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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kaum Mitspracherecht, unflexibel
Zu laut, Großraumbüros , Wasser für Mitarbeiter nicht selbstverständlich,
Wenig Abwechslung
Danke für Ihr Feedback. Wir würden gern mehr zu Ihren Kritikpunkten erfahren. Sie können auch Ihre Verbesserungsvorschläge in den Briefkasten neben der Stempeluhr in Seevetal reinwerfen. Wir freuen uns immer über konstruktive Beiträge, die unseren Alltag besser machen können.
Ihre Personalabteilung
Sehr gutes Umfeld, in dem man Spass hat zu arbeiten.
Das vierte mal im Folge wurde das Unternehmen zu Hamburgs bestem Baustoffhändler gewählt.
Es gibt Zeiten, wo viel gearbeitet wird, aber ohne dies aus dem Blick zu verlieren.
Es wird viel getan für Nachwuchstalente in Fach- und Führungsbereichen.
Faires und leistungsgerechtes Vergütungssystem mit sehr guten Sozialleistungen.
Ist stark im Fokus.
Ein sehr gutes Miteinander unter den Kollegen.
Ein toller Mix aus jungen und älteren Kollegen.
Wertschätzendes und positives Führungsverhalten.
Es wird viel getan, dass Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Die Geschäftsleitung kommuniziert sehr aktiv und konstruktiv. Auch im Kreise der Führungskräfte wird viel getan, die Kommunikation permanent weiter zu verbessern.
In jedem Fall gegeben.
Man wird gefördert und gefordert.
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und das nach außen tragen. Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Ihre Personalabteilung
Kurze Kommunikationswege. Sicherer Arbeitsplatz in der Krise, und das wird auch vermittelt.
Tolle Kollegen, die einen immer unterstützen, auch in privaten Dingen.
Corona-Situation: Für Kollegen teils sehr unangenehme Atmosphäre. Es werden trotzdem Meetings abgehalten mit mehr als zwei Personen in einem Raum. Man traut sich nichts zu sagen und wird dann belächelt.
Keine Schichtbesetzung im Vertrieb, und alle sind immer da. Homeoffice wird kaum angeboten.
Ob jemand positiv war, wird verschwiegen. Das macht Sorge. Der Umsatz der Firma wird über die Gesundheit der MA gestellt.
- Schichtaufteilung im Vertrieb
- keine Leute aus anderen Standorten bei uns
- keine Meetings sondern digital
- Homeoffice, wo möglich
Grundsätzlich gut und freundlich, derzeit durch den Umgang mit Corona teils verunsichert.
Realtiv knappe Urlaubstage, eher unflexible Arbeitszeiten. Die Stunden wurden aber von 42,5 auf 40 reduziert. Samstagsarbeit.
Eine Bezuschussung für den HVV wäre nett. Arbeitsplatz ist fast nur mit dem Auto zu erreichen.
Nicht wirklich
Kollegen werden gleich behandelt
Hier hat sich in den letzten Jahren einiges gewandelt, durch ständig neue Führungskräfte. Da muss man sehen, wo die Reise hingeht.
Gute Ausstattung. Es wird sich bemüht, modern zu sein.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Kritikpunkte nehmen wir gern mit auf und versuchen diese zu verbessern. Bzgl. der Corona-Situation und Ihren Ängsten würden wir vorschlagen, das Sie sich mit Ihren direkten Vorgesetzen dazu austauschen. Wir finden bestimmt eine Lösung, die auch für Sie zufriedenstellend ist.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Der faire und offene Umgang der Vorgesetzten.
Teilweise lange Endscheidungswege. Hier bedingt durch
Nach der Fusion zweier großer Firmen gibt es immer den einen oder anderen Reibungspunkt, den die Kollegen unterschiedlich auffassen.
Die Arbeitszeit wird mittels Zeiterfassung aufgezeichnet. Urlaub ist selbst kurzfristig kein Problem, sollte aber mit den Kollegen abgesprochen werden.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden im regelmäßigem Gespräch
mit den Vorgesetzten eroiert.
Die Gehälter wurden immer regelmäßig und pünktlich gezahlt.
Der Vorgesetzte war immer fair, vertritt seinen Standpunkt, holt sich aber auch bei Fragen Infos, bzw werden Themen auch im Team diskutiert und entschieden.
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Wenn neue Geräte oder Material benötigt wird, wird es kurzerhand besorgt.
In der Ausstellung könnte man zur Eindämmung der Geräuschkulisse einige Maßnahmen treffen.
Die Kommunikation wird hier grossgeschrieben. Es wird rechtzeitig über Events oder wichtigen Meetings informiert. Weiterhin gibt es Mitarbeitergespräche einmal im Monat.
Leider sind die Endscheidungswege manchmal sehr lang oder dehnen sich ziemlich aus.
Ansonsten ist die Ausgestaltung des Arbeitsplatzes geregelt. Es gibt aber auch hier immer die Möglichkeit sich einzubringen.
Herzlichen Dank für die detaillierte Bewertung. Wir nehmen Ihren Lob wie auch die Kritikpunkte gern mit auf.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
- Verhalten von Vorgesetzten
- Bei Problemen kann man immer mit jemandem reden
- Sehr nette Kollegen
-Arbeitszeit
- Feste Arbeitszeiten
- Nur eine bestimmte Anzahl an Touren am Tag
- Spesen
Sehr entspannte Atmosphäre, kann aber auch mal sehr hektisch werden in der Hochsaison.
