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2024

52 von 245 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Bauer ist ein sehr gute firma

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Bauer Elektroanlagen West GmbH & Co. KG in Eislingen/Fils absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht

Verbesserungsvorschläge

Nicht


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe BAUER-Auszubildende,
lieber BAUER-Auszubildender,

danke für Dein Feedback!

Es freut uns zu lesen, dass Du BAUER Elektroanlagen als Arbeitgeber empfiehlst und uns auch beim Spaßfaktor fünf Sterne gegeben hast.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in Deinem beruflichen Werdegang bei BAUER und natürlich auch weiterhin viel Spaß.

Freundliche Grüße
Dein BAUER Personal-Team

Im Handwerk lernst du nirgends so gut wie hier

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Bauer Elektroanlagen Nord GmbH & Co. KG in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die große vielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die koral mut krankheitstagen in manchen Fällen

Verbesserungsvorschläge

Da sind die selber schon immer gut hinter ger

Arbeitsatmosphäre

Ist halt Handwerk ist etwas härter und man muss es morgen aber ich find es super

Karrierechancen

Große Firma große Chancen

Arbeitszeiten

Freitags kürzer und auch sonst häufig mal früher Feierabend wenn die Baustelle gut läuft

Ausbildungsvergütung

Übertariflich mit 20% mehr

Die Ausbilder

Kommt natürlich drauf an welche kollegen du bekommst aber auch die schlechten sind nich wirklich kompetent

Spaßfaktor

Auch kollegen abhängig

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielseitig wie in keinem anderem elektro betrieb von berlin soweit wie ich das mitbekommen von berufsschul Kollegen

Variation

Sehr groß

Respekt

Auch sehr stark Kollegen abhängig aber es ist nunmal handwerk da ist der azubi leider eher weniger Respektiert trotzdem hier auch noch besser als das meiste was ich von kollegen aus der berufsschule höre

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe BAUER-Auszubildende,
lieber BAUER-Auszubildender,

vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Dir Deine Ausbildung bei BAUER Spaß macht und Du Dich wohlfühlst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg in Deiner Ausbildung bei BAUER.

Freundliche Grüße
Dein BAUER Personal-Team

Einen besseren Ausbildungsbetrieb wird man wohl kaum finden können!

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Bauer Elektroanlagen GmbH Halle in Halle (Saale) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima mit Kollegen, die übertarifliche Vergütung, die betrieblichen- UND überbetrieblichen Lehrgänge, Gleitzeitmodell bereits in der Ausbildung

Arbeitsatmosphäre

Auf der Baustelle grundsätzlich zu zweit unterwegs, stets respektvoller aber dennoch lockerer Umgang (in der Regel immer per du)

Karrierechancen

Weiterbildungen zum Obermonteur, Meister, … problemlos möglich (Kosten werden von der Firma übernommen)

Arbeitszeiten

40h Woche, bei Montagetätigkeit werden an An- und Abreisetagen bis zu 1,5h angerechnet (je nach Entfernung)

Ausbildungsvergütung

Übertarifliche Ausbildungsvergütung (Tarif + 20% bei Pflichterfüllungen) + Auslöse bei Montage


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei BAUER wohl fühlen. Unser Ziel ist es, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind.
Wenn Sie Fragen oder Anliegen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Guter Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG absolviert.

Arbeitszeiten

als minderjähriger Azubi hat man nicht ganz so viel Flexibilität mit den Arbeitszeiten, was aber eher am Gesetz als am Betrieb liegt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es freut uns, dass Sie das gute Arbeitsklima bei BAUER schätzen und ein großer Spaßfaktor Sie in Ihrer Ausbildung begleitet.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Bauer Elektroanlagen GmbH

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Bauer Elektroanlagen GmbH Halle in Halle (Saale) abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist merklich der Kopf des Unternehmens, was zu spüren ist. Die Teams sind gegenüber der Führungsriege sehr kommunikativ. Immer zum Wohlwollen des Kommunikationsfreudigen.

