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Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Bauer Media Group in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte im Bereich Sozialverhalten, Umgang mit Menschen, respektvolle Kommunikation und Werte schulen.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Büros dank netter Kollegen gut, zwischen Angestellten und Chefetage mitunter katastrophal. Angst verbreiten, Druck machen, Respektlose Kommunikation - von oben nach unten.

Kommunikation

Auch hier: zwischen vielen Kollegen nett und zuvorkommend (es sei denn, man gerät an die, die eben noch nette Kollegen waren und plötzlich hintenherum die Karriereleiter rauf wollen, Kollegen in den Rücken fallen und dem Vorgesetzten in den Allerwertesten kriechen), Kommunikation von oben nach unten: keine bis unklare Kommunikation, widersprüchlich, verlogen, respektlos.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen einigen ein guter Zusammenhalt, bei anderen kann man sich an fünf Fingern abzählen, über wen geredet wird, sobald man den Raum verlässt.

Interessante Aufgaben

Viele Wiederholungen, Neues wagen ist nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Familie / Krank / Schwanger? Dein Pech.

Karriere/Weiterbildung

Völlig unberechenbar. Einige wenige haben ihren Platz verdient, Viele haben ihn durch mitlästern oder indem sie den Vorgesetzten nach dem Mund reden, ergattern können.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

eine Einser-Bewertung zu erhalten, ist immer ein schwerer Schlag. Und ein irgendwie trauriger Anlass. Zeigt es doch, dass während der gemeinsamen Zeit aus Deiner Sicht so einiges schiefgelaufen zu sein scheint. Über einige Punkte war ich sehr überrascht, weil ich persönlich diese so nicht bei der Bauer Media Group erlebe. Meine Erlebnisse im Blick auf den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation gehen zum Beispiel komplett in die andere Richtung. Aber es ist natürlich auch so, dass der Umgang in den einzelnen Abteilungen sehr unterschiedlich ist.

Was ich jedoch nur sehr schwer nachvollziehen kann, ist deine Bewertung über Karriere / Weiterbildung und die Gleichberechtigung. Wir haben bei Bauer inzwischen ein sehr gutes Weiterbildungsprogramm, es gibt viele Online-Kurse, ein internes Weiterbildungsangebot, Englisch-Kurse und auch Veranstaltungen nach Feierabend, die besucht werden können (natürlich nicht unter momentanen Umständen). Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan.

Auch in Sachen Gleichberechtigung kann ich die sehr schlechte Bewertung nicht nachvollziehen. Mein Eindruck ist , dass die Mitarbeiter unterstützt werden und Familien auch eine besondere Stellung zukommt. Aber ich werde dank Deines Feedbacks mein Augenmerk auf diesen Punkt legen.

Persönlich und beruflich wünschen wir Dir weiterhin alles Gute!

Dein HR-Team

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