Die Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital......und das wird sinnlos verheizt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
.......leider kein Lob.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mobile Wasch & Desiniktionmöglichkeiten für die Mitarbeiter bereitstellen, sodass nicht zentral in der Personalumkleide der Reproduktionsfaktor auf 1:3 springt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Deutliche Anstandsmarkierungen für die Kunden anbringen.
Arbeitsatmosphäre
In der Not schweisst es alle Zusammen, nur Druck, Druck, Druck.
In den Personalumkleiden wird kein Desinfektionmittel aufgefüllt, auch ansonsten ist das Infektionsschutzgesetz eher als zweitrangig anzusehen.
Motivation unter den Kollegen ist eher auf dem Nullpunkt.
Kommunikation
Alles muss nachgefragt werden. Genauere Erklärungen in die Arbeitsabläufe erfolgen nicht, Unterweisungen bleiben aus oder erfolgen ungenau.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt? Eher mal nicht. Hier ist jeder hinter jedem her. Vorsicht bei den Lieblingen der Geschäftsleitung. Einfach erbärmlich!
Work-Life-Balance
Samstage sind Arbeitstage. Nur unter besonderen Umständen auch mal ein freies Wochenende, aber bitte 4 Wochen vor Dienstplanung Bescheid geben. Hat sein Geschmäckle......15 Minuten mehr vor und nach Dienst sind normal und werden nicht erfasst.
Vorgesetztenverhalten
Wer krank ist, wird von der Geschäftsleitung sofort in ein Gepräch gebeten und subtil als Blaumacher bezeichnet. Anregungen werden als Larifari abgetan- keine vorgegebene Bauhaus Richtlinie.......
Interessante Aufgaben
Regale einräumen kann wohl eher jeder, falls man dazu kommt.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, auch bei schweren zusätzlichen Arbeiten. Ob alt oder jung......kein Unterschied. Nur die Lieblinge der Geschäftleitung sind etwas gleicher.....
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Glück unterstützen manche Kollegen einen, wenn partout alleine nicht machbar ist.
Arbeitsbedingungen
Gerade jetzt während der Pandemie, wird nur das notwendigste, gesetzlich vorgeschriebene getan. Eigenschutz des einzelnen Arbeitnehmers wird komplett ausgeblendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Müll wird gerade eben so gesplittet wie es gesetzlich vorgeschrieben ist. Da ist jeder Privathaushalt besser aufgestellt.
Sozialbbewussttsein gibt es nicht, in Indien herrschen bessere Kriterien.
Umsatz, Umsatz, Umsatz.......der "Gen-Pool " ist austauschbar.........
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Verhandlungssache, da nicht an der Tarifverbund angeschlossen. Vorher die Höhe gut überlegen, Lohnerhöhung gibts nicht.........
Image
Nicht erkennbar.....
Karriere/Weiterbildung
Keine für Personal Ü50