Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
KantineSehr einfühlsam und verständnisvoll
Wenn man Feierabend hat.
Einfach alles er unterstützt einen ob es in der Arbeitswelt ist oder im privaten er hilft immer wo er kann
Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft
Gibt wenige coole Kollegen
Gehalt, Arbeitszeit
Eigentlich nichts
- Für die Berufsschultage werden immer 1 Std./Tag auf dem Zeitkonto abgezogen ( sollte aber als voller Arbeitstag gewertet werden )
- Meistens wird nur auf rechtliche Angelegenheiten reagiert, wenn ein Anwalt involviert ist
- Ich habe mein Arbeitszeugnis erst Wochen nach meinem Austritt erhalten. Dazu kommt, dass es nach dem Tipp meiner Anwältin nochmal überarbeitet/verbessert werden musste und ich ein neues auf einem normalen DIN A4 Blatt bekam und nicht auf Dokumentenpapier, wie es sich für ein Zeugnis gehört. ...
Die Arbeits Verteilung, Vergabe und die vorherige planung (quasi nicht vorhanden)
Wertschätzung der Arbeit und fehlende Fachkompetenz wo man schaut
der Führungsstil ist mangelhaft
Monatliches Update (Newsletter) der Geschäftsführung an alle Mitarbeiter.
Höhere Wertschätzung für einfache Angestellte.
Betriebsrat langfristig einrichten und als positives Tool nutzen!
Ich würde so im großen und ganzen nicht viel ändern ich würde vielleicht nur noch mal das Lager vergrößern weil haben manchmal ein bisschen Platz Probleme
Eigentlich alles. Das kann ich hier gar nicht alles aufzählen
Die Führung komplett Austauschen
Besseres Work Life Balance
Der am besten bewertete Faktor von Bauzentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat zwar mehr Respekt vor ihnen und Unterhält sich anders mit ihnen aber trotzdem ist es ein top umgansverhältniss
Kann ich nichts zu sagen…
die Älteren haben das meiste know-how und sie werden auch wertgeschätzt
sehr sozialer Arbeitgeber, hier weiß man Erfahrung und Know How zu schätzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Perspektiven werden nicht aufgezeigt, teils fragwürdige Entscheidungen bei Neubesetzung von Führungspositionen.
Keine vorhanden.
Nicht vorhanden
Nur möglich wenn man kein Privatleben haben möchte
Über eine normale Festanstellung hinaus ( wofür man wirklich für die Firma brennen muss ) ist meiner Meinung nach nichts möglich unter normalen Umständen. Die meisten Mitarbeiter sind der gleichen Meinung und bestätigen dies auch regelmäßig.
