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Bavaria 
Film 
GmbH
Bewertung

Verschwendet nicht euer Leben und Ideen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bavaria Film GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst und kaffe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Management, Arbeitsbedingungen, Kollegen, Kollegialität gibt es nicht, Homeoffice Möglichkeiten sind nur Marketing.

Verbesserungsvorschläge

Ja GF ich weß nicht ob Sie das lesen aber (Verbesserung) Junge Menschen förderdern.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht leider ich hatte mehr erhofft als ich hier angefangen hatte.

Kommunikation

Die kommunikatuion ist sehr hinterhältig. Es wird viel gesprochen Kollegen werden hier nicht gefördert Weiterbilden werden in der Stellenausschreibungen ausgeschrieben aber das nur Marketing für bewerber.

Kollegenzusammenhalt

gibt es leider nicht, man kann mit den kollegen leider auch nicht im Team arbeiten. Wenn man ein Fehler gemacht hat wird das ständig einem an die Nase gebunden. Vertrauen gibt es hier nicht. Beleidigugen von Kollegen richrtige Ausdrücke ausgesprochen an Kollegen.

Work-Life-Balance

Es ist so das hier sehr viel gesprochen wird WLB gibt es nicht so wie man es erwartet

Vorgesetztenverhalten

sehr hinterhältig ich denke das die Firma ihr image behalten will und keine Veränderung hier haben will. Es wird immer wieder in der Betriebsversammlung angesprochen warum viele das Unternehmen verlassen das sind die Gründe warum hier sehr viele Unglücklich sind. Man sieht wie schlecht das management ist und man hat keine Lust seine Kreativität auszuleben und seine Ideen die Wirklich was bedeuten einzubringen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben für die man sich interessiert oder Projekte die man machen möchte ist werden vom Vorgesetzten so gehalten das man diese nie zu ende bringen kann weil die größten hindernisse hier sind die Vorgesetzten. Es wird so dargestellt wird das man dafür verantwortlich gemacht wird das, dass Projekt nicht abgeschlossen wurde weil es zu lange dauert usw.

Gleichberechtigung

keine Gleichberechtigung für Menschen die nicht aus DE sind. Man wird wegen seinem Herkunft angesprochen und wenn man eine falsche Religion hat ist man ein außenseiter.

Umgang mit älteren Kollegen

ich hoffe gut weis nicht wie der Umgang mit Älteren Menschen ist.

Arbeitsbedingungen

Sehr Chaotisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar sonst wird es sehr ausführlich alles

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK aber wenn neue Projekte die Teuer sind werden Kollegen entlassen.

Image

Das Image ist schon seit dem 01.04.2019 nicht mehr so gut.

Karriere/Weiterbildung

Viel gerede aber nichts dahinter, Vertrau niemanden

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Arbeitgeber-Kommentar

Constantin(für Bavaria Film GmbH - Employer Branding)

Liebe*r Ex-Kollege*in,



vielen Dank für deine Einschätzung. Wir finden jede Art von Feedback wichtig, denn nur so können wir besser werden. Entschuldigung, dass du mit uns als Arbeitgebenden nicht zufrieden warst.


Wir möchten hervorheben, dass wir uns sehr für Diversität und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz einsetzen. 
Schon bei Eintritt unterschreibt jede*r Mitarbeiter*in einen entsprechenden Verhaltenskodex und verpflichtet sich unter anderem zu gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, Fairness und Chancengleichheit. Diese Maßnahme wird von einer verpflichtenden Diversity-Schulung im Zuge des Onboardings begleitet.
Im Mai 2021 unterzeichnete die Unternehmensgruppe zudem die Arbeitgebendeninitiative „Charta der Vielfalt“ als Selbstverpflichtung Vielfalt und Wertschätzung in der Arbeitswelt zu fördern.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass du hier andere Erfahrung machen musstest. Dies widerspricht absolut unseren Grundsätzen und unserer Unternehmenskultur und wird unsererseits nicht geduldet. Ein achtsames und wertschätzendes Miteinander ist für uns sehr wichtig und daher nehmen wir jede Entwicklung, die dies riskieren könnte, ernst und stellen mit unserer Compliance-Beauftragten eine Anlaufstelle zur umfassenden Unterstützung zur Verfügung.
Ab 2023 wird es zusätzlich eine Diversitymanagerin geben, die diese Themen gezielt betreut und unsere Mitarbeitenden weiter sensibilisieren wird.

Die Förderung unserer Talente liegt uns sehr am Herzen. Hierfür bieten wir Trainings-, Coachings -und Mentoring-Programme und das neu ins Leben gerufene 20Pi-Programm an. So möchten wir gemeinsam mit den Führungskräften Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden gestalten und die Chance bieten Potentiale zu fördern. Diese sind regelmäßig unserem Intranet zu entnehmen und für Interessierte frei zugänglich.

Wir bemühen uns stetig uns zu verbessern und möchten uns nochmals für deine Zeit bedanken, die du dir für das Feedback genommen hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.

Beste Grüße,
Constantin

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