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baumann 
GmbH
Bewertungen

125 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eigentlich ganz gut, gibt's halt paar Baustellen.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Baumann GmbH in Amberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit der dauerhaften Radiobeschallung in den Montagehallen ist das arbeiten ungefähr so, als würde man mit akut entzündeten Hämorrhoiden auf einer Holzbank sitzend einen holprigen Feldweg entlang fahren.

Verbesserungsvorschläge

Konstruktion/E-Konstruktion, Montage und Service sollten sich regelmäßig zusammensetzen und besprechen wie man zukünftige Anlagen Montage und vor allem Wartungsfreundlicher oder auch reparaturfreundlicher gestaltet.

Work-Life-Balance

Ist schon besser geworden.

Kollegenzusammenhalt

Stark Abteilungsabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzten sind eher inkompetent für ihren Posten.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich Endmontage muss man sehr oft in unbequemen Positionen arbeiten. Auf ergonomische Arbeitsgestaltung wird null Wert gelegt.

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen (Konstruktion, E-Konstruktion, Montage) wird zu wenig kommuniziert, so wird die Montagetätigkeit unnötig verkompliziert bzw. erschwert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Georg BaumannGeschäftsleitung

Wir bedanken uns für Ihre detaillierte Bewertung. Ihre Anregungen sind äußerst wertvoll für uns. Wir ermutigen Sie, Ihre Verbesserungsvorschläge direkt an Ihren Vorgesetzten, den Leiter der Montage oder an die Personalabteilung weiterzuleiten. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und streben stets danach, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Mitarbeit.

Karrieremöglichkeiten hat man nur ald externer.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumann GmbH in Amberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Karrieren fördern und erkennen, um die Motivation hoch zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewollt.

Vorgesetztenverhalten

Sind mittlerweile nur noch externe, die Seele der Firma verschwindet langsam. Interne Aufstiegschancen sind nicht mehr gewollt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, wenn auch nicht mehr der von vor 10 Jahren

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumann GmbH in Amberg gearbeitet.

Kommunikation

Man bekommt leider nicht alles mit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Technischer Produktdesigner (+dort absolvierte Ausbildung)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baumann GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Work-Life ist bei Baumann sehr einfach und weitreichend anpassbar.
(Besonders als Büro-Arbeiter)

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind sehr nette Leute

Interessante Aufgaben

Natürlich vom Teamleiter abhängig, aber mit einem Gespräch lässt sich immer viel regeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Viele Freiheiten - schlechter Lohn. In der Gesamtheit ein pasabler Arbeitgeber.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei baumann automation gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Relativ lasche Vorgaben und freies Ausleben
- Verpflichtendes Weihnachtsgeld ab 2024. Lange hat es gedauert - endlich ist es da.
- Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehaltsstruktur
- Teamleiter haben nicht wirklich viel zu melden wenn der technische Leiter eine andere Richtung vorgibt. Kein Vetorecht oder sonstiges.

Verbesserungsvorschläge

- Gehalt muss weiter stark steigen
- Würde es sich langsam nicht lohnen einen eigenen Koch für die Kantine einzustellen? Caterer sind ja auch nicht die günstigsten. Und man könnte vielleicht ein tägliches Basisgericht bringen das auch spontan geordert werden kann. Hier bin ich aber zu wenig in der Materie drin um das bewerten zu können.
-Homeoffice für Stellen die es zulassen von 40% auf mindestens 60% anheben. Unter der Hand wird das ja wohl sowieso schon von einigen so gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander

Image

Image nach aussen ist gut. Wir haben ja auch super Innovationen. Ich würde auch NICHT sagen: Aussen hui innen pfui. Aber auch hier ist nicht alles Gold was glänzt.

Work-Life-Balance

Relativ gut. Freie Gestaltung der Arbeitszeit und des Urlaubs. Nur einen Tag Freizeitausgleich (Überstunden) pro Monat nutzbar.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Weiterbildungen wären förderlich da sich die Anforderungen und Technologien ständig ändern.

Gehalt/Sozialleistungen

Mit neuem Weihnachtsgeld kann man mit Bonus zusammen ab Ende 2024 mit 13 Gehältern rechnen. Bisher musste man immer um den dynamischen Anteil bangen. Gehalt immer noch recht mager wenn es auch die letzten beiden Jahre deutliche Anhebungen hab - jedoch wohl auch nicht in jedem Bereich. Wie wurde mir mal von einer Führungskraft mitgeteilt: Wenn man viel Geld verdienen will wird man hier nicht glücklich werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar vorhanden! Von Mülltrennung, Autarkie elektrischer Energie bis hin zu sozialen Projekten.

Arbeitsbedingungen

Leider wird hier mittlerweile an allen Ecken und Enden gespart. Geräte zum Testen gab es vor Jahren wie Sand am Meer. Heute muss man sich ein Gerät mit 1000 Leuten teilen wenn es denn überhaupt eins in der Firma gibt. Für so eine innovative Firma ein Armutszeugnis.
Computer muss man hier deutlich > 5 Jahre nutzen. Auch das ist echt grenzwertig. Höhenverstellbare Tische und Klimatisierung vorhanden.

Kommunikation

Hier hapert es manchmal

Interessante Aufgaben

Interessante und vielfältige Arbeit


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Georg BaumannGeschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Ihr Feedback ist uns wichtig, da es uns hilft, unseren Arbeitsplatz und unsere Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Wir sind offen für Verbesserungsvorschläge und laden Sie herzlich ein, diese direkt an mich, die Personalabteilung oder Ihren Vorgesetzten weiterzugeben. Der direkte Dialog ist uns wichtig, um gemeinsam positive Veränderungen zu bewirken.

Perfektion ist in Arbeit

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Baumann GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert.

Leute sind offen für Veränderungen, aber auch relativ offen mit Kritik, wenn etwas nicht funktioniert. Extrem konstruktiver Umgang mit Konflikten, soweit ich es gesehen habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch starkes Wachstum sind manche Strukturen noch nicht so weit, wie sie in einem Unternehmen dieser Größe sein könnten. Teilweise scheinen Leute noch zu sehr wie (extrem talentierte) Handwerker zu denken - und zu wenig wie Unternehmer.

Verbesserungsvorschläge

Dran bleiben. Es wird extrem viel umgestellt und das sollte auch weiterhin passieren. Solange die Leute es mit tragen, geht es aufwärts.

Und: Nicht nur die Fertigung ist wichtig, es müssen auch andere Funktionen im Unternehmen in den Fokus. Die Leute sind motiviert und es wäre verschwenderisch, damit nichts zu anzufangen.

Arbeitsatmosphäre

Im Herzen ein Handwerksunternehmen, aber dafür schon viel zu groß. Man hat das Gefühl, dass das Unternehmen seine Belegschaft halten will und sich wirklich um das Wohlbefinden der Leute kümmert (gratis Getränkeversorgung mit allem, was des Herz begehrt / Mitarbeiterfest / etc.). Das wird aber noch nicht immer erreicht und löst angesichts des aktuellen Unternehmenswachstums Umstellungen in allen Bereichen aus, daher die Überschrift. Baumann scheint an einer möglichst guten Atmosphäre zu arbeiten.

Image

Scheint positiv wahrgenommen zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig innerhalb der Abteilung und hat einen recht offenen Umgang. Die "Du-Kultur" ist nicht von oben vorgegeben, sondern ergibt sich bei diesen Kollegen natürlich. Über die Abteilungsgrenze hinaus gibt es teilweise erhebliche Reibungen, da besteht noch Verbesserungspotential.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte, die ich getroffen habe, waren faszinierend: Jeder zeigt einen anderen Stil, aber alle kümmern sich um ihre Leute. Teilweise recht bunte Gestalten, die an diesen Positionen wirklich etwas bewegen können. Es hat Spaß gemacht, mit ihnen zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Kantine
Gratis Getränkeversorgung
Klimaanlage in Teilen des Unternehmens

Klar geht immer noch mehr, aber das ist ein echt guter Anfang und wird von den Leuten auch angenommen. Teilweise ist die Arbeit noch nicht 100% effizient und das nervt. Aber das ist in Arbeit.

