Arbeitsatmosphäre

Teilweise hoher Projektdruck, Arbeitsaufgaben werden nicht immer sinnvoll verteilt. Man kann das aber mitgestalten.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise etwas unerfahrene Vorgesetzte, Behandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter ist aber eigentlich immer sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich nette und kompetente Kollegen auf allen Ebenen. Alle ziehen an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich von der Tätigkeit ab, aber die Produkte und eingesetzten Technologien bieten viele interessante Möglichkeiten. Man hat kann/muss aber auch selbst dafür sorgen, welche Tätigkeiten man wie ausführt.

Kommunikation

In vielen Bereichen vorbildlich, hängt aber stark vom Vorgesetzten ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist bunt gemischt über alle Altersgruppen hinweg.

Karriere / Weiterbildung

Individuelle Förderung hängt sehr stark vom direkten Vorgesetzten ab, vielleicht fehlen hier bessere Prozesse. Wenn man sich nicht selbst darum kümmert, kommt man auch nicht voran. Die Aufstiegschancen sind aber im allgemeinen gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, aber nicht perfekt. Es gibt einige gute Zusatzleistungen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht eingefordert aber auch nicht verhindert. Den meisten Kollegen liegt zu viel an ihren Projekten, um keine zu machen. Überstunden können unbürokratisch abgebaut werden, Home-Office ist möglich und üblich.

Image

Basler tritt selbstbewusst als Weltmarktführer auf und die Mitarbeiter tragen dieses Bild auch nach außen.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiterförderung besser strukturieren, Arbeitsaufgaben sinnvoller auf Teammitglieder verteilen. Mehr über Stärken und Schwächen reden.

Pro

Das Team ist unglaublich, die Arbeit spannend und motivierend. Die Basler-Kultur - vom Vorstand bis zum Praktikanten - ist Grund genug um sich hier wohl zu fühlen.

Contra

Nichts