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Baukingals Arbeitgeber

Deutschland,  125 Standorte Branche Handel / Konsum
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Bauking Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,59
Vorgesetztenverhalten
3,41
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
3,80
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,24
Work-Life-Balance
3,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,65
Umgang mit älteren Kollegen
3,89
Karriere / Weiterbildung
3,49
Gehalt / Sozialleistungen
2,90
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 29 von 109 Bewertern Homeoffice bei 28 von 109 Bewertern Kantine bei 1 von 109 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 109 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 109 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 21 von 109 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 109 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 109 Bewertern Betriebsarzt bei 31 von 109 Bewertern Coaching bei 33 von 109 Bewertern Parkplatz bei 67 von 109 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 38 von 109 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 83 von 109 Bewertern Firmenwagen bei 40 von 109 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 46 von 109 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 109 Bewertern Mitarbeiterevents bei 50 von 109 Bewertern Internetnutzung bei 34 von 109 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 109 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wäre gut wenn 3 Leute nicht Millionen Euro Umsatz alleine stemmen müssten kaum zu schaffen

Vorgesetztenverhalten

Beleidigt wenn man mal seine Meinung sagt

Kollegenzusammenhalt

Ist ok

Interessante Aufgaben

Abarbeiten abarbeiten abarbeiten

Kommunikation

Es wird nur getratscht hinter dem Rücken anderer Probleme werden nicht direkt angebrochen Vorgesetzte sind eingeschnappt wenn man mal seine Meinung sagt

Gleichberechtigung

Alte Kollegen kriegen mehr als das doppelte Gehalt Motivation ist also dementsprechend im Keller für neue ist nicht genug da

Karriere / Weiterbildung

Nichts gar nichts und selbst wenn ich vom Innendienst zum Außendienst wechsel dann doch nicht nur für 250 Euro brutto mehr lächerlich

Gehalt / Sozialleistungen

Super schlechtes Gehalt
soziales ??? Wo denn? Vermögenswirksameleitung werden zwar angeboten aber auf Nachfrage nicht gestattet
Großzügig hat die Firma Bauking die Urlaubstage von 25 auf 30 angehoben

Arbeitsbedingungen

Es war den ganzen Winter kalt im Büro weil die Vorgesetzten nicht in der Lage waren die Heizung reparieren zu lassen....
6 Monate musste ich auf einen Firmenstempel warten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

.....

Work-Life-Balance

3 von 6 Leuten sind da (fehlendes Personal) wie soll da die Balance sein ?

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr viel.. Erstmal den Lagerplatz ordentlich machen in Schöneberg sieht unmöglich und schmutzig aus Vorgesetzte richtig Schulen Es ist alles durcheinander nichts findet einen ordentlichen Ablauf jeder macht was er will

Pro

Die Mitarbeiter Rabatte und die kostenlose Lieferung

Contra

Diverses großes Änderungspotenzial vor allem im Bereich „Gehälter“

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    BAUKING AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Mitarbeiter, wir haben Ihren Kommentar mit Ihrem Vorgesetzten besprochen. Wir bedauern, dass Sie Ihren Arbeitsplatz und Ihr Arbeitsumfeld so negativ sehen und daraus resultierend Ihre Einschätzung übertrieben darstellen. Gerne stellen wir uns Ihrer persönlichen Kritik und würden uns freuen, wenn wir mit Ihnen gemeinsame Lösungen finden können. Bitte wenden Sie sich hierzu vertraulich an Ihren RVL.

Matthias Habedank
Leiter Marketing & E-Commerce

Du hast Fragen zu Bauking? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Miserabel. Falsches Verhalten des Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Unwürdig

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ok

Interessante Aufgaben

Ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Unwürdig

Karriere / Weiterbildung

Gibts nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Zu wenig für die Verantwortung

Arbeitsbedingungen

Klotzen, klotzen, klotzen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden Ressourcen verschwendet und das betriebsmaterial wird nicht pfleglich behandelt

Work-Life-Balance

Hier gibts nix

Image

Geh besser woanders hin

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer bezahlen. Die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen. Vorgesetzte müssen auch durchgreifen und nicht immer nur den Finger heben und drohen.

Pro

Viel Freiraum zum entfalten.

