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BASS GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 40 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

respektvoller und netter Umgang zwischen allen Mitarbeitern, man fühlt sich gut aufgehoben.
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Top Firmen Gebäude. Top Maschienen.
Das man in seinem Aufgabengebiet sehr viel Verantwortung übernehmen darf.
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Übernahme von Verantwortung bereits im ersten Jahr
Miteinbeziehen in aktuelle Themen/ Aufgaben
man weiß was von einem erwartet wird
Die Vergütung, die Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man fühlt sich austauschbar.
Zudem ist das Firmengebäude nicht barrierefrei.
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Man fühlt sich austauschbar
Sehr sehr wenig Kommunikation mit den Mitarbeiter. Gehen zu wenig auf die Mitarbeiter zu um nachzufragen wie es läuft, Stimmung zb. Keine Verbesserung in Sicht wenn man was negatives anspricht. Man hat daß Gefühl das man nicht ernst genommen wird.
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Keine Kantine
Es werden Azubis eingesetzt, statt weitere Fachkraft einzusetzen
Wirbt bei Bewerbung mit Dingen, die hinterher nicht eingehalten werden
- es werden Versprechen gegeben die nicht unbedingt eingehalten werden
- es ist keine Kantine vorhanden
- für den Weg in die Berufsschule wird kein Fahrtgeld bezahlt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte ändert die Einstellung gegenüber Einschränkungen und Behinderungen und setzt Menschen mit Handicaps nicht unter Druck.
Es war immer sehr schwer mit anzusehen, dass der Assistenzhund einer ehemaligen Kollegin immer am Platz bleiben musste und es lieber in Kauf genommen wurde, dass die Kollegin sich verletzt als das man eine ordentliche Lösung gefunden hätte.
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Sich bei dem Gehalt an anderen Firmen in der Gegend orientiert.
- eine weitere Dusche ist dringend notwendig, da immer mehr Mitarbeiter in der Firma duschen wollen. Dies hat sich erledigt, da eine weitere Dusche gebaut wurde. TOP!
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Tatsächlich auf die Mitarbeiter eingehen. Die meisten sind zum Teil sehr überfordert. Nicht nur nach außen Toll wirken. Auch mal machen!
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Kürzere Arbeitszeiten für Azubis!
Mehr zeit der Ausbilder, zusammen den Azubis etwas zu lernen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von BASS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir sehr auf die Umwelt geachtet
5
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Der Umweltschutz wird groß geschrieben und auch praktiziert.
5
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Das Thema Nachhaltigkeit spielt im Unternehmen eine große Rolle.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BASS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gehalt wird unterdurchschnittlich für die Gegend gezahlt. Gehaltsverhandlungen sind zäh, es kommt so vor als wenn einem nicht passt was gezahlt wird das man sich auch was anderes suchen kann. Es gibt eine leistungsorientierte Prämie, fände ein 13tes gehalt besser.
2
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Als Arbeitnehmer sollte man sich bewusst sein, dass das Gehalt nicht überragend ist.
Die Prämien sind dafür in Ordnung.
3
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Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nur geringe Beteiligung am Gewinn obwohl Azubis genauso zum Gewinn beitragen wie Angestellte
3
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Man sollte sich keine großen Hoffnungen machen was den Finanziellen Part betrifft. Hier werden kleine Brötchen gebacken. Die Prämien hingegen können sich sehen lassen.
2
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Unterster Durchschnitt! Im erweiterten Umkreis von Main-Tauber und Hohenlohekreis deutlich mehr!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildung wird je nach Abteilung mehr oder weniger gern gesehen.
(Ganz nach der Auffassung man könnte dann mehr Gehalt fordern.)
3
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Für manche Mitarbeiter wird die Weiterbildung gefördert. Bei anderen ist es nicht gern gesehen das sie sich weiter bilden.
3
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Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten, dürfen dies gerne tun und werden unterstzützt. Es werden regelmäßig Listen zu Weiterbildungskursen angeboten.
5
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Man wird ausgebildet mit dem Ziel später einmal übernommen zu werden
Halbjähriges Weiterbildungsprogramm, auf die Wünsche werden eingegangen auch bei Auslands- und Sprachaufenthalten nach der Ausbildung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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