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BAUER 
Elektroanlagen
Bewertung

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Company
2024

Außen hoi aber innen fui

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BAUER Elektroanlagen Süd GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen in der Abteilung zusammen halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es nicht gewünscht ist sich weiter zu entwickeln und mehr Verantwortung bekommt.

Es keinen Betriebsrat gibt.

Ich musste mein Firmenwagen und Handy abgeben da ich angeblich unproduktiv, unfähig und nichts kann.
Daraufhin musste ich dann mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zur fahren. Und das im der Serviceabteilung.
Zahlen musste ich die Fahrkarten natürlich auch selber.

Schade ist nur das ich als Geselle nicht die Möglichkeit hatte in der S-Bahn mit der 7-Sprossenleiter zum Kunden zu fahren. Wäre bestimmt gut angekommen.

Arbeitsatmosphäre

Ohne Werkzeug geht's.

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen in der Abteilung halten zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ihm geht's es nur um die Jahresbilanz und das die Abteilung am besten da steht, komme was wolle.

Arbeitsbedingungen

Ohne Firmenwagen, Handy und Laptop wird es interessant im Service.

Da man sich dann vom Kunden und vom Vorgesetzten anhören lassen kann das man nicht richtig arbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sie werben damit das sie Gut zahlen was sie nicht machen und Gehaltsverhandlungen werden immer abgeblockt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zwar interne Schulungen aber es ist nicht erwünscht sich extern weiter zu bilden. Und Weiterbildungen zum Techniker oder Meister wurden auch immer wieder verneint.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemalige Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst.

Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sind in der täglichen Zusammenarbeit bei BAUER sehr wichtig – sowohl zwischen Kolleg*innen, als auch zwischen Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten. Sollte dies nicht gegeben sein und auch ein Gespräch mit den Beteiligten keine Wirkung gezeigt haben, stehen Ihnen jederzeit weitere Vertrauenspersonen, die Geschäftsführung sowie die Personalabteilung gerne unterstützend zur Seite.

Um noch ausführlicher auf Ihre genannten Kritikpunkte einzugehen, möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Nur so können wir die angesprochenen Punkte gemeinsam klären und verbessern. Melden Sie sich hierzu jederzeit bei uns in der Personalabteilung.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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