Contra

Personal was schon länger da ist, ist einfach unantastbar. Auch wenn diese Kollegen ständig etwas verbocken.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    BAUKING AG
  • Stadt
    Hagen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen mit einem sehr negativen Bild verlassen haben. Auf Grund Ihrer subjektiven Erfahrungen ist Ihre Bewertung sehr emotional aufgeladen und verliert somit ihren sachlichen Wert. Gerne stellen wir uns persönlich einer konstruktiven Kritik Ihrerseits, möchten aber betonen, dass die dargestellten Aussagen nicht dem tatsächlichen Bild unseres Unternehmens entsprechen.

Matthias Habedank
Leiter Marketing & E-Commerce

  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unruhe

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben keine Auskunft

Kommunikation

Mitarbeiter werden nicht unterichtet

Gleichberechtigung

findet nicht statt

Gehalt / Sozialleistungen

s.o.

Arbeitsbedingungen

schlechte Bezahlung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

findet nicht statt

Image

als Konzern eine Katastophe

Verbesserungsvorschläge

  • Verkaufsgerücht aufklären
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    BAUKING AG
  • Stadt
    Mettmann
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, Ihre Vorgesetzten können bezüglich eines Verkaufs keine Aussagen treffen, da uns hierzu keinerlei Informationen vorliegen. Wir hoffen, dass Sie Verständnis haben, dass wir Gerüchte nicht weitergehend kommentieren werden.

Matthias Habedank
Leiter Marketing & E-Commerce

  • 21.Juli 2018 (Geändert am 09.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Eine positive Unternehmenskultur existiert bei Bauking nicht. Das Management füllt sich nur die Taschen, an die Mitarbeiter wird nicht gedacht.

Vorgesetztenverhalten

Wie ein Fähnchen im Wind. Er redet viel und sagt nichts. Zielvereinbarungen werden definiert ohne Sinn und Verstand. Erreicht man die Ziele bekommt man leider nichts außer ein neues Ziel. Außer Mehrarbeit bekommt man nichts. Die Vorgesetzten sind nie erreichbar und ständig im Termin. Und wenn sie erreichbar sind nur für bestimmte Personen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team sehr gut. Zu anderen Abteilung eher schwierig.

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss auf die Aufgaben. Dauernd bekommt man Zusatzaufgaben, die man zu seinen normalen Aufgaben bewältigen muss. Daher kaum Zeit für neue interessante und kreative Aufgaben.

Kommunikation

Der Buschfunk funktioniert einwandfrei. Sonst echt mangelhaft. Als Mitarbeiter zweiter Klasse erst recht nicht. Jede Abteilung kocht ihre eigene Suppe und hat ihre eigenen Regeln. ( z. B. manche Abteilungen können ihre Überstunden abbauen und andere nicht)

Gleichberechtigung

In den Führungsetagen tummeln sich nur Männer. Also nein.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung für geleistete Arbeit.

Karriere / Weiterbildung

Die Azubis werden gefördert. Hier wird viel getan. Für langjährige Mitarbeiter wird nicht viel gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Entspricht nicht den normalen Standard in einer Marketingabteilung. Keine festen Gehaltsstrukturen!

Arbeitsbedingungen

War ok! Technische Ausstattung könnte besser sein! Schlechte Internetverbindung, dadurch wurde man in seiner täglichen Arbeit häufig ausgebremst. Bitte das E-Mail Programm austauschen!

Work-Life-Balance

Gibt es leider nicht. Verbesserungen für den Arbeitsplatz werden aus Kostengründen abgelehnt. Keine Gleitzeit, kein Überstundenabbau usw.

Image

Intern ist das Image nicht gut. Es gibt kaum jemanden, der positiv über die eigene Firma spricht.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte im 21. Jahrhundert ankommen. Handfeste Strukturen aufbauen! Unternehmenskultur positiv gestalten.

Pro

Tolles Team in eigener Abteilung. Gehalt kam immer pünktlich.

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    BAUKING AG
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre kritischen Anmerkungen. Wir arbeiten kontinuierlich an den von Ihnen erwähnten Punkten und hinsichtlich der Arbeitszeitflexibilisierung und der Betrachtung der Überstunden bereits deutliche Verbesserungen im Sinne der Mitarbeiter/innen vorgenommen.

Matthias Habedank
Leiter Marketing & E-Commerce

  • 10.Feb. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Express

:-(

1,00
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    BAUKING AG
  • Stadt
    Iserlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern diese unsachliche Bewertung, da sich unser Kollege/Kollegin aus emotionalen Gründen hierzu genötigt fühlt. Eine ehrliche, kritische Einschätzung könnten wir zumindest werten und nutzen.

Matthias Habedank
Leiter Marketing & Projektmanagement