Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Bauverlag Media?

Bauverlag Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bauverlag Media schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Bauverlag Media das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Bauverlag Media als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5

kununu Score9 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,2Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 9 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Firmenwagen
80%80
Parkplatz
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Homeoffice
60%60
Betriebsarzt
40%40
Hund erlaubt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Internetnutzung
40%40
Diensthandy
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Rabatte
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Arbeit, nette Kollegen, flexible Arbeitszeit

Januar 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Einfach mal bei Bauverlag BV GmbH gucken oder unter den Bewertungen der Bewerber.
Übrigens sind alle Mitarbeitervorteile schlichtweg gelogen. Abgesehen von der flexiblen Arbeitszeit trifft leider nichts zu.

November 2020Bewertung lesen

Unterschiedliche Vertragsbedingungen für altgediente und neue Mitarbeiter (für neue gibt es keine betriebliche Altersvorsorge etc.)