Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Auf diese Steine können Sie bauen: Die Bausparkasse Schwäbisch Hall hat Wiedererkennungswert. Bereits seit unserer Gründung im Jahre 1931. Mit unseren Kerngeschäftsfeldern Baufinanzierung und Bausparen sowie mehreren Beteiligungen im In- und Ausland sind wir der starke Partner von rund 900 genossenschaftlichen Banken und verlässlicher Arbeitgeber für 7.000 MitarbeiterInnen in ganz Deutschland. Wir haben uns das Ziel gesetzt, auch weiterhin Marktführer zu sein – indem wir Heimat schaffen und erhalten. Gemeinsam mit motivierten Menschen, die gerne zu uns kommen, Träume verwirklichen und Erfolge erzielen wollen.
Karriere bei Schwäbisch Hall
Entdecke hier deine Arbeitswelt bei Schwäbisch Hall: http://www.schwaebisch-hall.de/karriere
Karriere in der DZ BANK Gruppe
Schwäbisch Hall ist ein Teil der DZ BANK Gruppe, zu der bekannte und namhafte Unternehmen wie die DZ BANK, DG HYP, DZ PRIVATBANK, R+V Versicherung, TeamBank, Union Investment Gruppe, die VR Leasing Gruppe sowie verschiedene andere Spezialinstitute zählen.
Die DZ BANK Gruppe ist für mehr als 30.000 Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und Raum für die persönliche Entwicklung.
Mehr erfährst du unter: http://karriere.dzbankgruppe.de/
Kerngeschäftsfelder der Bausparkasse Schwäbisch Hall
Weitere Geschäftsfelder der Schwäbisch Hall-Gruppe
Manche wissen genau, was ihr Ziel ist – bei vielen von uns entwickelt sich die Karriere aber stetig weiter. Schwäbisch Hall hat für jeden Fall das richtige Angebot: wir helfen dir dabei, Potenziale zu erkennen, Stärken durch individuelle Förderung zu entwickeln und deine persönlichen Ziele zu verfolgen – auch, wenn sich diese mal ändern sollten. All das in einem Arbeitsumfeld, das von Respekt und sozialer Verantwortung geprägt ist.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 489 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtSchwäbisch Hall bietet dir Benefits, die dich beruflich weiterbringen und auch im Privatleben den entscheidenden Vorteil bieten - im Außen- wie im Innendienst.
Informiere dich hier: https://www.schwaebisch-hall.de/karriere/was-dich-erwartet/was-wir-bieten.html
Eine Unternehmensgruppe, in der dir alle Türen offen stehen
Du wünschst dir einen Arbeitgeber, der die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Startups verbindet? Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten schnell Verantwortung zu übernehmen und mit deinen eigenen Ideen und dem Freiraum, den wir dir geben, Neues auf die Beine zu stellen.
Unser Erfolg gründet dabei auf unserer Vielfalt an Bereichen und Persönlichkeiten. Egal wie du tickst, wir haben die passende Möglichkeit für dich und tun viel dafür, dass sich Menschen und Ideen zu ihrem wahren Potential entfalten können.
Ob im Außendienst oder vor Ort in Schwäbisch Hall, wir bieten dir viele interessante Aufgaben, Projekte oder Ausbildungsprogramme.
Informiere dich am besten auf unseren Karriereseiten unter https://www.schwaebisch-hall.de/karriere/wer-wir-sind/karriere.html über aktuelle Möglichkeiten.
Solltest du dort gerade kein passendes Angebot finden, bewirb dich gerne initiativ, wir prüfen dann mögliche Einsatzbereiche https://www.schwaebisch-hall.de/karriere/jobsuche/bewerben.html
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bausparkasse Schwäbisch Hall AG.
Standorte Inland
1
Standorte Ausland
3
Nichts mehr. Laut noch aktiven Kollegen*in kann man Verträge ohne Unterschrift des Kunden machen und wird dann nur in ein anderes Gebiet versetzt. Gott sei Dank bin ich raus.
Die Benefits, die Entlohnung und die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln, selbst als absoluter Quereinsteiger gibt es Chancen.
Das man immer unterstützt wird. Man bekommt immer Hilfe wenn man es braucht. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
- HGBler Status, steuerliche Optimierungen möglich
- Freiheit
- Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten
Wir schaffen es immer wieder uns weiterzuentwickeln und nicht auf der Stelle zu treten.
Kurioses Provisionssystem (nahezu nur Vorschüsse, die gefährdet sind wieder abgezogen zu werden - vor allem bei Austritt sehr kritisch!), kein Team, keine Verbesserung der Provisionen
Die Geschwindigkeit bei der Weiterentwicklung könnte noch höher sein.
Alle Umstrukturierungen gehen immer zu Lasten des Außendienstes
Schlechte Kommunikation bei wichtigen Themen.
Mittlerweile finde ich alles
Jeder Mensch ist ein Individum, arbeitet demnach unterschiedlich schnell. Hier bekommt allerdings jeder gleich viel Arbeit, die dazu noch im vorgegeben Zeitrahmen geschafft werden muss. Pures unter Druck arbeiten.
Ausbeutung abschaffen. Jeder der schlau ist sollte gehen. Qualifizierte Kräfte sollten sich nicht der Akkordarbeit hingeben.
Bei Einstellungen besser kommunizieren. Ausführliche Erläuterungen der Provisionsabrechnungen und der Stornohaftung.
Entscheidungen beschleunigen. Auch langjährigen Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Lasst den Außendienst mal in Ruhe arbeiten und fordert nicht immer noch mehr!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 80 Bewertungen).
Meiner Meinung nach, ist der Job als Außendienstler etwas für Erfahrene oda bereits ausgebildete Banker.
Weiterbildung ja aber fachlich speziell.
Durch Entwicklungsgespräche weiß man immer auf welchem Stand man ist und wie man sich später entwickeln kann.
Die Bausparkasse hat ein sehr gutes Personalentwicklungsprogramm und dies wird auch gut gelebt.
Nicht gegeben.
Wenn jemand davor in der Bank tätig war und die Bank einen kannten , hatte man viel bessere Möglichkeiten. Da man einfach die Listen der Kunden sich holen konnte. Da denke ich das der Beruf viele Möglichkeiten hat.
