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BA.Unternehmensgruppe Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,24
Vorgesetztenverhalten
3,96
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
4,32
Kommunikation
3,88
Arbeitsbedingungen
4,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,61
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,59
Karriere / Weiterbildung
3,78
Gehalt / Sozialleistungen
3,46
Image
4,29
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 11 von 25 Bewertern Homeoffice bei 11 von 25 Bewertern Kantine bei 21 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 25 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 25 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 25 Bewertern Coaching bei 13 von 25 Bewertern Parkplatz bei 19 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Bilder im Unternehmen, also auch in den Büros haben nichts mit dem Unternehmen oder der Branche zu tun und sie wirken auch wenig entspannend oder motivierend auf mich.

Kollegenzusammenhalt

Nach außen sind alle nett und freundlich, dreht man sich um, wird über einen gelästert. Aber das gibt es wahrscheinlich überall. Es sind aber auch nicht alle so!!!

Interessante Aufgaben

Es wird aber ständig mehr was an Aufgaben zu erfüllen ist. Teilzeitkräfte können kaum alles schaffen was gefordert wird. Schaffen diese die Arbeiten nicht, dann werden sie als dumm oder faul abgestempelt ohne zu hinterfragen warum es der/die Mitarbeiter/Mitarbeiterin nicht schafft.

Kommunikation

Der interne Umgangston lässt öfter zu wünschen übrig.

Karriere / Weiterbildung

Für meinen Teil, hab ich glaub ich keine Aufstiegschancen...

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer...es wird leider seitens des Unternehmens keine VL gezahlt, auch zur betrieblichen Altersvorsorge nicht, das zahlt der Arbeitnehmer hier alles selbst.

Arbeitsbedingungen

Von einem Unternehmen im Gesundheitsbereich, könnte man eine noch bessere Büroausstattung erwarten.

Work-Life-Balance

Bei einer 40-Std.-Woche bleibt kaum Zeit für einen privaten Ausgleich, vor allem wenn man Familie hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsätzlich denke ich, das in Deutschland niemand mehr als 38,5 Wochenenden arbeiten sollte und Gleitzeit wäre eine schöne Sache. Da finde ich das Unternehmen etwas rückständig. Auch das man Überstunden nicht ohne Rücksprache machen kann. Niemand arbeitet gerne länger als notwendig, von daher würde ich persönlich nur Überstunden machen, wenn es tatsächlich erforderlich ist um meine Arbeit nicht ständig in andere Tage "mitzunehmen".

Pro

Bisher gab es immer 1x im Jahr ein Betriebsfest und die Weihnachtsgeschenke, die, zumindest im Innendienst, vom Firmeninhaber persönlich an die Mitarbeiter überreicht werden

Contra

Es wird wenig für die Gesundheit der Mitarbeiter getan, z. B. ein vergünstigtes Abo im Fitnessstudio, Zuschüsse zum E-Bike etc.
Für Rückenkranke (das dürften in den Büros so ziemlich alle sein) sollte es per Knopfdruck höhenverstellbare Schreibtische geben, so dass man zwischendurch auch mal im Stehen arbeiten kann.
Es gab bisher noch nie eine Untersuchung beim Betriebsmediziner, obwohl bereits mehrfach darum gebeten wurde.
Bei der Auswahl der Bilder in den Büros hat man kein Mitspracherecht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BA.Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Dein Feedback zeigt mir, dass du hier Redebedarf hast. Nutze gerne unsere Wunschbox in der BAR um deine Vorschläge anonym einzureichen oder gerne sprich persönlich mit deinem Team- und/oder Bereichsleiter. Die Kunst und die Bildauswahl im Unternehmen ist immer subjektiv geprägt. Wenn du zu diesem Punkt Vorschläge hast, unterbreite diese gerne. Es freut uns, dass du nicht alle Kolleginnen und Kollegen des Lästerns bezeichnest. Ein fairer und höflicher Umgang sollte für uns alle selbstverständlich sein. Wenn du Probleme feststellst, sprich diese bitte offen und ehrlich an. Dumm und faul ist sicherlich niemand in der BA.Unternehmensgruppe. Wir verzeichnen ein schnelles Wachstum und sich immer ändernde Aufgaben. Dies macht die Arbeit ja auch vielseitig und spannend. Auch zu diesem Punkt würden wir dich ermutigen mit deinem Vorgesetzten zu sprechen und Lösungen zu erarbeiten. Wir sind auf Vorschläge aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. In Bezug auf Weiterbildung sprich bitte direkt mit der Personalabteilung, was es in deinem konkreten Fall für Möglichkeiten gibt. Die Büroausstattung ist „State of the Art“ und nicht selbstverständlich. Wenn es aber hier noch weitere Optimierungsmöglichkeiten gibt, sprich diese gerne aktiv an. Es versteht sich von selbst, dass ein Unternehmen im Dienstleistungssektor eine gewisse Struktur und Ordnung braucht. Überstunden können nach Rücksprache genommen werden. Andernfalls können wir unsere hohe Kundenorientierung nicht gewährleisten. Du kannst kannst mir auch direkt schreiben und wir sprechen über deine angesprochenen Punkte. Ich freue mich auf den Austausch und hoffe auf Deine Offenheit! Deine Daten werden selbstständig anonym behandelt. Schreib mir einfach unter mschiller@ba-unternehmensgruppe.de Herzliche Grüße

Mitarbeiter von BA.Unternehmensgruppe
Bereichsleiter Marketing

Du hast Fragen zu BA.Unternehmensgruppe? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Halte deinen Mund, sag nicht viel sondern arbeite....arbeite....arbeite.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Teamleitung hatte schon andere Abteilungen und ich frage mich wie solch eine Person so eine Position besetzen darf. Mache das was man dir sagt und halte am besten den Mund. Spätestens beim Jahresgespräch bekommst du deine Quittung. Wieviele Tränen wegen der Leitung schon geflossen sind, mag ich mir lieber nicht vorstellen.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon beschrieben, je nach Laune. Man erklärt dir was und dann solltest du am besten kein weiteres Mal fragen.

Interessante Aufgaben

An sich macht die Arbeit, das was man am Tage zu erledigen hat, Spaß und ist auch interessant.

Kommunikation

Mal so mal so, nach Lust und Laune der Alteingesessenen. Hast du neue Ideen, werden diese gleich mal nieder geredet, verstehst du etwas nicht, taugst du nicht. Was dann schnell an die Teamleitung weitergegeben wird.

Gleichberechtigung

Jeder so wie man sich eben mit gewissen Personen versteht. Bist du neu, dann kämpfe, leider gehen Viele wieder, weil sie den Druck nicht ertragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt nicht auf das Alter an, sondern wie lange du schon dort bist und wen du zum Freund hast.

Karriere / Weiterbildung

Ganz okay, gute Chancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Miese Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Okay, gibt sicher andere Firmen die mehr für Angestellte anbieten.

Work-Life-Balance

Sitze möglichst so früh und so lange wie möglich für die Kunden an deinem Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf die Alteingesessenen achten, sind oft keine Teamplayer. Ganz schlimm ist es mit manchen Teamleitungen.

Pro

Man ist bemüht einen Zusammenhalt zu erhalten.

Contra

Arbeitszeiten kaum flexibel zu gestalten, lange arbeiten, oft sehr stressig, keine gute Bezahlung, gerne Überstunden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BA.Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Dein Feedback zeigt mir, dass es hier Redebedarf gibt und du diesen Punkt als optimierungsbedürftig bewertet hast. Ich möchte dich ermutigen, auch auf persönlichem Wege dein Feedback anzubringen. Das Einbringen von neuen Ideen sowie das Querdenken ist absolut erwünscht und wird auch in diversen Bereichen gelebt. Neue Ideen und Konzepte sind unerlässlich für einen langfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Dass die BA.Unternehmensgruppe innovativ ist, zeigt auch die Auszeichnung mit dem diesjährigen Innovationspreis der Stadt Ibbenbüren. Wie du weißt, gibt es in der BA.Unternehmensgruppe viele unterschiedliche Bereiche, daher möchte ich dein wertvolles Feedback an die richtigen Stellen weiterleiten damit sich die entsprechenden Personen damit auseinandersetzten können. Schreib mir einfach unter mschiller@ba-unternehmensgruppe.de. Ich freue mich auf den Austausch und hoffe auf Deine Offenheit! Deine Daten werden selbstständig anonym behandelt. Herzliche Grüße

Mitarbeiter von BA.Unternehmensgruppe
Bereichsleiter Marketing

  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräften genauer auf die Finger schauen, wer dort nicht passt, der muss gehen.

Pro

Gutes Image

Contra

Neue Mitarbeiter können keine neuen Ideen einbringen.
Wer quer denkt ist unerwünscht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BA.Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Dein Feedback in Bezug auf das Thema Führung zeigt mir, dass es hier Redebedarf gibt und du diesen Punkt als optimierungsbedürftig bewertet hast. Ich möchte dich ermutigen, auch auf persönlichem Wege dein Feedback anzubringen. Das Einbringen von neuen Ideen sowie das Querdenken ist absolut erwünscht und wird auch in diversen Bereichen gelebt. Wie du weißt, gibt es in der BA.Unternehmensgruppe viele unterschiedliche Bereiche, daher möchte ich dein wertvolles Feedback an die richtigen Stellen weiterleiten damit sich die entsprechenden Personen damit auseinandersetzten können. Schreib mir einfach unter mschiller@ba-unternehmensgruppe.de. Ich freue mich auf den Austausch und hoffe auf Deine Offenheit! Deine Daten werden selbstständig anonym behandelt. Herzliche Grüße

Mitarbeiter von BA.Unternehmensgruppe
Bereichsleiter Marketing

  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Es gibt leider keine Föderung zur Gesundheit oder Fitness

Verbesserungsvorschläge

  • Umweltbewusstsein stärken / Fitnessprogramme für die MA anbieten, wie z.B. Hansefit, Fahrradleasing etc.

Pro

sehr nette höfliche Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    BA.Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback, welches wir gerne aufnehmen. Solltest du weitere Anregungen haben steht dir unsere Tür immer offen oder benutzte einfach die Box in der BAR. Beste Grüße

Matthias Schiller
Bereichsleiter Marketing

  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist nicht schön.

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Kommunikation

geht so

Gehalt / Sozialleistungen

ok.

Verbesserungsvorschläge

  • neue Chefs holen

Pro

viel Freizeit da wenig Kontrolle

Contra

allgemeines Interesse an Nebensachen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    BA.Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Dein Feedback in Bezug auf die Themen Führung und Arbeitsatmosphäre zeigt mir, dass es hier Redebedarf gibt und du diese Punkte als optimierungsbedürftig bewertet hast. Ich möchte dich ermutigen, auch auf persönlichem Wege dein Feedback anzubringen. Wie du weißt, gibt es in der BA.Unternehmensgruppe viele unterschiedliche Bereiche, daher möchte ich dein wertvolles Feedback an die richtigen Stellen weiterleiten. Schreib mir einfach unter mschiller@ba-unternehmensgruppe.de ich freue mich auf den Austausch und hoffe auf Deine Offenheit! Herzliche Grüße

Matthias Schiller
Bereichsleiter Marketing

  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

modernes Umfeld, lockerer Umgang mit Kollegen, flache Hirachien

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BA.Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Ibbenbüren
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine großzügige Bewertung. Schön, dass Du zufrieden mit Deinem Arbeitsplatz bist. Ich bin mir sicher, gemeinsam schaffen wir es, die BA.Unternehmensgruppe jeden Tag noch ein klitzekleines Stückchen perfekter zu machen. ;) Herzliche Grüße

Matthias Schiller
Bereichsleiter Marketing