Es gibt immer mal etwas was kritisch beäugt wird und wo man sich mal drüber ärgert. Aber letzlich ist die Firma in Ordnung
Der einzige Nachteil wie ich finde. Die Arbeitszeiten (zumindest als Fahrer) sind immer bis open end bzw. bis alle Touren weg sind. Es gibt keinen festen Feierabend. Heisst es ist absolut nicht möglich Termine zu planen. Man kann diese rechtzeitig ankündigungen, aber spontan wird man da (oft) nichts. Kritik wurde bereits durch etliche MA's geäußert, aber leider hat sich da nichts geändert von seiten der Geschäftsführung.
Für Nahverkehr in "Ordnung". Jedoch bei den Arbeitszeiten etwas zu wenig. Spesen wäre eine schöne Alternative für die Zukunft.
Mega entspannte Kollegen und man kommt mit allen gut aus.
Es herrscht ein sehr entspanntes Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Alle (bis auf die Geschäftsführung) sind miteinander per Du.
Die Sanitäranlagen im Lager sollten modernisiert werden. Des Weiteren sollte eine Toilette im Verladebereich überdacht werden. Man muss jedes Mal gute 100m nach vorne laufen was viel Zeit kostet.
Kommunikation ist sehr gut. Man wird über aktuelle Entwicklungen informiert und ständig auf dem laufenden gehalten.
Als Fahrer macht man natürlich jeden Tag ansich das selbe, jedoch gibt es verschiedene Fahrzeuge mit verschiedenen Möglichkeiten z. B. Hochkran oder Staplerzug.
Vielen Dank für die ausführliche und konstruktive Bewertung. Die Problematik mit der Arbeitszeit ist uns bekannt und wir können nur dagegen wirken, indem wir die Manpower erhöhen, was auch unser Ziel ist. Auch an der Verbesserungen der Arbeitsbedingungen wollen wir noch arbeiten.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Familienunternehmen! Man ist Mensch und keine Nummer
Sozialtrakt im Bereich Lager muss saniert werden
Kollegen sind immer gut drauf
Manchmal die ,,Alten" zu fest gefahren in ihrer Denkweise
Lieben Dank für das ehrliche Feedback - die Verbesserungsvorschläge sind uns bekannt. Wir werden daran arbeiten.
Herzliche Grüße
Bogumila Gajewski
Es wird auf die einzelnen Personen eingegangen. Durch das monatliche Gespräch kann man über Probleme, Wünsche und neue Ziele sprechen.
Mir ist noch nix aufgefallen.
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so gut aufgehoben fühlen, und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Bogumila Gajewski
Familiäres Unternehmen, Man ist jemand und nicht irgendeine Nummer wie beispielsweise in großen Konzernen
Liebe/r Kollege/in, lieben Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Bogumila Gajewski
Sozial und Fair zu seinen Mitarbeiter
Arbeitszeiten sollten verbessert werden
Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für die Bewertung. Den Verbesserungsvorschlag nehmen wir gern mit auf und wir wollen die Arbeitszeiten in diesem Jahr anpassen.
Beste Grüße
Bogumila Gajewski
Schnelle Umsetzung von Projekten
Sturköpfe sowie Mitarbeiter welche sich klar gegen die Modernisierung und neue Prozesse stellen kategorisch aussortieren.
Lob der Vorgesetzten teilweise vorhanden, Fairness und Vertrauen wird jedem Mitarbeiter entgegengebracht.
Hamburgs Bester Baustoffhändler, dieses Image vertritt man als Mitarbeiter gerne.
Dank moderner Zeiterfassung sind Arbeitszeiten klar und transparent geregelt. Urlaubstage auch kurzfristig möglich, Überstunden auf und abbauen ebenfalls.
Kaputte oder abgelaufene Ware entsteht in großen Mengen, wird jedoch von allen Beteiligten sehr ernst genommen.
Nette und aufgeschlossene Kollegen. Auch neue Kollegen werden gerne in "alte" Kreise aufgenommen.
Alt und jung arbeiten produktiv zusammen, es gibt nur sehr wenige Sturköpfe.
Klare Zielsetzung / Aufgabenstellung, Kritik trifft von beiden Seiten auf ein offenes Ohr.
Im Sommer leider sehr warm, im Winter sehr kalt. Eine Klimatisierung auf 21°C an 365 Tagen wäre zeitgemäß.
Rundmails verbreiten die wichtigen Infos, neue Mitarbeiter werden im Intranet vorgestellt, Führungskräfte stehen im permanenten Dialog. Kommunikation ist überdurchschnittlich gut.
Gleichberechtigung wird generell überbewertet, findet in diesem unternehmen aber ausreichend statt.
Aufgaben sind klar formuliert, lassen aber genug Spielraum eigene Vorschläge und Änderungen umzusetzen.
Lieber Kollege/-in, vielen Dank für ausführliche und gute Bewertung. Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern mit auf.
Viele Grüße
B. Gajewski
So verdient kununu Geld.