Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Bauakademie-Nord 
/ 
Bau-ABC 
Rostrup 
/ 
ABZ 
Mellendorf 
/ 
Bauind.verband 
Nds-Bremen
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sie zahlen zwar nicht schlecht aber sie nutzen die Person nur aus und ihn ist der Azubi komplett egal ecta

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Ausbildungsvergütung

Die war echt gut

Die Ausbilder

Sie machen Versprechungen aber halten sie nicht in ist der Azubi komplett egal

Spaßfaktor

Ja man konnte Spaß haben

Aufgaben/Tätigkeiten

Vieles dürften wir Azubi machen da zu Gehört
Kochen
Abwasch
Wäsche


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Kompetenzlage ist sehr unübersichtlich. Es erfolgt kaum Einarbeitung. Das Betriebsklima ist nicht förderlich.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Idee, Azubis dort im Internat unterzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umsetzung erfolgt nicht unter sozialpädagogischen, humanen Bedingungen. Bestrafungen der Azubis sind willkürlich.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung über die vergangenen Vereinbarungen mit Kunden
aufklären. Außerdem fehlt eine fachliche Kompetenz.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt mehrere "Lager"

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Führung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Entscheidungsschwierigkeiten der neuen Geschäftsführung

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine ganzheitliche Strategie entwickelt werden und nicht nur über Kalorien bei
der Kantinenbewirtung

Arbeitsatmosphäre

Besonders 1 Person macht den Kolleginnen das Arbeiten schwer

Karriere/Weiterbildung

Findet oft nicht statt trotz Gesetzen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Innovatives Bildungsunternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Werden permanent in Gruppensitzungen analysiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele spannende Projekte Teilweise fehlende Strukturen und unklare Zuständigkeiten im Arbeitsprozess im kleinen Team.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation
- Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen und Gestaltungen des Arbeitsprozesses

Verbesserungsvorschläge

- Schaffung eindeutiger Strukturen und zuweisen klarer Zuständigkeiten
- Änderung der Gehaltsstruktur, nach Leistungen und nicht nach Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kostenlose Frühstück ist sehr gut gewesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen waren nicht vorhanden. Ist man krank wird man nicht bezahlt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit macht spass und ich mache das,was mir gefällt

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitermanagement, jeder kann zufrieden sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts das ich wüsste,im Grund kann jede zufrieden sein.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts besonderes ein, außer vielleicht das kantinenessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kollegiales, konstruktives Arbeitsumfeld,...

4,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales, konstruktives Arbeitsumfeld, umfangreiches Arbeitsspektrum mit viel Eigenverantwortung, dynamisches und innovatives Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut verlässlicher und erfolgsorientierter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Bezahlung, unflexibel, alte Sichtweisen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bauakademie-Nord / Bau-ABC Rostrup / ABZ Mellendorf / Bauind.verband Nds-Bremen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Bauakademie-Nord / Bau-ABC Rostrup / ABZ Mellendorf / Bauind.verband Nds-Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bauakademie-Nord / Bau-ABC Rostrup / ABZ Mellendorf / Bauind.verband Nds-Bremen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden