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Deutschland
Bewertung

Struktur im Bewerberprozess

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei BAUHAUS in Ingolstadt als Verkäufer m/w beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Serviceorientiertes Baumarktunternehmen in Form einer GmbH & Co KG mit Struktur über mehrere Filialen hinweg, telefonische Erreichbarkeit ist sehr gut, dauert einige Wochen bis man eingeladen wird zum Gespräch, Gesprächspartner lassen Bewerber ca. 10 min. warten, anderer Aufgabenbereich wurde angeboten als wie bei ausgeschriebener Stelle, bieten attraktive Benefits bei vielen Anforderungen an Bewerber, kurze Wege in einem gemischten Team am Standort im Industrie-Shoppinggebiet (mit Anschluss an Öffentliche Verkehrsmittel), schnelle Entscheidung und Rückmeldung des Unternehmens.

Bewerbungsfragen

  • 3 Stärken
  • 3 Schwächen
  • Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Wo und was für Highlights bei ehemaligen Stellen

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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