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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauunternehmung Böpple die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Kommunikation, vor allem vom Management. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die Geschäftszahlen informiert. Vorbildlich für den Mittelstand!
Teamevents und Betriebsfeier schaffen einen sehr guten Zusammenhalt, auch zwischen verschiedenen Bereichen (vom Bauhelfer bis zum Geschäftsführer).
Das Engagement hängt von jedem selbst ab, wer viel erreichen will (vor allem im Vertrieb) kann sich daher zu sehr auspowern.
Klares und immer nachvollziehbares Verhalten. Offene und ehrliche Kommunikation. Ehemalige Geschäftsführer war viele Jahre Arbeitgeber-Präsident. Sehr erfahren in Bauwirtschaft und Menschenkenntnis. Die beiden jetzigen Geschäftsführer sind langjährige und erfahrene Mitarbeiter, sie kennen das Unternehmen und den Markt.
Regionaler Markt mit wiederholenden Aufgaben. Die ersten Jahren kann man hier viel lernen. Aber später wiederholen sich die Aufgaben meistens.
Innerhalb der Abteilungen eine sehr offen und freundliche Atmosphäre. Durch Veranstaltungen und Meetings regelmäßiger Transfer zwischen den Abteilungen und Standorten.