Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das MITEINANDER von oben nach unten funktioniert nicht. Es wird nach unten delegiert, und oben sich entspannt "ausgeruht".
Der Vorstand sollte sich die Meinungen der Belegschaft anhören und nicht sein "Ding" durchziehen, welches dem Unternehmen eher schadet.
Die Belegschaft soll kostenminimierend arbeiten; die Führungsebene fährt aber antizyklisch.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen