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BA.Unternehmensgruppe
Bewertung

Ibbenbüren und weitere
Top
Company
2024

Außendarstellung hoch professionelles Unternehmen, bei genauerer Betrachtung eher nicht !!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BA.Unternehmensgruppe in Ibbenbüren gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat, Tarifvertrag
Sehr, sehr unsichere Gehaltssteigerungen, trotz guter Arbeitsleistung
Vorgesetzte in Sachen Softskills und Mitarbeitermotivation schulen

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechtes Gehalt sowie Urlaubsgeld zahlen, den Willen zeigen gute Mitarbeiter halten zu wollen
Mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter setzen

Kommunikation

Abhängig von der beruflichen Position, die rangmäßig unteren Mitarbeiter erfahren Änderungen häufig erst wenn diese in Kraft treten

Kollegenzusammenhalt

Nicht gegeben

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom Beliebtheitsgrad

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unbefriedigend, Gehalt entspricht in keinster Weise der Verantwortung, zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt.
Da bringt einem auch die pünktliche Bezahlung nichts, das Argument zählt nicht.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Verantwortungsbereich

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von BA.UnternehmensgruppeBereichsleiter Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Dein Feedback in Bezug auf die Themen Gehalt und Arbeitsatmosphäre zeigt mir, dass es hier Redebedarf gibt und du diese Punkte als optimierungsbedürftig bewertet hast.

Das Thema Gehalt ist auch in unserem Unternehmen sowie in jedem anderen Unternehmen ein sehr subjektives Thema. Das Gehalt ist nur eine Komponente von einer Vielzahl an Sozialleistungen / Vergünstigungen innerhalb der BA.Unternehmensgruppe, wie u.a. der Zuschuss zum Fitnessstudio, das E-Bike Leasing, das Mitarbeiterrestaurant, die Sommerfeste etc..

In Bezug auf den Punkt Kommunikation möchte ich dir mitteilen, dass wir keinerlei Unterscheidung machen zwischen Abteilungen und/oder Mitarbeitern. Durch unsere App und das Intranet, sind immer alle Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen über unternehmensweite Themen informiert. Das es Themen gibt, welche nur für bestimmte Abteilungen und/oder Führungskräfte/Mitarbeiter relevant sind, ist denke ich vollkommen normal und wird auch entsprechend nicht unternehmensweit kommuniziert.

Ich möchte dich ermutigen, auch auf persönlichem Wege dein Feedback anzubringen. Wie du weißt, gibt es in der BA.Unternehmensgruppe viele unterschiedliche Bereiche, daher möchte ich dein wertvolles Feedback an die richtigen Stellen weiterleiten.

Schreib mir einfach unter mschiller@ba-unternehmensgruppe.de ich freue mich auf den Austausch und hoffe auf Deine Offenheit!

Herzliche Grüße

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