Karrierechancen

Der Arbeiter bleibt Arbeiter, es gibt sehr wenige Möglichkeiten sich in irgend einer Weise weiter zu bilden. Meistens innerbetriebliche Schulungen, welche auf dem Markt keine Referenz bietet.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut, ohne Widerrede von 6:00-15:30. Freitag‘s früh Schluss.

Die Ausbilder

Gute und Fähige Leute

Spaßfaktor

Leider sehr eintönig.

Respekt

Keine flachen Hierarchien.


Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Auszubildende,
lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Es freut uns, dass Sie einige Bereiche positiv bewertet haben. Bitte helfen Sie uns aber auch, die aus Ihrer Sicht bestehenden Verbesserungspotenziale genauer zu verstehen, um gemeinsam besser zu werden – wir würden uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen! Melden Sie sich jederzeit gerne bei uns in der Personalabteilung.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Außen hui, innen pfui!

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Bauer Elektroanlagen Nord GmbH & Co. KG in Halle gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Urlaub, Kollegen, Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lange Baustellen, Montagetätigkeiten, Anreise meist auf eigene Kosten, Werte werden seit langem nicht mehr gelebt, Kennzahlen sind wichtiger als die Kollegen (Baustelle) die das Geld auch erarbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Azubis mehr erst nehmen, fördern und nicht fordern!
der neue Ausbilder muss zur Schulung, keine Empathie

Arbeitsatmosphäre

wird immer schlechter, nur die Kollegen auf der Baustelle sind ein Team. Die Abteilungen untereinander verstehen sich nicht, ist auch nicht gewünscht da selbst die Abteilungsleiter das ausstrahlen.

Karrierechancen

nur Lieblinge werden hofiert.

Arbeitszeiten

Gleitzeit für die Arbeiter wäre sinnvoll

Ausbildungsvergütung

Gut, Unterschiede wie immer von Ost nach West!

Die Ausbilder

Nehmen sich immer Zeit, erklärt sehr gut

Spaßfaktor

bis Ende 2021 ja, nach dem Wechsel nicht mehr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Ausbilder war TOP! Nach dem Wechsel durch einen anderen Ausbilder fehlt die Menschlichkeit.

Variation

kaum noch Abwechslung, Nachdenken ist nicht erwünscht von einigen Bauleitern

Respekt

Die angeblichen Werte der Firma existieren fast ausschließlich auf Papier oder Bildern an der Wand

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir bedauern es sehr, dass Ihre persönliche Erfahrung während der Ausbildung in Teilen negativ war.

Eine Unternehmenskultur des Vertrauens liegt uns am Herzen. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen gehört bei uns zum täglichen Miteinander. Wenn ein vertrauensvoller Austausch nicht gepflegt wird, sehen wir uns als Unternehmen in der Verantwortung die Ursachen hierfür herauszufinden.

Wir bieten Ihnen daher ein persönliches Gespräch an, um mit Ihnen Ihre Erfahrungen zu besprechen und daraus interne Maßnahmen abzuleiten. Ihre Personalabteilung, Führungskraft und auch die Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Kommen Sie gerne auf uns zu.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Schlecht, Azubis als billige Arbeitskräfte, deswegen gibt es da so viele

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Bauer Elektroanlagen GmbH Halle in Halle (Saale) abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Ganz mies, die Gesellen waren schon schlecht drauf, obwohl die ganze Arbeit durch die Azubis erledigt wurde

Karrierechancen

Null, absolut keine Möglichkeit

Arbeitszeiten

Das war ok

Ausbildungsvergütung

Unter aller Würde, die schlechteste in der ganzen Klasse

Die Ausbilder

Ausbilder waren eigentlich überflüssig

Spaßfaktor

Hat keinen Spaß gemacht, ständig Berlin

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer dasselbe, Schlenzen, stemmen und Kabelziehen

Respekt

Gab es nie


Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Auszubildende,
lieber ehemalige Auszubildender,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Ausbildungszeit nicht zufrieden waren und nehmen Ihre Rückmeldung ernst.
Unsere Auszubildenden und die Einbindung ins Team sind uns sehr wichtig! Neben der übertariflichen Ausbildungsvergütung, setzen wir stark auf interne Schulungen und ein Ausbildungskonzept, das eine individuelle Förderung und Entwicklung im Fokus hat. Aus Ihrer Bewertung lesen wir heraus, dass Sie sich in Ihrer Ausbildungszeit nicht genug unterstützt und wertgeschätzt fühlten.

Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sind in der täglichen Zusammenarbeit bei BAUER sehr wichtig – sowohl zwischen Kolleg*innen, als auch zwischen Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten. Sollte dies nicht gegeben sein und auch ein Gespräch mit den Beteiligten keine Wirkung gezeigt haben, stehen Ihnen jederzeit weitere Vertrauenspersonen, die Geschäftsführung sowie die Personalabteilung gerne unterstützend zur Seite.

Um noch ausführlicher auf Ihre genannten Kritikpunkte einzugehen, möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Nur so können wir die angesprochenen Punkte gemeinsam klären und verbessern. Melden Sie sich hierzu jederzeit bei uns in der Personalabteilung.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Lehrreich aber stressig

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei BAUER Elektroanlagen West GmbH & Co. KG in Düsseldorf absolviert.

Die Ausbilder

Engagiert solange aktiv kommuniziert wird


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass Dir die Ausbildung bei BAUER gefällt. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg.

Freundliche Grüße
Deine Personalabteilung

Gute Ausbildung, allerdings manches fraglich

3,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Bauer Elektroanlagen Nord GmbH & Co. KG in Berlin gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Vertrauen
-respektvoller Umgang
-fachliche Kompetenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-fehlende Kommunikation
-kein Corona-Zuschuss oder Weihnachtsgeld, obwohl in den Werten der Firma vom "Schätzen der Leistungen der Kollegen" gesprochen wird

Verbesserungsvorschläge

Corona Zuschuss, welcher beim Staat beantragt werden könnte, wird abgelehnt. Warum?


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Dass Ihnen die Ausbildung bei BAUER gefällt, freut uns sehr.
Selbstverständlich werden alle rechtlich und gesetzlich notwendigen und uns möglichen Maßnahmen fortlaufend geprüft und umgesetzt. Darüber informieren wir Sie gerne über unsere interne App (Kachel "Corona-Infos"), aber auch in Standortbesprechungen und über Ihre Vorgesetzten. Unseren Mitarbeitern bieten wir neben einer freiwilligen jährlichen betrieblichen Sonderzuwendung auch eine kostenlose Erstausstattung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere finanzielle Leistungen.
Sollten noch Fragen offen sein, können Sie sich gerne an Ihren Ausbilder oder Ihre Personalabteilung wenden.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Gute Arbeit, macht Spaß, aber leider kein Corona Zuschuss

2,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Bauer Elektroanlagen Nord GmbH & Co. KG in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt ist super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt, der Coronazuschuss wird nicht beantragt und am 24.12 wird ein kompletter Urlaubstag abgezogen, obwohl es nur ein halber wäre.

Verbesserungsvorschläge

Leider wird der Corona Zuschuss nicht beantragt, warum das so ist, kann man mir auch nicht sagen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Ihnen die Arbeit bei BAUER Spaß macht und der Zusammenhalt im Team so gut ist.
Alle rechtlich und gesetzlich notwendigen und uns möglichen Maßnahmen werden selbstverständlich fortlaufend geprüft und umgesetzt. Darüber halten wir Sie gerne über unsere interne App (Kachel "Corona-Infos") sowie in Standortbesprechungen und über die jeweiligen Vorgesetzten auf dem Laufenden. Unseren Mitarbeitern bieten wir neben einer freiwilligen jährlichen betrieblichen Sonderzuwendung auch eine kostenlose Erstausstattung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere finanzielle Leistungen.
Laut gesetzlicher Regelung ist der 24.12. ein ganzer Arbeitstag, für den Gleitzeit bzw. Urlaub in Anspruch genommen werden muss.
Gerne können Sie sich bei weiteren Fragen an die für Sie zuständige Personalreferentin wenden.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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