Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Basler AG Logo

Basler 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score256 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in10 Gehaltsangaben
Ø79.500 €
Teamleiter:in8 Gehaltsangaben
Ø82.900 €
Produktionsingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø67.300 €
Gehälter für 23 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Basler
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Basler
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

We create cameras, to bring images to life.

Wer wir sind

Die Basler AG ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Das Unternehmen bietet ein breites aufeinander abgestimmtes Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software an. Zudem löst es gemeinsam mit Kunden deren Vision Applikationsfragen und entwickelt kundenspezifische Produkte oder Lösungen.

Baslers Produktportfolio umfasst eine große Auswahl an Hardware, aus der Kunden sich die passenden Vision Komponenten für ihre Lösung zusammenstellen können, u.a. aus einer Vielzahl von Kameras, Objektiven, Framegrabbern, Lichtmodulen, 3D-Produkten und Embedded Vision Modulen. Optimal ergänzt wird die Auswahl durch modulare Bildverarbeitungs-Software für klassische und KI-basierte Vision Anwendungen. Das Sortiment ist umfassend auf Qualität und Zuverlässigkeit sowie Kompatibilität getestet und bietet Kunden ein optimales Zusammenspiel der Komponenten.

Der 1988 gegründete Basler Konzern beschäftigt über 1000 Mitarbeitende an seinem Hauptsitz in Ahrensburg sowie an weiteren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Das Unternehmen investiert maßgeblich in die Entwicklung von innovativen, zuverlässigen und langlebigen Produkten mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Dank der weltweit agierenden Vertriebs- und Serviceorganisation und der Zusammenarbeit mit renommierten Partnern findet Basler seit über 30 Jahren passende Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen.

Produkte, Services, Leistungen

Computer Vision befasst sich mit Aufgaben rund um die optische Erkennung, Prüfung, Vermessung und Auswertung. So finden Basler Produkte und Lösungen Anwendung in einer Vielzahl von Märkten, u.a. in der Fabrikautomation, Medizin, Verkehr, Logistik, Retail oder Robotik. Applikationen reichen von Oberflächeninspektion, Prüfung von Elektronik-Bauteilen oder Lebensmitteln bis hin zu Roboterführung, autonomem Fahren in Logistikzentren und Agrarwirtschaft. Embedded Hardware und Deep Learning Software als gegenwärtige Trendthemen halten zunehmend Einzug in Computer Vision Anwendungen und prägen die Produkt- und Marktentwicklungen.

Perspektiven für die Zukunft

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungs- oder Studienplatz, wo du gefördert wirst und deine Talente entfalten kannst? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse!
Wir bilden immer für den Eigenbedarf aus und bieten Dir nach der Ausbildung eine Festanstellung an. Um Dich auf den Einstieg in Deinen gewünschten Bereich nach Ende Deiner Ausbildung so gut wie möglich vorzubereiten, kannst Du schon während Deiner Ausbildung entsprechende Schwerpunkte setzen. Gestalte deine Ausbildung mit und lerne die spannende Arbeitswelt bei Basler kennen. Berufliche Ausbildung und Duale Studiengänge

Wir bilden unseren Nachwuchs selbst aus und wurden dafür 2013 mit dem IHK-Ausbildungs-Award für hervorragende Leistungen in der betrieblichen Ausbildung ausgezeichnet. Derzeit bilden wir in vier verschiedenen Ausbildungsberufen und sieben dualen Studiengängen aus.
Schau auf unsere Website und lies dich unser aktuelles Ausbildungs- und Studienangebot!


Für Studierende

Du studierst bereits und suchst eine Abschlussarbeit, einen Praktikumsplatz oder einen Werkstudierendenjob? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben. Starte durch und sammle wertvolle Praxis-Erfahrung.

Erfahre hier mehr!

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 1000 weltweit
Umsatz214,7 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 223 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • KantineKantine
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • EssenszulageEssenszulage
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • CoachingCoaching
    59%59
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12

Was Basler AG über Benefits sagt

Karriere

Gesundheit und Vorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebot im Unternehmen, wie Yoga oder Joggen
  • Vergünstigtes Essensangebot und Obstkiste

Work-Life- Balance

  • Hybrides Arbeitsmodell - Mix aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
  • Flexibles Gleitzeit- und Teilzeitsystem
  • Sabbatical
  • Kindernotfallbetreuung
  • Gründungsmitglied vom berufundfamilie audit Kreis Stormarn

Weitere Benefits

  • Gefördertes Leasing für BusinessBike
  • Vergünstigest Jobticket
  • Firmenfeste und Teamevents
  • Per DU vom Vorstand bis zum Azubi

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei Basler treiben die Vision Technologie mit Innovationen voran. Als Arbeitgeber stehen für uns unsere Mitarbeiter im Fokus. Die Vielfalt unserer Produkte ist ohne die Vielfalt unserer Teammitglieder nicht möglich. Uns ist bewusst, dass unser Erfolg von jedem Teammitglied abhängt.
Am Hauptsitz in Ahrensburg, Deutschland, sowie an weiteren Standorten in den Vereinigten Staaten und Asien, bietet Basler Bewerbern, die unsere Leidenschaft und unseren Ehrgeiz teilen, eine Vielfalt von Möglichkeiten. Nimm Kontakt mit uns auf und erfahre mehr über Deine Zukunft bei Basler.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Forschung & Entwicklung
  • IT,
  • Finance und Controlling
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Produktmanagement
  • Produktion
  • Supply Management
  • Qualitätsmanagement

Gesuchte Qualifikationen

Neben der jeweiligen Fachkompetenz solltest Du Begeisterung für Innovation, Offenheit und Vertrauen sowie Spaß am gemeinsamen Erfolg mitbringen. Du solltest außerdem dazu bereit sein, den großen Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern bieten, auszufüllen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Basler AG.

  • Basler AG
    An der Strusbek 60-62
    04102/ 463 669
    22926 Ahrensburg

    Bei Fragen schreibt uns gerne!

  • Für uns ist es vor allem wichtig, dass potentielle BewerberInnen neugierig sind und sich gerne wechselnden Anforderungen stellen. Sie sollten gerne im Team arbeiten und Eigeninitiative sowie Engagement mitbringen.
    Ein weiterer wichtiger Erfolgsfaktor ist die Bereitschaft sich kontinuierlich persönlich wie auch fachlich weiter zu entwickeln, und sich aktiv in unser Unternehmen einzubringen. Natürlich darf der Spaß am gemeinsamen Erfolg nicht fehlen!

  • Bitte nehmt über unser Stellenportal oder per E-Mail unter career@baslerweb.com Kontakt mit uns auf.
    Wir freuen uns auf dich!

  • Du hast bereits eine interessante Stelle auf unserer Website gefunden? Erfahre hier mehr zum Bewerbungsablauf! Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird sie bearbeitet und durchläuft mehrere Phasen. PHASE 1:

    • Zeitnahe Eingangsbestätigung nach Erhalt deiner Unterlagen.
    • Weiterleitung deiner Bewerbung an den Fachbereich ohne Vorfilterung
    • Bei passendem Profil Einladung zum ersten digitalen Bewerbungsgespräch mit der Führungskraft der Fachabteilung und einer HR-Fachkraft.

    PHASE 2:

    • Nach maximal einer Woche erhältst Du eine Rückmeldung.
    • Bei Interesse an einer Zusammenarbeit laden wir Dich zum zweiten Bewerbungsgespräch mit Mitarbeitern aus Fachabteilung, Führungskraft und HR-Fachkraft ein
    • Du hast dabei die Chance uns und das Unternehmen besser kennenzulernen
    • Endgültige Entscheidung über eine Zusammenarbeit

Standorte

Standorte Inland

  • Ahrensburg (Headquarter)
  • Hamburg
  • Neumünster
  • Mannheim

Standorte Ausland

  • Basler Inc., Exton, USA
  • Basler Poland sp.z o.o.
  • Basler Vision Technologies Taiwan Inc.
  • Basler Asia Pte Ltd., Singapore
  • Basler Vision Technology (Beijing) Co., Ltd.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Der Bewerbungsprozess war sehr nett und schnell. Sie haben legitimes Interesse gezeigt.
- Bescheidene Mentalität: Man sieht keine hochnäsigen Menschen, auch der C.E.O ist sehr freundlich.
- Die Innovationsabteilung fördert neue Ideen und gibt einen Raum für Kreativität.
- KollegInnen sind seit langer Zeit dort, manche seit 20, 25 Jahren.
Bewertung lesen
Zufriedene, gut gelaunte Mitarbeiter für deren Probleme immer irgendwie eine Lösung erarbeitet wird
Bewertung lesen
Familiärer Umgang, trotz der mittlerweile stattlichen Größe.
Transparente Entscheidungsfindung und offene Kommunikation des Managements gegenüber den Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Familienfreundlichkeit, faires Gehalt, Homeofficemöglichkeiten, offenes Miteinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 102 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unkollegiales, diskriminierendes und hinterhältiges Verhalten von Kollegen und Vorgesetzen
Geheuchelte Unternehmenskultur und Teamwork. Selbstbewusste Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen, aber auch mal Kritik üben, sind nicht erwünscht, oder werden nicht ernst genommen! Inkompetenz wird belohnt und befördert. Der schwarze Peter wird möglichst schnell versucht jemand anderem oder einer anderen Abteilung zuzuschieben, damit man selber fein raus ist!
Lappalien und Kleinigkeiten werden übermäßig besprochen und behandelt.
Jammerlappen, Faulpelze und Blau macher können sich ausleben.
Mit so einer Führung, Mannschaft und Teamwork ...
Bewertung lesen
Das aufblähen von Strukturen und Prozessen. Dies bewirkt das Gegenteil von dem was gewünscht ist. Es wird alles komplizierter statt einfacher. Es werden zudem immer mehr Schnittstellen aufgebaut.
Bewertung lesen
Keine echte Wettbewerbsfähigkeit mehr, was zu wellenartigen Entlassungen führt. Das ganze auf freiwilliger Basis, sodass die High Performer gutes Geld mitnehmen und dann das Boot verlassen.
Bewertung lesen
Langsame, aufgeblähte Strukturen und Prozesse welche Wachstum bremsen und die Entfaltung der Mitarbeiter behindern.
Bewertung lesen
Es gibt einen Anfang aber kein Ende. Angefangen von Inkompetenz der Teamleitung bis zur Mobbing am Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 57 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

1. Mehr Zeit investieren, um Prozesse zu optimieren / automatisieren. Sonst wird man die Arbeitsmenge in dieser wachsenden Zukunftsbranche mit den Jahren immer schwerer bewältigen können.
2. Bezahlung nach Tarif
3. Mehr Flexibilität bei der Höhe der Vergütung ermöglichen
Bewertung lesen
Komplettes Neudenken, um wieder erfolgreich zu werden. Alte Zöpfe abschneiden und neuen Mitarbeitenden und Führungskräften zuhören, um etwas modernere Unternehmensführung zu etablieren. Bisher wurden die kritischen und neuen Köpfe eher wieder frei gelassen...
Bewertung lesen
Das 4 Teamleitern für max. 8 Arbeitskräfte zuständig sind, und es trotzdem nicht schaffen für ihre Probleme Lösungen zu finden, zeigt schon für Inkompetenz der Teamleitung.
Bewertung lesen
Ladestationen für E-Autos, E-Scooter für den Weg zum Bahnhof, Arbeitgeberzuschuss für Kinderbetreuung, bessere Verteilung der Arbeitslast auf mehr Köpfe
Bewertung lesen
Prozesse radikal neu denken und sich nicht auf Erfolg und Image der letzten Jahre ausruhen. Externe Führungskräfte reinholen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 67 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Basler ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Basler hat ein sehr gutes Image als Arbeitgeber. Es war also trotz der Kündigung gut für meinen Lebenslauf.
4
Bewertung lesen
Tendenz absteigend
3
Bewertung lesen
Es ist nicht alles Gold, was glänzt. Jedes Unternehmen hat seine negativen Seiten. Geschäft geht in mancher Hinsicht vor allem anderen.
3
Bewertung lesen
Was ich so mitbekomme schon sehr hoch und Angesehen in der Welt
5
Bewertung lesen
Dem Unternehme sind die Mitarbeiter wichtig, es werden Weiterbildungsmöglichleiten gegeben. Toleranz bei Schwangerschaft und Wechsel auf Teilzeit.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Basler ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Bewusst werden Sachen (auch vorm BR) verschwiegen. Unmittelbar vor den Info-Veranstaltungen des Vorstandes werden einzelnen Mitarbeitergruppen Hiobsbotschaften, wie Kündigung aller in der Probezeit befindlichen Kollegen oder Schließung eines Standortes und damit verbundene Änderungskündigungen, in Einzelveranstaltungen mitgeteilt.
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und Projekte ist gut (Dailys, Abteilungsmeetings etc). In Townhalls informiert das C-Level über den aktuellen Stand des Unternehmens. Darüber hinaus ehr rudimentär (zwischen den Abteilungen kaum Austausch, vom mittleren Management wenig Infos).
3
Bewertung lesen
Unsere Entlassung kam aus dem Nichts! Ich habe meinen Vorgesetzten ein Monat vor der Entlassung gefragt, ob ich einen Job suchen soll und er hat es verneint. Natürlich wusste er selbst nicht, dass es der Firma so schlecht geht, das zeigt aber wie schlecht die Kommunikation ist.
1
Bewertung lesen
Allein der Vorstand gibt die Kommunikation vor
2
Bewertung lesen
Man kämpft überall
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 36 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).


+ Sehr umfangreiche, interne Schulungsangebote
+ Vorgesetztenpositionen werden durchaus mit internen Kandidaten besetzt
+ Abteilungswechsel innerhalb des Unternehmens zur persönlichen Weiterentwicklung sind möglich
5
Bewertung lesen
Auf die Bitte um ein anderen Bereich kennenzulernen und dementsprechend eingearbeitet zu werden. Wurden ab da nur leere Versprechungen gemacht .
1
Bewertung lesen
Muss man selbst aktiv für sorgen
4
Bewertung lesen
Klassische Weiterbildungen und FK-Programme werden aktiv angeboten. Darüber hinaus wird wenig aktiv gefördert und ehr mit Zurückhaltung reagiert
1
Bewertung lesen
Karriere nur mit Vitamin B und keinesfalls auf Basis von Erfahrung, Kompetenz und Eignung.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 39 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Basler besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Basler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 256 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Basler als eher modern.
Anmelden