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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der soziale Kerngedanke einer Baugenossenschaft, wird weder nach außen noch intern gelebt. Andere Baugenossenschaft haben sich längst vom veralteten Stand gewandelt um auch zukünftig für Mitarbeiter und Kunden interessant zu bleiben und mit meinem modernen Konzept attraktiv zu wirken. Leider ist dies in Ellwangen absolute Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte intern eine komplette Umstrukturierung erfolgen, auch was die Führungsebene angeht und die untergeordnete selbsternannte Führungsebene. Erst wenn die Selbstdarstellung nicht mehr im Vordergrund steht sondern die Dienstleistung und das Leitbild der Baugenossenschaft, erst dann kann sich etwas ändern. Unter den aktuellen Gegebenheiten wird dies so schnell nicht möglich sein.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima, enorme Fluktuation, lediglich 2 Mitarbeiterinnen sind schon länger zugehörig, diese tragen allerdings auch eher zum schlechten Klima noch bei.
Image
Überwiegende Kundenunzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Urlaubsdrama, Flexibilität = 0
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht teilweise ein gutes, kollegiales Miteinander als Team, mit manchen anderen leider nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Opportunistisch veranlagt.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Büroräume, auch die Sanitäreinrichtungen sind gepflegt und ordentlich.
Kommunikation
Geheimnistuerei
Interessante Aufgaben
Eigene Arbeitsweise nicht erwünscht, veraltete "Vorschriften" sollen übernommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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