In der Zeit stehen geblieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Mitarbeiter. Man wird quasi nur verheizt, was auch der Grund ist warum die guten Mitarbeiter gehen.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen
Sich auch um die Mitarbeiter kümmern und nicht die Position vertreten wenn du gehen willst geh, dies erklärt auch den derzeitigen Personalmangel.
Mitarbeiter weiterbilden
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen relativ gut aber sonst sehr schlecht. Die meisten Mitarbeiter sind komplett demotiviert was gefühlt auch so gewünscht.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur wenn Probleme auf treten und Schuldige gesucht werden sonst nichts. Zeigt man kein Interesse oder informiert man sich nicht selber erfährt man auch nichts
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist sehr gut meist dass einzige was einen in dieser Firma hält
Work-Life-Balance
Urlaub der nicht am Anfang des Jahres eingereicht und geplant wurde kann nur unter Bedingungen wie "freiwillige
Zusatzschichten " genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Dieses weist sehr grosse Unterschiede aus aber meist mangelhaft. Meist wird man belogen wenn man etwas wollte oder man wird nur angesprochen wenn etwas nicht passt.
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden weil meist nach der Nase gegangen wird oder wer am meisten schmeicheln kann
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss man sagen ist die Firma entgegenkommenend.
Arbeitsbedingungen
Man muss meist in Hallen arbeiten die von der Luft her sehr dreckig sind es sind zwar Luftfilter vorhanden die sind aber bei weiten nicht ausreichend. Was auch verstärkt zu Lungenproblemen oder Kopfschmerzen führt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht für die Aufgaben die man erledigen muss. Mehr Geld gibt es auch nur wenn man bettelt und lange warten kann
Image
Nach aussen will man ein gutes Bild senden. Was mit der Wirklichkeit nicht übereinstimmt.
Karriere/Weiterbildung
20 Jahre im Betrieb gearbeitet und nicht eine Weiterbildung erhalten. Auf Nachfrage wurde immer nur auf später verwiesen
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
wir bedauern es sehr, dass Sie am Ende einer so langen Betriebszugehörigkeit derart unzufrieden bei uns waren. Gerne hätten wir im Vorfeld mit Ihnen über die verschiedenen Kritikpunkte gesprochen, da uns die Mitarbeiterzufriedenheit sehr am Herzen liegt und die Grundlage für unsere vergangenen, aktuellen und zukünftigen Erfolge ist. Aus diesem Grund arbeiten wir stets daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Unterstützen Sie uns dabei, indem Sie ein vertrauensvolles Gespräch mit den Mitarbeitern der Personalabteilung oder dem Betriebsrat über die einzelnen Aspekte Ihrer Bewertung führen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg bei bester Gesundheit.
Freundliche Grüße / Glück auf!
René Zimprich