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BASS 
GmbH
Bewertung

Viel mehr Potential

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich auf die Mitarbeiter eingehen. Die meisten sind zum Teil sehr überfordert. Nicht nur nach außen Toll wirken. Auch mal machen!

Arbeitsatmosphäre

Keiner weiß was der andere tut.

Kommunikation

Wird viel hinter dem Rücken geklärt.

Kollegenzusammenhalt

Nichts auszusetzen.

Work-Life-Balance

Manche Abteilungen haben flexible Arbeitszeiten. Es wird Wert auf Überstunden gelegt. Produktion mit Stundenkonto. Überstunden abbauen kaum möglich. Hier sollte man ansetzen! Mehr als die Hälfte der Urlaubstage wird vorgeschrieben! Unter einer Work-Life Balance verstehe ich mehr!

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar!

Arbeitsbedingungen

Firmengebäude top! Produktion sehr sauber!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterster Durchschnitt! Im erweiterten Umkreis von Main-Tauber und Hohenlohekreis deutlich mehr!

Image

Man versucht sein Image mit künstlichen Bewertungen aufzubessern. Eine 5-Sterne Bewertung sagt alles.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, jedoch uninteressant und nur zum Firmenvorteil


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalteam

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zuallererst möchten wir uns für Ihre Rückmeldung bedanken. Wir bedauern sehr, dass Sie uns nicht positiv bewerten konnten. Schade, dass Sie uns Ihre Kritik auf diesem Wege mitgeteilt haben.

Jede Kollegin und jeder Kollege liegt uns am Herzen und wir haben vielfältige Maßnahmen und Wege, uns ständig zu verbessern.

Um einen Punkt hervorzuheben: Weiterbildungsangebote.
Dieses Thema ist uns auch sehr wichtig. Unser Angebot umfasst neben Fachthemen und Vermittlung von Methodenkompetenz auch Themen wie kostenloser „Erste-Hilfe-Grundkurs am Kind“, „Einbruchsicheres Zuhause“, „Gesundheitstag“, Impulsvortrag „Gesund essen bei Schichtarbeit“, etc.
Doch nichts ist so gut, als dass es nicht verbessert werden könnte.
Wie Sie aktuell dem Aushang an der Infotafel entnehmen können erbitten wir derzeit die Wünsche der bassianer für das Weiterbildungsprogramm im 2. Halbjahr.
Wir freuen uns über Ihre konkreten Anregungen zur Bereicherung unseres Weiterbildungsangebots.

Wir wünschen uns, dass auch Sie zufrieden sind. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn wir Ihre einzelnen Punkte im gemeinsamen Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten besprechen könnten. Gerne können Sie hierzu jederzeit auf uns zugehen.

Herzliche Grüße
Marion Rupp

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