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Bewertungen

4 von 15 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Mehr Schein als sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(zum großteil) Das Team

Verbesserungsvorschläge

Das Team ist gro√üartig, bis auf einzelne. Schade ist das die Kommunikation zu Vorgesetzten und Chefs nicht offen gef√ľhrt wird und dann link sein.. und kein Spielraum einem die Chance zur Verbesserung zu geben

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte mich leider sehr wohl gef√ľhlt

Vorgesetztenverhalten

unfair.. ins gesicht lächeln und dann hinterlistig sein

Kommunikation

Leider wurde einem nicht gesagt, wenn etwas nicht passen sollte, sondern nur die Gute Miene zum sehr bösen Spiel


Work-Life-Balance

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Tolle Projekte, die Spaß machen. Hohes Niveau und viele lustige Leute an Bord...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Ziele und Werte, die gelebt werden. Gutes Klima wird gefördert. Tolles Arbeitsumfeld

Verbesserungsvorschläge

Kollegen, die sich nicht integrieren oder schlechte Stimmung verbreiten sollten schneller identifiziert oder nach Hause geschickt werden.

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite Kollegen, Teamgedanke vor Einzelkämpfer

Image

Positives Image hilft sehr beim Verkaufen/Beraten.

Work-Life-Balance

Anspruchsvolle Ziele. Mehrarbeit ist √ľblich, aber ok.

Karriere/Weiterbildung

Budgets f√ľr Fortbildung gibts, muss man aber selbst Initiative ergreifen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, wenn Ziele erreicht werden

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang

Vorgesetztenverhalten

Junge F√ľhrungskr√§fte, eher lockerer Umgang

Arbeitsbedingungen

Super moderne B√ľro und Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Teambesprechungen und offene Kommunikation

Interessante Aufgaben

Vertrieb darf bei der Projektentwicklung mitreden, Ideen und Vorschläge sind gefragt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Schnell wachsendes Unternehmen mit Karriere Perspektive

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Immer offen f√ľr Konstruktive Ideen, selbst von einem Praktikanten
- Interne Kommunikation
- Aussendarstellung der Firma
- Teamspirit
- Perspektivisches Denken
- Super Unternehmenskultur
- Klare Ziele
- "Alle ziehen an einem Strang" Mentalität
- Hervorragende Voraussetzung f√ľr die individuelle Karriere

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Aufmachung - leider täuscht der erste Eindruck!!!

2,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-die Firma bietet unbefristete Arbeitsverh√§ltnisse, die sie dann kurz vor Ablauf der Probezeit in j√§hrlich befristete umwandelt. Der AN hat dann die Wahl den befristeten Neuvertrag zu unterschreiben oder eben gleich fristlos gek√ľndigt zu werden
-90% der beendeten Arbeitsverhältnisse landen vor dem Arbeitsgericht

Verbesserungsvorschläge

-komplette Personalpolitik muss geändert werden

Arbeitsatmosphäre

1,0

-Betriebsklima und Stimmung meist gedr√ľckt, auf Grund st√§ndiger Angst vor Arbeitsplatzverlust

Work-Life-Balance

1,5

-Urlaubssperren werden ausgesprochen, meist willk√ľrlich
-Urlaubsanträge werden nicht gerne gesehen
-Überstunden gehören zum täglichen Arbeitsalltag

Karriere/Weiterbildung

1,0

-Weiterbildungsmassnahmen werden seitens der Firma nicht angeboten und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

2,5

-keine Sozialleistungen
-niedriges Grundgehalt
- Jahresendbonus wird in Höhen versprochen, die nicht erreicht werden

Kollegenzusammenhalt

2,5

-Kollegenzusammenhalt wird von der Geschäftsleitung nicht gerne gesehen
-durch st√§ndigen Personalwechsel auf Grund willk√ľrlicher K√ľndigungen kaum "Teambildung" vorhanden

Vorgesetztenverhalten

1,0

-keine realistische Zielsetzung
-keine Anerkennung f√ľr die Mitarbeiter
-willk√ľrliche und nicht nachvollziehbare K√ľndigungen

Arbeitsbedingungen

3,5

-sehr sch√∂ne B√ľror√§ume
- Technik und Software teilweise etwas älter oder nicht auf jedem Arbeitsplatz installiert

Kommunikation

4,0

-Besprechungen dienen nicht dem Austausch konstruktiver Kritik
- meist werden die Mitarbeiter vor allen anderen getadelt
-Angst ist die beste Motivation, so die Aussage einer der Gesch√§ftsf√ľhrer

Gleichberechtigung

3,5

-Teilzeit nach Erziehungsurlaub nur in Ausnahmefällen möglich

Interessante Aufgaben

1,0

-Vereinbarte w√∂chentliche Arbeitsstunden reichen f√ľr das Arbeitspensum nie aus
-Aufgaben werden willk√ľrlich zugeteilt, keinerlei Einflussm√∂glichkeiten seitens der Mitarbeiter m√∂glich
-keinerlei Flexibilität in der zeitlichen Einteilung, wird vor 18.00h der Arbeitsplatz verlassen, Bedarf es einer gesonderten Anmeldung bei den Vorgesetzten


Image

1,0

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,5

Umgang mit älteren Kollegen

2,0
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