Sehr fairer Arbeitgeber, spannende Aufgaben, super Klima, Förderung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Miteinander, Förderung, Kommunikation, Einklang mit Familie möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein jobticket wäre noch wünschenswert, da die Firma nur bedingt einfach mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Äquivalent dazu wäre auch eine Förderung von mitfahrgelegenheiten eine schöne Idee.
Verbesserungsvorschläge
Soweit kann ich nicht viel mehr erwähnen (siehe Punkte vorher).
Arbeitsatmosphäre
Bei Basler herrscht eine super angenehme Atmosphäre. Man wird gefordert und wo es noch Optimierungsbedarf gibt auch ausreichend gefördert. Gibt es mal Konflikte zwischen Kollegen, so werden diese adressiert und man sucht eine Lösung, die allen Beteiligten passt. Bislang habe ich allerdings kaum ungewöhnlichen Konflikte mitbekommen.
Kommunikation
Auf ausreichende Kommunikation wird sehr geachtet. Man ist regelmäßig im Gespräch mit seinen Kollegen im Fachbereich, sowie in den einzelnen Teams. Mit dem direkten Vorgesetzten hat jeder regelmäßige Abgleiche. Sobald es zu stressig wird oder andere Dinge nicht so optimal laufen, wird entsprechend gehandelt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut in meinem Fachbereich. Auch innerhalb der Teams spürt man eine Zugehörigkeit und wird überall gut und gerne aufgenommen und mit einbezogen. Dabei wird auch auf die einzelnen Charaktere geachtet.
Work-Life-Balance
Die work-life-Balance wird als sehr wichtig angesehen und hierbei kann vieles möglich gemacht werden. Man erfährt Unterstützung was Familienangelegenheiten angeht. Auch Homeoffice wird relativ flexibel möglich gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist aus meiner Sicht immer professionell und fair. Oftmals reagieren die auf kleinste Verstimmungen intuitiv und versuchen zu helfen.
Interessante Aufgaben
Je nach Fachgebiet und Typ gibt es viele spannende Aufgaben. Basler befindet sich ständig im Wandel und somit findet man oft neue Aufgaben, wenn man möchte und kann dabei auch über den üblichen Rahmen beispielsweise Prozesse oder ähnliches aktiv mitgestalten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist ziemlich ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten an manchen Stellen besser sein. So sind beispielsweise manche Testrechner veraltet oder es wird nicht auf die notwendige Ordnung geachtet wenn viele Menschen daran arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl interne als auch externe Schulungsmöglikeiten. Teilweise bieten die Kollegen auf ihrem Spezialgebiet Workshops an. Es werden jährlich Entwicklungsziele festgelegt, welche aktiv kontrolliert und entsprechend umgesetzt werden. Karriere ist entsprechend der Stufen möglich. Die Führungskräfte fördern jeden in die entsprechende Richtung, welche gut passt, um das Potential gut auszuschöpfen.