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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    29.411764705882%
    Gut (4)
    23.529411764706%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,19
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Baudirektion Kanton Zürich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,19 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Baudirektion Kanton Zürich
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Baudirektion Kanton Zürich
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Selbstzufrieden, wenig kritikfähig

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team aber grundsätzlich sehr gut

Interessante Aufgaben

Ausufernde Bürokratie. Form vor Inhalt. Die Aufgaben hätten Potential aber man verwaltet lieber als zu gestalten.

Gleichberechtigung

10 köpfige, ausschliesslich männliche GL; teilweise tiefere Löhne für Frauen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, danach muss man aber weg, wenn sich das auch auf die Karriere und denn Lohn auswirken soll. Entsprechend zahlt man dann grosse Teile der erbrachten Unterstützung wieder zurück.

Gehalt / Sozialleistungen

Wo man steht, da bleibt man. Mehr als den Teuerungsausgleich gibt es kaum. Vorgesetzte können wenig gewinnen, wenn sie sich für ausserordentliche Lohnerhöhungen ihrer Mitarbeitenden einsetzen. Besondere Leistungsbereitschaft zahlt sich ebensowenig aus, wie umfangreiche Weiterbildungen.
Die PK musste mehrfach saniert werden, ist teuer und die Leistungen sind schlecht.

Arbeitsbedingungen

Sehr zentral gelegen. Moderne Arbeitsplätze.

Work-Life-Balance

Wer nicht gerne Stress hat und Ambitionen nicht zu hoch wertet ist hier richtig.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Personalentwicklung, die den Namen verdient und ein HR-Abteilung, die nicht nur administriert; Mehr Mut zum Risiko und weniger Opportunismus in der Führung

Pro

Offen für Teilzeitlösungen / Home office (allerdings abhänig vom jeweiligen Vorgesetzten, keine grundsätzliche Politik)
Grundsätzlich sehrspannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum

Contra

Der Fisch beginnt am Kopf zu st...
Wenn man sich einmal (wie auch immer) in eine Führungsposition manövriert hat, dann sitzt man dort bis zur Pensionierung und macht am besten vor allem nichts Falsches und ist vor nett mit jenen, die noch weiter oben sitzen. Ausnahme: Der Baudirektor selber ist sehr offen und zugänglich für alle Mitarbeitenden auf allen Stufen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Baudirektion Kanton Zürich
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    29.411764705882%
    Gut (4)
    23.529411764706%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,19
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Baudirektion Kanton Zürich
3,19
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,52
22.777 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen