Hoher Qualifikationsstandard, schlecht Bezahlung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
unzufriedene Mitarbeiter
Kommunikation
keine ausreichende Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
akzeptabel
Work-Life-Balance
nur im Angestelltenverhältnis verwirklicht
Vorgesetztenverhalten
teilweise Mitarbeiterschädigend, je nach Geschäftsbereich unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Arrangement der Mitarbeiter wird finanziell nicht gewürdigt.
Umgang mit älteren Kollegen
keine sozialverträglichen Alternativen als Beitrag zur körperlichen Unversehrtheit.
Gehalt/Sozialleistungen
zu große Unterschiede in der Bezahlung zwischen gewerblichen Arbeitnehmern und Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Aus-und Weiterbildungsstand der Mitarbeiter wird nicht den Arbeitsaufgaben entsprechend dem Lohnniveau angepasst.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
schade, dass wir Sie in den Punkten Arbeitsatmosphäre und Vergütung noch nicht überzeugen konnten. Wir setzen uns stets für gute und faire Arbeitsbedingen ein. Zudem entwickeln wir regelmäßig unseren Firmentarifvertrag weiter. Natürlich möchten wir uns noch weiter verbessern und freuen uns über konstruktive Vorschläge. Unser Betriebsrat und die Personalabteilung stehen Ihnen gerne für Gespräche zur Verfügung.
Viele Grüße
Hannah Sassnink