Kommunikation

Je nach Abteilung sehr offen. In meiner hat es gepasst.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudent ist alles dabei: von langweiligsten Botengängen bis hin zu wirklich interessanten Konzepten, die überarbeitet werden sollen. Es gibt gute Tage, schlechte Tage und schlichtweg verwirrende Tage. Insgesamt war es aber eine ziemlich interessante Zeit, also definitiv empfehlenswert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Georg BaumannGeschäftsleitung

Wir schätzen Ihr ausführliches Feedback und insbesondere Ihr positives Lob zur Arbeitsatmosphäre, zur offenen Kommunikation und zum kollegialen Zusammenhalt in unserem Unternehmen. Es ist erfreulich zu hören, dass unser Unternehmen positiv wahrgenommen wird. Wir sind bestrebt, weiterhin ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ausbaufähig

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei baumann automation gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Getränke frei
IT-Austattung
intressante Aufgaben und Stand der Entwicklung der Anlagen
Die hervorragenden Reinigungskräfte und die damit verbundene Sauberkeit.
Das sehr gute Essen in der Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe ausführliches oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitabeitern reden.
Führungskräfte sind zu distanziert und oberflächlich. Es wird nicht auf offensichtliches oder Probleme reagiert.
Sanierungsbedürftige Hallen angehen.
nicht zu schnell wachsen sonst wird die Kommunikation noch verschlechtert
Mitarbeiter sollten gehalten werden und nicht neu angelernt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stark Team- und Abteilungsabhängig.

Die Arbeitsatmosphäre wird durch Kontrolle und Negativ Reden verschlechtert.
Manche Vorgesetze versuchen ihr möglichstes um Das Klima zu verbessern, werden aber von schlechteren Führungskräften nicht unterstützt und sogar noch unter Druck gesetzt.

Image

Das Image leidet.
Die Mitarbeiter sind unzufrieden und das tragen Sie in den Landkreis hinaus. Das erschwert die Mitarbeitersuche und erhöht den Arbeitsaufwand für diejenigen welche noch hier arbeiten.
Unter Kunden ist der Ruf sehr gut und die Anlagen sind meistens gut durchdacht.

Work-Life-Balance

Hier soll zwar niemand im Büro unter 40 Stunden arbeiten aber mit der Gleitzeit und mobilen Arbeiten ist das erträglich.
keinerlei Probleme die erarbeiteten Stunden zu nehmen. Ist aber auch Projekt- und Teamleiterabhängig

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet nicht direkt Weiterbildungen an.
Im Zuge von Projekten wird man auf Schulungen für neue Software un Technik geschickt.
Man wird teilweise auch für Weiterbildungen freigestellt.
Messebesuche sind ebenfalls möglich auf Anfrage

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unfair geregelt. Neue Mitarbeiter bekommen mehr als manche die sich schlechter bei der Einstellung verkauft haben oder schon lange der Firma angehören.
Es gibt jedes Jahr Bewertungsgespräche an denen eine Erhöhung getätigt wird. Die Mitarbeiter bekommen oft alle die selbe Erhöhung im Team, d.h. Kollegen welche erfolgreicher waren nicht belohnt und andere schwimmen einfach mit. Ebenso bleibt hierbei das unterschiedliche Zahlungsniveau gleich. Das führt zu Ungerechtigkeit und Unzufriedenheit unter Kollegen. Geld ist ein Tabu-Thema in der Firma. Die HR-Abteilung macht regelrecht Jagd auf Leute die untereinander über Gehalt reden.

Weihnachtsgeld ist zwar festgeschrieben und an Ebit der Firma gekoppelt, es werden aber auch gefühlt Maßnahmen der Firma getätigt um diesen Bonus nicht auszahlen zu müssen. (z.B. Neuanschaffungen von Speicherbatterien, Auszahlungen von Sonderzahlungen erst im neuen Geschäftsjahr und nicht im vorherigen noch.)
Die Sozialleistungen sind zwar vorhanden aber mit dem Branchendurchschnitt nicht zu vergleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt Teamabhängig.
Die Mitarbeiter müssen sich in den meisten Fällen selbst um "Teambuilding" kümmern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden geschätzt. Die Erfahrung ist auch notwendig sonst würde vieles nicht funktionieren in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetze die fachlich viel draufhaben aber keinen menschlichen Umgang beherrschen.
Es gibt Teamwechsel innerhalb der Firma um einfach nur den Mitarbeitern zu entkommen. Ein Einlenken oder Eingreifen, von seitens einer höheren Führungskraft, ist selbst nach frustrierten Meldungen oder Angaben von Gründen nach einer Kündigung nicht passiert und wird auch nie passieren.

Arbeitsbedingungen

Die Bürogebäude sind modern eingerichtet und besitzen Klimaanlage. Die IT-Infrastruktur ist sehr gut. Höhenverstellbare Tische bekommen nur schon "krankheits belastete" Mitarbeiter in manchen Abteilungen.

Die Montagehallen in sehr unterschiedlichen Zustand. Es wird aber hierbei nicht das notwenige Geld in die Renovierung gesteckt. Nur geflickt. Temperaturen in den alten hallen entweder zu heiß oder zu kalt.
Alte Gas-Heizungen sind jedes Jahr kaputt.

Kommunikation

Die Kommunikation war noch nie die Beste. Sie wird aber noch schlimmer. Ein Wirr-Warr an Ticketsystemen in verschiedensten Abteilungen bremst die Kommunikation aus.
Man versucht dieses System zu vereinfachen aber die Abteilungen reden nicht miteinander und die Führungskräfte sind hier zu unkoordiniert.

Gleichberechtigung

Es gibt selten Frauen in Führungsebenen. Zu Bezahlung ist mir nichts bekannt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist intressant und abwechslungsreich. man wird des öfteren vor Herausforderungen gestellt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Georg BaumannGeschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre konstruktiven Anmerkungen. Es ist wichtig für uns, das Feedback unserer Mitarbeiter zu erhalten, um kontinuierliche Verbesserungen vornehmen zu können. Wir möchten Sie ermutigen, sich bei Fragen oder weiteren Anliegen gerne direkt an unsere Personalabteilung oder an mich zu wenden. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung, und wir sind offen für den Dialog.

Wachsen zu schnell und einfache Prozesse werden unnötig kompliziert.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumann Automation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man ohne Schwierigkeiten Urlaub oder frei nehmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Bezahlung bei gleicher Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Externe Leute an Führungspositionen setzten um alte Einstellungen endlich Mal los zu werden. Fortschritt kommt nur, wenn man Sachen anderes sieht als stur nach altem Prinzip denkt.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung haben wir ein gutes Klima untereinander.

Image

Ich denke schon,dass wir ein gutes Image haben. Ich betreue oft auch Anlagen die schon 15 Jahre alt sind und wenn die noch umgebaut werden,dann kann man doch sagen das wir gute Anlagen verkaufen.

Work-Life-Balance

Spontan statt Büro, mobiles arbeiten machen ist bei uns in der Abteilung kein Problem oder früher gehen weil man zum Arzt muss. Wenn man sein Kind/er holen muss,weil's krank ist. Da hat es noch nie Schwierigkeiten gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte früher Mal öfters eine Fortbildung war kein Problem. Jetzt heißt es nur, des hast ja schon Mal etwas gemacht da brauchst doch keinen Kurs. Das man sich aber mit einem Kurs weiterentwickeln könnte wäre schon gut.

Gehalt/Sozialleistungen

An sich besser geworden. Als Frau verdient man halt weniger als die Männer. Das ist halt so und muss man akzeptieren oder man geht halt wo anders hin. Ich denke das des immer so ist egal wo man arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen den Müll und unterstützen an Weihnachten die Tafel und andere soziale Projekte mit spenden.

Kollegenzusammenhalt

Hatte noch nie Probleme mit Kollegen oder Kolleginnen. Alle helfen einem wenn man nicht weiter kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe da nicht negatives gehört, der Umfang unter den Kollegen ist immer gut. Egal ob jung oder alt. Jeder frägt jedem nach seiner Meinung und respektiert jeden.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte sind keine. Hat man Probleme mit Kunden muss man es meist selbst ausbaden oder halt über den Projektleiter gehen. Die direkten Vorgesetzten sagen nur. Ihr wisst ja was zu tun ist, des schafft ihr schon alles. Termine werden gesetzt obwohl man das zeitlich oft nicht schafft da man selbst sich mit den Kunden abärgern muss.

Arbeitsbedingungen

Neue Mitarbeiter bekommen auch neue Hardware. Mitarbeiter die schon länger dabei sind müssen mit alten gebrauchten PC/Laptops arbeiten und bekommen erst was neues oder wieder was gebrauchtes wenn das alte kaputt ist.

