist.
Nicht jeder kann mehr an den neuen Plätze mehr arbeiten und das Menschliche wird ausgeblendet.
Mitarbeiter werden immer weniger erhört was eigentlich nicht sein sollte.
Ohne uns wäre die Firma nicht da wo sie heute steht und jetzt werden die kleinen Leute wie wir nur noch ignoriert und nicht mehr erhört.
Ein jobticket wäre noch wünschenswert, da die Firma nur bedingt einfach mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Äquivalent dazu wäre auch eine Förderung von mitfahrgelegenheiten eine schöne Idee.
Es wird keine Rücksicht mehr auf die kleinen Angestellten genommen ( ganz unten in der Nahrungsquelle). Sie haben überhaupt kein Mitsprache recht. Der verschleiß hier ist sehr groß.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 49 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Förderung von Mitarbeitern die nicht mit dem Auto zur Arbeit kommen, z. Bsp. durch eine Proficard oder einem Fahrrad.
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Die Neugierde an den Möglichkeiten der Digitalisierung nicht verlieren.
Weiss bei dieser Frage nix zu antwirten
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Möglichkeiten wie z.B. Altersteilzeit für ältere MA anzubieten, die gerne langfristig ihre Arbeitsbelastung senken möchten. z.B. langfristig Arbeitszeit oder Geld an zu sparen um im Alter bei geringerer Arbeitszeit noch ein vernünftiges Gehalt zu erhalten.
Jetzt bei steigender Unternehmensgröße sollte Basler aufpassen dass unsere Unternehmeskultur und der Umgang miteinander nicht verloren geht. Interessen einzelner Abteilungen könnten besser mit der Basler Firmen Strategie abgestimmt werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 56 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Basler ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Es ist nicht alles Gold, was glänzt. Jedes Unternehmen hat seine negativen Seiten. Geschäft geht in mancher Hinsicht vor allem anderen.
3
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Im Kundendienst habe ich viel Kontakt zu anderen Firmen und bekomme Einblicke, wie es da aussieht. Ich möchte bei keinem tauschen, nicht mal auf Probe!
Ich denke dass das Image der Firma mit denen der meisten Mitarbeitern übereinstimmt und viele auch Stolz darauf sind bei Basler zu arbeiten.
Dem Unternehme sind die Mitarbeiter wichtig, es werden Weiterbildungsmöglichleiten gegeben. Toleranz bei Schwangerschaft und Wechsel auf Teilzeit.
5
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Durchweg positiv besetzt, manchmal ist nicht alles Gold was glänzt, aber auf jeden Fall besser als überall sonst.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Basler ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Der eine kann kommunizieren, mancher nicht. Bitte und Danke schwinden. Stellenweise militärische Motivation einzelner.
2
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Es fehlen einem häufig die (vorgeschriebenen) Ansprechpartner
2
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Könnte manchmal effizienter und transparenter sein, menschlich aber top.
Findet gefühlt nur auf Führungsebene statt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 29 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Basler wächst stark dadurch haben viele EK'ler sehr gute Entwicklungschancen mehr Verantwortung und entsprechende Vergütung zu erzielen. Führungskräfte wurden im Einkauf fast auschliesslich aus dem eigenen Team entwickelt.
5
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Auf eine Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt. Sehr gute Möglichkeiten zu einer Beförderungen, durch durchgende Weiterbildung und Qualifikation von Basler
5
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Wechsel in andere Bereiche möglich, Fortbildungsmaßnahmen und Mitarbeitergespräche finden jährlich statt.
5
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Schlecht möglich.
2
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Ich war bei zwei Kindern je 7 Monate zu Hause und bin danach in Teilzeit mit einem vorher geplanten und vereinbarten Wechsel aus Teilzeit- und Vollzeitphasen wieder in meine Management-Position eingestiegen. Mein Mann arbeitet in derselben Firma und hat ebenfalls (mit mir im Wechsel) verschiedene Teilzeit-/Vollzeit-und Abwesenheitsphasen durchlaufen. Unser Modell das wirkliche Gleichverteilung der Lasten in unserer Familie ermöglicht hat, wurde vom Arbeitgeber und unseren Vorgesetzten vollumfänglich und ohne Karriereknick unterstützt. Wirklich niemand hat uns hier Steine in den Weg ...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 33 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 190 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø66.300 €
Produktionsassistent6 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Teamleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø86.100 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Basler
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Basler
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Awards