Grausige Unternehmenskultur, verkrustete Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige alte Hasen versuchen sich immer noch gegen das katastrophale Management zu behaupten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit wenigen Ausnahmen die gesamte erste und zweite Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Ein Konzerngeschäftsführer statt zwei, Unternehmenskommunikation einführen, Personalentwicklung einführen, Öffentlich-rechtliche Strukturen reduzieren soweit möglich
Arbeitsatmosphäre
Amt für Film und Fernehen
Kommunikation
keine Kommunikationskultur
Kollegenzusammenhalt
gut im eigenen Team, aber die Einzelbereiche konkurrieren alle und das Management sieht zu
Work-Life-Balance
Anwesenheit und Performance interessieren nicht. Rücksicht auf Privatleben wird nicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Verabredungen werden nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsinhalt kann man weitgehend selbst bestimmen.
Gleichberechtigung
gut für Männer. Frauen finden nicht statt. Teilzeitmütter sind unerwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich werden Personalkosten vor Erfahrung und Loyalität gestellt.
Arbeitsbedingungen
Altbauten, teilweise schlecht renoviert, IT ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Show ums green Studio, aber leere Phrasen.
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt. Variablen sollte man nicht einkalkulieren, da Zielvereinbarungen eher als Richtwert gelten
Image
außerhalb der Branche super, in der Branche realistisch
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung unerwünscht.