Kommunikation

In vielen Meeting wird diskutiert, aber zum Ergebnis kommen wir meist nichts. Vielen denken immer noch das alte Sachen so gut waren und blockieren Neuentwicklungen. Das Motto "Das haben wir schon immer so gemacht" ist nicht mehr zeitgemäß und blockiert uns in der Entwicklung.

Gleichberechtigung

Es ist immer noch so, dass Frauen immer weniger als die männlichen Kollegen für den gleichen Job verdienen. Es wird zwar immer behauptet das es nicht so ist, wir Kollegen unsere Gehälter verglichen und das sind enorme Unterschiede. Man hat auch immer verloren wenn man schon lange dort arbeitet gegenüber denjenigen die neu anfangen das ist unfair, aber ist halt so.

Interessante Aufgaben

In unserem Betrieb gibt's viel interessante Sachen die wir machen und auch in meinem Job ist es sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Georg BaumannGeschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und Ihr Engagement bei Baumann Automation. Wir schätzen Ihr Feedback und Ihre offenen Anmerkungen zu Ihrem Arbeitsumfeld bei Baumann. Es ist erfreulich zu hören, dass Sie die Flexibilität bei Urlaub und Freizeit schätzen und auch die positive Atmosphäre in Ihrer Abteilung loben. Wir sind offen für den Dialog und stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Anliegen gerne auch persönlich weiter zu besprechen. Kommen Sie gerne auf die Personalabteilung zu.

Nur nach außen top

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei Baumann GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Parkplatz, schöne Gebäude, alles sehr sauber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Machtgerangel, Führungskräfte die etwas entscheiden

Verbesserungsvorschläge

Besser darauf achten wer Abteilungen führen darf. Nasenfaktor abschaffen. Fair bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker. Man hat viele Freiheiten. Allerdings herrscht ein Machtkampf

Image

Gut nach außen… aber unterhaltet euch mal direkt mit Personen die dort arbeiten

Work-Life-Balance

Nicht besonders offen für Homeoffice. Es gibt es zwar, aber man merkt das die Führung im Grunde Gegner ist

Karriere/Weiterbildung

Gibt kaum Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht branchenüblich. Gewinne werden auf Kosten der Mitarbeiter gemacht. Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Kein Tarif. Jährliche Prämie hängt davon ab wie gut man sich mit dem Vorgesetzten versteht.

Kollegenzusammenhalt

War mal super. Ist leider nicht mehr so

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil katastrophal. Es werden langjährige Mitarbeiter an Positionen gesetzt an denen sie nichts zu suchen haben. Viele haben vermutlich noch nie eine Schulung zum Thema Mitarbeiterführung erhalten

Kommunikation

Wenig Informationen von der Geschäftsführung. Es gibt lediglich 2x jährlich eine Versammlung. Über Strategie fehlt jedoch der Informationsaustausch. Etliche Abteilungen arbeiten ohne Jahrsziel

Gleichberechtigung

Wenig Frauen im Unternehmen. Frauen verdienen meist auch schlechter als männliche Kollegen

Interessante Aufgaben

In manchen Bereichen immer das gleiche. Der Sondermaschinenbau ist jedoch sehr interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Georg BaumannGeschäftsleitung

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei Baumann GmbH nicht durchweg positiv waren. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und nehmen es ernst. Wir bedanken uns für Ihre Zeit bei Baumann GmbH und hoffen, dass Sie auch zukünftig beruflich erfolgreich sind.

High Tech mit Herz und Design

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Baumann Automation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familiäre und flexible Arbeitsumfeld auch mit Blick auf die einzelnen Mitarbeiter trotz vieler Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Georg BaumannGeschäftsleitung

Ich möchte mich herzlich bei Ihnen für Ihr äußerst positives Feedback bedanken. Es ist erfreulich zu hören, dass Sie unser Unternehmen als "High Tech mit Herz und Design" wahrnehmen und das familiäre sowie flexible Arbeitsumfeld schätzen.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen, und Ihr Kommentar bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das technische Exzellenz mit einer herzlichen Atmosphäre vereint.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 133 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird baumann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden baumann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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