Ist und bleibt der Bauer Verlag, old school, Englische Job Descriptions machen noch keine innovativen Führungskräfte aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, die Stimmung im Haus, gute Leute gehen und werden duch C-Lösungen ersetzt, wenig Fokus auf Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Gute Führungskräfte und Mitarbeiter einstellen - und halten!
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten für alle
Freundlichere Büros
Weniger bündeln - mehr einsparen geht nicht
Ausbau professioneller Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team recht gut, im Haus unpersönlich und viel Druck, keine gute Führung, zieht sich durch alle Ebenen
Kommunikation
Vorübergehend vor einigen Jahren schwungvoll und positiv, aktuell unstimmige Kommunikation und viel auf Englisch, Neuigkeiten kommen wieder über die Medien, wenn überhaupt
Kollegenzusammenhalt
Untereinander und im eigenen Team unterstützt man sich, zu wenig Personal, auch daher viel zu viel Druck
Work-Life-Balance
Viel Work, wenig Balance, kein Verständnis zum Thema trotz Denglisch
Vorgesetztenverhalten
Lässt bei uns und in anderen Redaktionen und Bereichen leider zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Haben deutlich nachgelassen
Gleichberechtigung
Viele weiße Männer, starke Frauen sind gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns im Team völlig ok
Arbeitsbedingungen
Möbel von anno dazumal, im Home Office macht man es sich nett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bitte anpassen, viele machen hier einen guten Job unter schwierigen Bedingungen
Image
Keine Weiterentwicklung, dabei zeigen andere doch, wie es geht - und wir waren auch mal besser
Karriere/Weiterbildung
Wenige Möglichkeiten