Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeWertschätzung der Mitarbeiter
tolle Atmosphäre, super Formate, sehr guter Umgang
Den ständigen Wechsel der Mitarbeiter:innen.
Herangehensweise und Umsetzung von Projekten. Kommunikation zwischen den Abteilungen
Die besten Leute lässt man gehen.
Mitarbeiter:innen mehr schätzen.
Die Kommunikation sollte weiter ausgebaut werden. Es gab schon Verbesserungen allerdings gibt es immer noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Firmenphilosophie und Strukturen hängen sehr nach und sind nicht konkurrenzfähig
Der am besten bewertete Faktor von Bavaria Entertainment ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es gibt viele
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bavaria Entertainment ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird postuliert, ist aber nicht vorhanden. Keiner weiß was, nicht mal die Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel versprochen
