Das Familie in Familienunternehmen schwindet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte wieder familiärer werden. Jede Abteilung kapselt sich mehr und mehr ab. Man spricht gegen Wände
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt nimmt ab. Jede Abteilung kapselt sich ab, es wird nicht mehr zugearbeitet oder sich gegenseitig unterstützt. Zuviele neue Mitarbeiter denken wie ein Konzern.
Kommunikation
E-Mails sind für den Papierkorb. Reagiert wird nicht
Kollegenzusammenhalt
An einigen Ecken noch da. Schwächt aber stark ab.
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es. Überstunden werden abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten freundlich aber es gibt viele Ecken die Konflikte verursachen. Wenn einer Zeit hat, dann auch nur für wenige Minuten.
Interessante Aufgaben
Bauwens ist sehr Innovativ und bietet immer neue Möglichkeiten. Man ist aber eingegrenzt durch die Langsamkeit der anderen
Gleichberechtigung
Wer gut verhandelt verdient schonmal das doppelte
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt, verdient deutlich mehr
Image
Ohne Adenauer Enkel wäre das Unternehmen nicht viel
Karriere/Weiterbildung
War nicht vorhanden